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对教育实践活动和党员干部“四风”方面
问题的工作汇报
各位领导：
按照做好党的群众路线实践教育活动以及党员干部作风教育实践活动领导小组的部署要求，我公司按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合公司的实际，组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料等阶段的工作。在此基础上，领导班子针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实；目前基本完成活动各阶段的任务，取得了积极的成效。现将活动开展情况总结汇报如下：
一、开展党的群众路线教育实践活动的基本做法
（一）召开动员大会，成立工作机构。
为切实加强对开展党的群众线路教育实践活动的领导，我公司党支部于2013年11月组织召开了动员大会，传达了上级开展党的群众路线教育实践活动会议的精神，并及时成立了教育实践活动领导小组，指定专人安排部署党的群众线路教育实践活动。党支部书记为第一责任人，加强对活动展开的指导，为活动的顺利展开提供有力的组织保障。
（二）认真组织自学与集中学习。
由党支部书记欧阳漪澜等领导班子带头学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合。集中学习期间，公司领导班子成员组织各在职党员参加理论中心组的集中学习，积极配合党委完成了第一阶段教育实践活动的各项工作。领导小组同时还要求全体党员自学《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系、《保持共产党员先进性教育读本》、《保持党的纯洁性读本》、学习贯彻落实中央、省、市重大决策部署及作风建设有关规定，并做好学习笔记，撰写学习心得，开展自学。在我公司掀起了说学习、比学习、讲学习的学习高潮。全体党员一致认为，在今后的工作中一定要以习总书记等中央领导同志的讲话精神为指导，坚决反对“四风”，老老实实做人、踏踏实实做事，艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息，为促进公司的健康发展多做贡献。
（三）深入开展听取意见活动。
领导班子成员为了把问题找全、找深、找准、找具体，敞开大门听意见，通过发放征求意见表、找职工代表谈心，深入部门召开座谈会等多种形式，广泛征求职工意见；领导小组成员将问题梳理后提交公司专题讨论会，并研究和制定具体整改措施。
（四）突出自我查摆、开展批评与自我批评。
领导班子成员在征求意见的基础上，多次召开专题讨论会议，开展批评与自我批评，各位党员干部针对自己的工作进行了认真反思总结，认真查摆自身存在的“四风”问题，并相互指出问题和意见，结合干部作风教育实践活动，把工作和活动有机结合，做到“两不误”、“两促进”。同时，为了解决公司中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费等问题，各党员都提出了切实可行的整改措施，如工作中要务实，要不折不扣的工作，要不敷衍，要以积极的心态克服困难，解决问题等。
（五）充分开展谈心活动。
按照要求开展谈心活动，领导班子成员之间充分谈心交心，领导班子成员分别和自己分管的部门负责人和分管部门职工代表谈心，进一步征求征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。
（六）认真撰写对照检查材料，开好民主生活会。
为了召开民主生活会，领导班子成员在做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明。在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料；从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题，基本做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。2014年2月23日，公司召开了领导班子专题民主生活会，公司全体同志均参加了会议，每位班子成员都在会上进行了深刻的自我剖析，领导班子成员之间进行了分析评议活动，肯定了工作成绩，也指出存在的问题，明确了整改方向。班子成员都能拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实做到自我批评触及思想，接触实质，具体深刻；批评他人摆事实、讲道理，诚心诚意；接受他人的批评不计较言辞，不作解释，会后不影响感情。
（七）制定整改措施，坚持边整边改。
通过梳理汇总，本着提升公司队伍整体素质、解决问题、创新服务、让群众满意的原则，公司领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案，对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为职工办实事入手，全力以赴整改落实。公司领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法。通过整改，领导班子工作作风焕然一新，大家切实感受到了教育实践活动的实际效果。
（八）注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成果。
