教育科学系学生会干部管理条约_学生会干部管理守则

其他范文 时间:2020-02-27 20:51:39 收藏本文下载本文
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教育科学系学生会干部管理条约

1.学生会干部必须认真学习本会章程的有内容,明确自身的工作职责和拥有的干部权利。

2.学生会干部必须认真执行干部例会制度,必须准时到会。如有要事请假必须在会议开始半小时前向主席团请示,迟到3次计会议缺勤1次,会议缺勤3次则属自动退出组织。会议缺勤及迟到记录录入干部个人档案存档。

3.学生会干部应树立“服务为先管理为次”的理念。真真正正为同学谋实事,办好事。

4.干部有参加团总支学生会举办的各项活动的义务。各部门应相互帮助,必要时服从主席团调配。

5.各分管主席应及时向主席汇报各部门情况,各主席应定期向辅导员老师反映系部学生情况及时想办法解决同学们遇到的问题。

6.各分管主席应不定期召开所主管部门间的会议,了解各部门的工作情况,增进各干部间的感情和交流。各部长应及时向所负责的分管主席汇报工作情况,若所处理的事情紧急及较重大,必须同时汇报到各主席和辅导员老师处。

7.各部门,副部长以上职位必须熟练掌握各项文书的书写,如策划书、计划书、书面总结等,外联部必须熟悉“活动赞助企划书”、“协议书”的书写。

8.各部门在提交正式活动策划前需上交辅导员及主席团审查改进,再上交到领导处审批(一式两份),然后交一份到团总支书记处存档。各部门开展活动前必须做好设备申请、嘉宾评委的邀请、奖品的订购、奖状的购买和拟定、后期宣传工作。确保活动高效有序开展。

9.各部门内部实行分工合作制,原则上,副部长、干事都有权与部长一起商讨决定本部门的各项事务,情理上,部长应关心部门成员的工作、学习、生活情况,必要时应作出相应的指导及开导。《教育科学系系学生会》章程

一、教育科学系学生会总则

1、为了加强学生会的建设,维持组织内部正常秩序,使各项工作顺利开展,特制定《教育科学系系学生会》章程,以把学生会建成一个高效创新、团结负责的机构。

2、我系学生会是在院学工处领导下的学生组织。学生会以“全心全意为同学服务”为工作宗旨,以“团结创新,高效务实”为工作方针,以同学利益为本,服务全系学生。

3、学生会成员按自愿、平等、公正的原则选举产生,原则上一年改选一次。

4、全体学生会成员在工作中均务必以本章程为原则性指导,不得玩忽职守,无视组织纪律。

5、学生会成员在任期期间应严于律己,在完成学业的同时做好本职工作,在同学中起表率作用。视其工作情况,个别成员也可做适当调整。

二、人事结构

1、学生会的组成

主席团、秘书部、学习部、纪检部、生活部、劳动部、体育部、女生部、治保部、外联部

2、人员结构

主席团包括主席1人,副主席2~3人

秘书部包括部长1人,副部长2人,干事若干

学习部包括部长1人,副部长

纪检部包括部长1人,副部长

生活部包括部长1人,副部长

劳动部包括部长1人,副部长

体育部包括部长1人,副部长

女生部包括部长1人,副部长

治保部包括部长1人,副部长

外联部包括部长1人,副部长

三 学生会的构成2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干2人,干事若干

1、学生会成员按自愿、平等、公正的原则选举产生,原则在每年的9月份进行改选。

2、新成员需自愿提交个人申请书及自荐书各一份,然后在选举大会上进行自我演说。

3、所有改选的成员最终名单由系领导、辅导员及主席团商讨决定,干部需接受一个月的考核。

4、若通过考核,干部一般任职为一年,期间组织若有变动,可根据干部的个人平时表现进行相关部门的调整,原则上不接受个人的随意调整申请。

5、若个人需要进行部门调整,必先递交申请书一份,经主席团审批,再递交给辅导员及系领导审批后,在统一整改时间方可调整。

6、所有干部的聘书以每年的大改选为准,只有任职满一年才颁发。若中途自动退出或因重大失误被组织劝退者不颁发聘书。

7、副部长以上的职位方可颁发聘书,干事或委员没有聘书。

四 干部的任职条件:

