加强领导及时报送 努力做好上情下达,下情上报工作由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“上情下达下情上报”。
加强领导及时报送
努力做好上情下达,下情上报工作
为了及时、准确、全面地掌握各部门、各单位在全旗经济社会发展中开展的各项工作与取得的成绩,特别是各部门、单位发生的紧急重大情况,为领导指导工作、科学决策提供及时高效的决策信息,切实做好上情下达、下情上报工作,推动科学发展,促进社会和谐,维护社会稳定。一年来,旗委信息室做了大量的工作,真正为发挥为各级领导做好“千里眼”和“顺风耳”的作用。
一是加强领导。领导重视是政务信息工作顺利开展的前提条件。近年来,旗委对信息工作给予了高度的重视,把做好政务信息工作列入重要的议事日程中,注重加强对信息工作的领导,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,及时协调解决工作中的问题。成立由旗委主要领导、分管领导和相关职能部门负责人组成的政务信息工作领导小组,成立了政务信息室,充实人员力量,专门从教育系统调入6名同志充实到信息室工作;添置办公设备,信息采编人员一人拥有一台计算机,专门安装了上网网线,更新了信息传输设备,改善了办公条件,为工作的顺利开展提供了必要的人力、财力保障。另一方面,允许政务信息工作人员列席各类会议、阅读内部资料,及时了解上级
重要决策部署,参与全局性工作,为做好信息工作搭建了良好的工作平台,拓展了信息来源渠道。
二是创新载体,完善制度。
为保证政务信息的及时性、可靠性,避免决策失误,旗委制定完善了《政务信息报送制度》,要求重要、重大信息必须及时上报,上报信息必须经主管领导审核,主要领导签批,统一上报口径,避免信息出口不一,误导群众,影响领导决策。在政务信息报送上,主要任务是通过“阳光信息系统”及时向市党委办上报全旗发生的重大事件;经济发展情况;民生工程进展情况。同时,根据不同的信息报送要求,分别制定了不同的报送要求:及时性信息及时报(如:防汛、动物重大疫情、安全生产重大事故、信访稳定等),总结性信息按时报(如:工作开展情况、经验交流、调研材料等)。在政务信息编发上,创新载体,一方面在编排形式上,根据不同政务信息的要求,分别以不同的形式编写,上报信息主要是以编写简讯、通讯、专刊信息为主,每年上报有200余篇,内部信息编写了《每周信息》简报,目的是从国内、区内、市内、旗内四个方面收集、出版各地有利于领导决策的信息,为领导出谋划策提供依据。每周五发到四大班子领导手中,每年编发有50余期;编写了《基层动态》简报,目的是把各个苏木乡镇经济发展的亮点展示出来。为四大班子领导了解基层提供科学、准确的信息;编写了《部门反映》
简报,目的是把各个部门工作的重点、成绩及时反映到四大班子,使领导能及时的了解各部门的工作动态。另一方面在编排质量上,实行层层把关,内部信息、上报简讯一般由办公室主任、主管领导审核,总结材料、调研报告、专刊由主管领导审核后,经主要领导审定,确保了政务信息编报质量。
三、强化队伍,重塑形象。
抓好信息队伍建设是做好政务信息工作的基础和保障。在工作中,旗委高度重视信息队伍建设,采取三项措施进一步强化队伍建设。一是精选人才,充实力量。从机关部门、大学生村官、服务基层大学生中抽调知识素质高、踏实肯干、吃苦耐劳的同志,充实到基层信息队伍,建立健全苏木乡镇、嘎查村(社区)、机关各科室信息网络,广泛收集第一手资料,及时发现信息,及时收集、整理、编发信息,有效保证了信息来源。二是加强培训,提高素质。定期组织召开培训会议,有计划、有重点地进行专题讲座和业务培训,拓宽知识领域,提高业务素质;适时组织信息员深入嘎查村、社区、企业,调查研究,撰写调研报告;有计划地安排信息人员参加市委信息科组织的业务培训。通过各种形式的培训,大大提高了信息人员的业务素质和信息撰写水平,有效保证了信息质量。三是奖惩兑现,激励干劲。为激发广大信息工作人员的工作热情,推进政务信息工作,旗委研究制定了《信息报送奖励办法》,并把信息报送工作纳入各科室年度目标考
核,有效促进了信息工作的开展。截至目前,编发《每周信息》64期,上报信息200余篇,上级采取40余篇,乌兰察布日报发表40多篇,在上级信息通报位列前6名。
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