员工生日福利管理办法_员工生日福利规定

其他范文 时间:2020-02-27 22:03:05 收藏本文下载本文
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员工生日福利管理办法

一、目的:

为营造温馨和谐的公司内部氛围,给员工以“家”的感觉,增强员工归属感,并切实体现公司“以人为本”的精神,让每位在凯彬的员工切实感受到凯彬大家庭的温暖,特制定本办法。

二、适用范围:公司全体已转正员工。

三、福利项目:

1、生日贺卡:

公司统一格式的贺卡,由公司董事长亲笔签写,生日贺卡由综合管理中心统一管理、发放。

2、生日蛋糕券:

品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券,员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店购买所需糕点。

四、费用预算:(现按100人预算)

1、生日贺卡:4元/张

100人*4元/人=400元

2、蛋糕券(面值100元):

9折优惠90元/人*100人=9000元 总费用:9400元

五、发放规定:

1、公司员工转正后可享受当年生日福利,界定日期以批准转正之日起为准,未转正员工不享受此福利。

2、员工生日以办理入职手续时,递交的身份证复印件所确定的出生日期为准,无证件的不享受此项福利。

3、已发放的蛋糕票丢失不补。

4、综合管理中心在每月25日之前统计下月度生日人员名单,上报综合管理中心总监签字审核后执行。

5、综合管理中心于员工生日的前一天当面发放生日贺卡及生日蛋糕券,并送上公司的祝福。

六、本办法于2015年1月1日期正式施行。

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