1、拥护中国共产党,热爱社会主义,政治思想品德好。

2、乐于担任社会工作,并且在某一方面有自己的特长和爱好。

3、团结同学,心胸宽广。

4、身心健康,学习成绩好。

5、工作大胆,有主见,能够以身作则,表现好。

6、有一定组织能力,为人处事正派,有魄力,同学反映好。

7、对学生会工作有热情,敢于开拓,奋发进取,认真负责。

8、是非观念明确,敢于同不良现象作斗争。

9、模范遵守校规校纪。

五 干部的基本权利与义务

1、有权参与讨论和决定学生会的重大事务。

2、有权对学生会工作提出建议、批评和实行监督。

3、有权参与学生会一切活动。

4、有选举权和被选举权。

5、任期满一年,副部长以上职位的有权获取由系里颁发的聘书。

6、干部有遵守本会章程,执行本会决议的义务。

7、干部有积极参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动的义务。

8、干部有维护本会利益和名誉,为本会服务的义务。

六、各部门职责

1)、主席团

主席负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排,全面负责学生会日常各项工作的开展,定期主持召开部长和委员会议,研究学生会工作,制定工作计划,检查各部工作情况,及时反映学生要求。根据学生会的章程和工作需要,向系领导和辅导员提名学生会干部人选;学生会主席对学生会负责,并受其监督。

副主席负责协助主席工作,及时向主席汇报工作,对主席负责,并负责分管部门工作的整体规划和统筹安排,认真完成上级交给的各项任务。学生会主席不在时,代理主席职责,整个主席团要负责制定学生会的工作计划并确保落实,带领学生会向稳定、积极向上的方向发展。2)、秘书部

1、学生会日常事物的处理。

2、协助主席团做好各项文案的起草工作。

3、负责学生会会议,各班班长会议的通知、考勤和会议记录、安排干部办公室坐班。

4、负责学生会各项档案、资料的保存工作;学生会内部财务的管理。

5、负责各种报表制作、年鉴的制作、工作简报等。

6、负责学生会办公用品的发放,并统计物品的领取情况。

7、制定学生会委员个人档案,定期对委员进行考核。

8、有权对各部工作进监督。

9、应起到学生智囊团的作用,及时总结各部门活动的成败得失,做好与各部门和主席团的沟通工作。

10、主席、副主席不在时,代理主席职责。

3)、学习部

1、负责组织学生会中与学习有关的活动,如讲座、英语角、演讲比赛、三笔字比赛等。

2、与自律部携手,协助辅导员做好学生考勤工作;

