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关于做好业务信息报送工作的通知
各科队：
为进一步整合各项业务工作，提升工作实效，达到上传下达、信息畅通的效果，根据工作实际，现将有关业务信息报送工作进行统一，详细安排如下：
一、行政类：
（一）科队及管理干部工作周志（电子版），于每周四报送 “保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、收文员”邮箱。
（二）月度工作完成情况及下月工作计划（电子版），于每月20日前报送 “保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、收文员”邮箱。
（三）半年、年度工作总结等材料，按通知要求报送。
二、政工类：
（一）党建信息月报（电子版），于每月20日前报送“综合办主任、收文员”邮箱。
（二）党员党费（电子版），于每季度最后一个月20日前报送“综合办主任、收文员”邮箱。
（三）宣传工作完成情况及稿费统计（电子版），于每月20日前报送保卫部“综合办主任、收文员”邮箱。
（四）计生信息月报（电子版），于每月20日前报送“综合办主任、计生业务员”邮箱。
三、人事、工资类：
（一）《年度工资考核办法》、《百分量化考核制度》（电子版），于每年1月30日之前需报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、人事工资业务员”邮箱。书面版经科队负责人签字报保卫部备案。
（二）月度考勤（含年休计划、各种假手续等）、百分量化考核情况（电子版、书面签字版），于每月28日报送人事工资管理员。
（三）新进、调入保卫部的职工银行卡号统计表（电子版），于每月28日之前报送“人事工资管理员”邮箱。
（四）新进、调入职工《人力资源信息表》（职工手写版、电子版），于每月10日前报送人事工资管理员。调动职工需在7个工作日内办理养老保险移交手续。
（五）月度工资分配表（含奖罚明细；电子版、书面签字版），按月度工资分配时间报送人事工资管理员。
（六）新员工医疗卡申请表（试用期满后办理，电子版），于每月底前报送“人事工资管理员”邮箱。
（七）职工办理住房公积金提取、贷款业务的，由科队开具证明，保卫部办公室负责审核盖章。(为避免职工联系不到工资管理员，无法办理业务，请提前致电：8666554）。
四、内保业务类：
（一）维稳治安信息汇报，于每日17：00时前报送 “信息业务员”。（联系方式：8666650）
（二）维稳月报表，于每月1日前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、信息业务员”邮箱；
（三）押运周报，于每周一8：00时前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、信息业务员”邮箱；
（四）月度信访信息反馈表（电子版），于每月20日前上报 “信息业务员”邮箱。
（五）消防安全检查周查情况，于每周五前报送“消防大队长、内保业务员”邮箱。
（六）消防工作开展情况月度统计表，于每月底前报送“消防大队长、内保业务员”邮箱。
特此通知
保卫部综合办 2014年3月31日
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