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农村中小学现代远程教育资源的有效应用研究
作者：方微波罗小锋
单位：新余市经济开发区胜利小学邮编：338000
内容提要：远教资源的应用对农村中小学来说是一个新课题，只有在应用中积累、应用中探索、应用中总结经验，才能更好地发挥其最大的功效。我校在应用远教资源的几年中，历经了酸甜苦辣，但“功夫不负有心人”我们总算摸索出了自己的一些经验，在此与大家共免。
关键词：重视、培训、应用、总结
从2003年开始至2005年，在我省统一布署下，实施了“农村中小学现代远程教育”项目。远教工程运用信息化的手段和方式，把优质的教育资源，先进的教育理念、科学的教学方法输送到我们广大的农村中小学，这无疑是“雪中送炭”。他不仅弥补了我们农村中小学的“先天不足”，同时也促进了城乡教育的协调发展，推动了农村教育教学的改革。作为受益的学校之一，我们也深感远教工程确实是一件“惠民工程”。但是任何新生事物的出现都会有一个接受、适应、探索、研究的过程，远教工程也不例外。由于农村中小学相对落后的教学管理、教学观念、和教学手段，他的推广和适应就更需要“下苦功、出苦力”了。下面我就谈谈近几年来，我校在远程教育资源的应用上做的一些实践和探索。
一、重视远教工程，制订培训计划
当我校先后配齐了电脑室、光盘播放室、卫星远程接收室和多媒体室的设备后，在欣喜的同时我校领导也犯了愁，愁的是有了“硬件”，可“软件”跟不上，因为我校根本没有一个信息技术方面的专业教师，日后的管理、使用和维修该怎么办？经过学校领导班子的反复讨论、比较，最终决定：事在人为，从头学起。为此我们制订了三步走的计划：第一步，先派一位信息技术方面相对较强的教师在外接受急需的相关培训；第二步，再以“一”带动部分骨干教师学习，然后传帮带，以此带动全体教师；第三步，在利用远教资源进行教师培训的同时，再外派教师学习需要掌握的信息技术。
二、健全管理制度，促进资源应用
为了激发教师应用远教资源的积极性，充分认识到远教工程的重要性和必要性，我校专门成立了远程教育领导小组，建立了信息处，信息处工作由教学副校长分管，信息处主任和干事各一名，负责远教资源应用和信息技术方面的相关工作。责任到人，分工明确，同时还划拨专用经费。
为了让教师在思想上统一认识，我们首先安排了几名骨干教师带头使用资源上公开课，课后再进行评课分析，让全体教师充分认识到使用远教资源不但丰富了课堂教学内容，调动了学生学习的兴趣和积极性，还扩展了学生的视野，提高教育教学质量。在达成共识后，再进行全员培训，让每位教师学会使用各项教学设备。
“没有规矩，不成方圆”，信息时代不再是人管人，而是以“制”管人，除了按照上级的要求制订的相关制度外，我们还结合本校的实际情况制订了《信息教学管理制度》，其内容包括：校本培训管理制度、课堂教学管理制度、考核方案、信息教学工作奖惩制度等，这些制度让教师的信息化教学有章可循,有制可依,有目标可追。同时我们还将信息教学纳入教师的年终考核，极大地促进了教师对资源的应用。
我校的管理始终本着管理促运用、培训促应用、活动促应用的原则，尽可能地将远程教育发挥到最大的功用。
三、及时整理资源，合理使用教室
只有让教师在第一时间掌握所接收到的资源，才能更好地保证资源的使用。因此，我校安排管理员每天都定时接收卫星资源、对下载的资源进行各年级、各科目分类整理，并刻录成光盘，形成目录登记，以便于教师查找。我们还将每周接收到的资源打印出目录及时进行公示。
有了丰富的教学资源，该如何安排教师规范、有序地使用资源和设备上课呢？我校现有师生人数800多人，教室用房紧缺，只有一个