3、应通过自己的工作,安排好学生早晚自习检查工作,调动整个系学生学习的热情和积极性。

4、完成领导布置的临时任务。

5、对各班学习委员负责,定期召开各班学习委员会议,了解我系各班学习情况。

6、与生活部负责好宿舍小黑板的收放,监督并管理好同学们粉笔字的练习。4)纪检部

1、负责我系学生的考勤统计。如课堂考勤、早晚自习考勤。

2、每周将各班考勤情况做统计,及时向辅导员和主席团反馈各班情况。

3、不定时召开各班副班长会议,了解各班情况。

4、每月向各班级公布情况,将旷课达十节以上(含十节)同学的名单进行全系通报批评。

5、组织学习部、体育部、劳动部成立班级操行评议小组,期末将各班各项考勤情况和表现进行汇总评析,向辅导员推荐候选优秀班级。

5)、生活部

1、负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动。

2、负责组织成立系宿舍管理委员会,进行宿舍检查,并及时将宿舍情况反应给主席团。

3、定期召开各班生活委员会议,了解同学们生活情况,服务帮助同学解决生活中所遇到的一些困难。

4、了解同学们的生活所需,并及时向上级领导反映。

5、协助宿舍管理员做好各项管理工作。

6、积极配合其他各部门的工作。

7、与学习部携手负责管理好宿舍小黑板的收放。

6)、文娱部

1、负责组织学生会中与文艺有关的活动,与各部门合作举行文艺晚会、各类联欢晚会、舞会等。

2、与劳动部携手负责清洁区的检查工作。

3、对各班文艺委员负责,通过自己的工作,使同学们的课余活动丰富多彩,并为有文艺才能的同学提供施展的舞台。

4、协助老师管理系艺术团、系管乐队成员。

5、积极配合其他各部的工作。

7)、体育部

1、负责组织学生进行体育活动,如运动会、各类体育竞赛等。

2、积极配合学校搞好各项体育活动,丰富同学们的课余体育活动

3、与治保部共同负责组织同学进行大型集会。

4、负责做好早操考勤和质量评估工作。

5、负责组建和训练我系各类球队。

6、对各班体育委员负责,定期召开各班体育委员会议,积极倡导和组织各班开展健康有益的、丰富多彩的体育活动。

7、积极配合其他各部的工作。

8)、治保部

1、负责学生安全,宿舍文明建设,协助宿舍管理员做好宿舍管理工作。

2、与生活部、女生部携手管理我系宿管会,做好宿舍内务检查工作。

3、负责活动秩序的维护,积极配合各部门的工作。

4、负责大型活动集会时,系旗的收放工作。

5、与体育部共同负责组织同学进行大型集会。

9)、女生部

1、与生活部、治保部携手负责宿舍管理,宿舍卫生检查、评比等,配合宿舍管理员做好各项工作。

2、开展女生心理咨询活动,反馈女生思想动态。

3、对各班女生委员负责,定期召开各班女生委员会议。

4、积极配合其他各部的工作。10)、劳动部

1、协助学校后勤科工作,做好本系学生劳动分配、督促、检查、评比工作。

2、对各班劳动委员负责,定期召开各班劳动委员会议,及时了解各班每周的劳动情况并及时反馈。

3、保持校园环境卫生,配合各部门工作。

11)、外联部

1、负责我系与外系的沟通交流,包括应邀的安排等。

2、负责活动策划、拉动资金赞助等工作。

3、积极配合其他各部的工作。

七、部门内部分工及干部职责

1)部长职责

1、直接对分管副主席(主席)负责,负责整个部门的活动的统筹规划,年度工作计划的制定。

2、领导本部完成主席团布置的工作,按照本部门制定的工作计划开展工作,并检查工作执行情况。

3、对本部门的副部长、干事进行合理分工,并关心其思想、学习和生活情况。

4、定期做好本部的工作总结,做好对本部副部长、干事的管理、鉴定、考核、推荐工作。

5、定期召开本部委员会议,商讨本部工作。

6、完成上级交给的各项任务。

7、及时向主席团汇报工作。2)副部长职责

1、积极配合部长,带领干事和委员,具体完成部长布置的各项工作

2、负责本部门秘书工作。

3、及时向部长汇报本部的各项工作进展情况,并提出自己的见解。

4、及时向部长汇报自己及委员的学习、思想、工作情况,做好对本部干事的管理、鉴定、考核、推荐工作。

5、提高独立开展工作能力。

3)干事职责

1、按照分工积极配合副部长完成本部布置的任务。

2、积极参加学生会的各项活动。

3、及时反映同学对所在部的工作的意见和要求。

4、努力提高独立工作的能力。

4)各部门其它注意事项 各部应有专人记录考勤、奖惩情况,各部门开展各项工作应做好存档工作,活动的书面及电子版材料,包括策划、总结等,应及时存档。学生会召开各种会议应有会议纪录。

附:

本章程自颁布之前开始试行,主席团保留其修改权。

本章程解释权归贺州学院教育科学系学生会。

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