为了巩固扩大、整改成果，充分体现全心全意依靠员工办企业的宗旨，我们按照转变作风的总要求，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，完善了公司党支部中心组学习、三会一课、党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度。同时修订完善了《合同管理办法》、《领导人员职务消费管理办法》、《职工考勤管理办法》、《职工劳动纪律管理办法》、《全员绩效考核暂行办法》等公司的各项规章制度。
二、开展教育实践活动的主要收获
开展教育实践活动开展以来，通过几个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。
（一）明显提高了思想认识。
在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”，理论水平、思想认识提高明显。
（二）增强了转变作风的自觉性和廉洁自律意识。
通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。企业领导班子、领导干部和广大党员的作风，直接影响职工群众的积极性、创造性的发挥，影响着企业的改革与发展。领导班子和党员干部通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。在廉洁自律问题上，时时自重、自省、自警、自励，既在“大节”上清清白白，也在“小处”干干净净。树立了党员干部队伍的良好形象，受到广大员工的一致好评。
三、开展教育实践活动的主要经验
（一）领导重视，准备充分，全面动员是搞好教育实践活动的前提。
公司领导高度重视教育实践活动，在认真学好吃透中央精神的基础上，认真分析本单位党组织建设和党员队伍的现状，结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施，以广泛深入的动员发动和宣传引导，使每个党员干部特别是领导班子成员在思想上明确认识这次教育实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，充分调动广大党员干部积极参与的热情，推动教育实践活动不断深入。实践证明，准备充分，发动广泛深入，教育实践活动就起步快，参与率高，效果明显。
（二）创新方式，抓好学习是搞好教育实践活动的有效途径。
党总支从实际出发，不搞一刀切，坚持进行一对一式的分类指导，制定了不同的教育实践活动行动方案，创新活动方式，采取了不同措施，提出了不同要求。使公司各党员都能参加教育实践活动，受到教育，得到提高，保证了学习实践活动的效果和质量，以教育实践活动促进各项工作，用各项工作的实际效果检验活动成效，做到了“两手抓、两不误、两促进”。
（三）领导带头，以身作则是搞好教育实践活动的关键。
公司领导充分发挥带头作用，认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题。党员领导干部带头真学、真讲、真评、真改，各党员跟着真学、真听、真动，正所谓“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。在这次活动中，领导干部带着党员学、讲给党员听、做给党员看，极大地鼓舞了各党员学习的热情，使教育实践活动保持了良好的势头。领导干部以普通党员的身份带头参
加各项学习活动，带头记笔记、撰写心得体会，带头分析评议、开展批评与自我批评，认真听取意见建议，带头整改问题，带头开展谈心活动，带头参加各类活动，带头深入基层开展调研，将自己置身于教育实践活动之中，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的党员领导干部首先带头做到，使各党员深受教育和鼓舞。
四、存在的问题和今后的打算
从公司开展群众路线教育实践活动各阶段的工作情况来看，总体上讲教育实践活动各阶段的工作开展的比较顺利，各党员的参与热情非常高，基本上做到了上级、党员、群众三满意，达到了预期的目的，取得了很好的成效。但教育实践活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在逐多方面的不足和问题，主要有以下几个方面：一是学习调研的深度还不够，有个别的党员对理论学习比较认真，但联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。二是还有个别党员思想认识不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透；在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志怕得罪人等现象。三是领导班子整改方案和党员干部个人整改措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。
五、下一步的工作安排
目前，我公司教育实践活动基本结束，全部完成了预定的各项任务，并达到了规定的标准要求，基本实现了预期的目标。但是，教育实践是一项长期的任务，要进一步巩固和扩大教育实践活动成果，下一步的主要工作安排如下：
（一）认真总结学习教育活动的经验做法，建立教育实践活动的长效机制，继续将教育实践活动抓紧抓实抓好。
（二）继续加强制度建设，全力推进 “规范化、制度化、公开化”建设进程。进一步加快公司现代企业制度建设，完善公司治理结构；加快三项制度改革步伐，建立完善的现代企业运营机制。
（三）认真抓好中长期整改工作，切实解决党员干部工作作风问题，想方设法调动各方面的积极性，形成合力，切实解决公司发展中的问题，使公司尽快走上持续健康发展的道路。
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