播放室和一个多媒体室（和远教卫星接收室合用），针对实际情况，我们制订出了多媒体室的课表，要求教师按课表上；而在播放室上课，我们要求教师根据自己课程进度的需要，如要在播放室上课必须提前一天上报信息处后，再统一安排，排出课表每天公示。这样既做到了不耽误教师的课程进度，又避免了不同班级同节课使用教室。
四、利用资源培训，提高教师素质
我校每学期都有关于教师的校本培训计划，培训形式多种多样： 一是组织教师观看一些相关科目的教学资源。如观看教育频道节目，观看典型优质课实录和教学理论讲解等。还针对优质课实录进行评课，讨论如何更有效地利用资源整合上课，这样做教师不但对平时积累的应用资源的情况进行了分析，还总结出了宝贵的经验。
二是教师的信息技术技能培训。我校最初一部分教师在电脑方面水平较低，甚至还有的是从未使用电脑的，为此我们每周定时间、定主讲人，对全校教师根据年龄和接受程度分期分批地进行电脑培训，并开放电脑室，给教师提供更多的实践操作机会。
三是校外培训后，再校内培训。针对我校教师在信息技术方面专业性不强的特点，我们还在校外聘请老师或外派教师进行培训，接受培训的教师回校后再培训其余教师。例如暑假我校就派了几位教师学习Flash Mx软件制作课件、Dreamweaver Mx网页制作和电脑的组装维护等。
四是针对教师的需要进行的培训。如远程资源的查找和使用培训、多媒体设备使用培训、网上资源的查找及下载等。
通过培训我校教师的信息技术水平上了一个新台阶。例如原先学校电脑出现了问题要到处找人维修，现在一般都能自行解决，而且有90%的教师都能制作PPT课件，10%的教师能制作出简单的Flash动画课件，多位教师的课件作品还在市里获奖。
五、全面应用资源，丰富学生生活
远教资源中还有许多课程之外的丰富的科学知识及具有教育意义的影片等，可谓是含概了各个方面。为了让资源不闲置、不浪费“各尽其所能”，我校信息处的专管员在整理资源的时候，将科目之外的资源进行分门别类，比如自然科学、健康教育、电视电影等，以目录的形式转交给政教处，每周一次安排学生观看。有时还会根据情况的需要，如学生参赛、学雷锋及绿色环保活动等，有针对性地组织学生观看学习。
此外，我校还利用远程教育资源上党课，学习党的精神，开展党的活动等。
六、完善考评制度，激发主动应用
多年来，农村教师由于条件的限制，上课一直是“一支粉笔，一本教科书”，要改变这一教学习惯可不是一朝一夕的事。因此，为了让教师能由被动变为主动使用资源，我校分了以下三个阶段让教师逐渐适应：认识、了解阶段——骨干教师带头阶段——全员动员学习使用阶段。有了这三个阶段作为铺垫，我们就开始着手制订教师对远程教育资源应用的考评制度。要求每位教师每周使用资源至少上一节课，每月检查一次，登记在自制的月检查表上并进行公布。使用情况将记入年终个人考核，针对个别不愿意使用的教师将硬性在个人年终积分中进行扣分；针对年龄较大的教师我们要求以使用光盘播放为主，降低要求。经过一段时间的适应，现在教师都尝到了使用远教资源的甜头，有时会出现当天排不上课的情况。
远教资源的推广、应用对于我校来说充满了酸甜苦辣，他的工作没有固定模式，也没有现存的经验，只能在实践中摸索、积累、总结。现在我校正在筹建新校园，日后即将面对师生人数的增加、各项电化教学设备的管理、课时安排等新的问题，这些都给我们远教资源应用提出了更大的要求和更多的挑战，但不管怎样，我们相信通过全体教师的共同努力，加大应用研究力度，提供交流平台，为远教资源应用创设一个良好的环境，我们的未来一定是美好的。
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