河南工业大学战略管理考试重点_企业战略管理考试重点

其他范文 时间:2020-02-26 06:43:25 收藏本文下载本文
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河南工业大学《战略管理》考试重点

一、填空题

1.战略管理的层次:总体战略、经营战略、职能战略;

2.要确定一个企业的任务,要回答两大问题:一是我们现在的企业是什么,即分析现在的顾客;二是我们的企业将来应该是什么,即要分析和确定潜在的顾客;

3.经营哲学主要由两个方面构成:核心价值观、知道方针;

4.战略目标的时限一般是3至5年以上;

5.企业战略目标体系的构成可以分为三个层次:企业战略目标、经营单位战略目标、职能战略目标;

6.企业经济环境的构成要素:经济发展水平、经济体制、经济结构、宏观经济政策;

7.行业演变的四个阶段:初创期、成长期、成熟期、衰退期;

8.企业的无形资源有两类:技术资源、商誉;

9.核心能力的竞争层次:第一层,开发与获取构成核心能力的技能与技术之争;第二层,整合核心能力之争;

第三层,核心产品份额之争;

第四层,最终产品之争;

10.核心能力的培育与保护的基本途径:自我发展、战略联盟、兼并收购;

11.稳定型战略的方式分为四类:不变战略、近利战略、暂停战略、谨慎前进战略;

12.企业一体化战略主要有两种类型:纵向一体化战略、横向一体化战略;

13.开发成本优势的途径:控制成本驱动因素、改造企业的价值链;

14.战略制定的程序:

(一)识别和鉴定企业现行的战略;

(二)分析企业外部环境;

(三)测定和评估企业自身素质;

(四)准备战略方案;

15.影响战略选择的领域:社会领域、经营领域、竞争领域;

二、多选题

1.战略管理的演进过程:科学管理时代、长期规划时代、战略规划时代、战略管理时代;

2.几种常见的关键成功因素:与技术相关、与技能相关、与制造相关、与分销相关、与市场营销相关、其他类型

3.要成为核心能力必须具备的条件:有价值的能力、难以模仿的能力、不可替代的能力、独特的能力、延展性;

4.价值链可以分为三个层面:一是上下游关联企业之间存在行业价值链(行业链);

二是企业内部各业务单元的联系构成了企业价值链(企业链);三是企业各业务单元内部存在着运营作业链(运营链);

5.紧缩型战略共有四种类型:转变战略、放弃战略、附庸战略、清偿战略;

6.进攻型战略应具备的条件:外部环境和产业经济状况理想;

企业有能力获得充分的资源和提高潜能;

具备与进攻战略相符合的企业文化氛围;

拥有一种持久的竞争优势;

具备阻挡竞争对手报复的办法;

7.进入成熟期行业的特征:竞争激烈且趋向国际化;企业并购行为增加;产品研发、生产、营销方面发生变化;行业增长速度放慢,盈利能力下降

8.战略制定的方法:自上而下的方法;自下而上的方法;上下结合的方法;战略小组的方

法。

9.一个经营单位的战略竞争地位可划分为:主导地位、强劲地位、有利地位、可维持地位

和软弱地位五种类型。

10.影响战略选择的社会、政治因素:社会环境的影响、社会道德观念的影响、政治法律方

面的影响。

11.战略控制的特征:可行性、整体利益和局部利益、长期利益和短期利益、多样性和不确

定性、弹性和伸缩性。

三、简答题

1.企业战略管理的作用:

(1).强化塑造企业自我的主动性;

(2).提高员工对企业的责任性;

(3).整合考虑企业环境,提高应对能力;

(4).有利于促进我国企业参与国际竞争,获得竞争优势。

2.企业战略一般由四种要素构成:

(1).经营范围;(2).成长方向;(3).竞争优势;(4).协同作用。

3.评价企业使命表达的参考指标:

(1).顾客;(2).产品或服务;(3).市场;(4).技术;(5).对生存发展和盈利的关注;

(6).经营理念;(7).自我认知;(8).对公众形象的关切;(9).对员工的关注以及其他利益相关者的协调

4.战略目标的主要内容:赢利能力、生产效率、市场竞争地位、产品结构、财务状况、企

业成长、研究开发和技术领先程度、人力资源、员工福利以及社会责任。

5.行业经济特征以及关键因素分析:(1).行业经济特征;(2).行业关键成功因素分析;

(3).行业演变的驱动因素分析;(4).行业演变阶段;(5).行业能力与潜在优势矩阵分析;

6.核心能力的竞争层次:第一层,开发与获取构成核心能力的技能与技术之争;

第二层,整合核心能力之争;

第三层,核心产品份额之争;

第四层,最终产品之争。

7.实施产品差异化战略有三个条件:

(1).企业要有很强的研究开发能力;

(2).企业在产品或服务上要具有领先的声望,企业要具备很高的知名度和美誉度;

(3).企业要具有很强的市场营销能力。

8.战略制定的程序:

(一)识别和鉴定企业现行的战略;

(二)分析企业外部环境;

(三)测定和评估企业自身素质;

(四)准备战略方案。

9.战略实施的模式:指挥式、变革型模式、合作型模式、文法型模式、增长型模式

四、论述题

1.战略控制的类型及过程。

战略控制的类型:(1)从控制的阶段来看:前提控制、执行控制(又可分为战略任务监控

和战略里程碑监控)、战略监控、特别警讯控制;

(2)从控制的本质来看:机械控制、有机控制;

(3)从控制的动力来看:外力控制、内力控制;

(4)从控制的对象来看:财务控制、产出控制、行为控制、人员控制。战略控制过程:

(1)制定效益标准;

(2)审视战略基础;

(3)衡量企业绩效;

(4)纠正偏差;

2.行业竞争力结构分析:按照波特的观点,一个行业中的竞争,远不止在原有竞争对

手中进行,而是存在着五种基本的竞争力量,它们是潜在竞争者,替代品的威胁,购买商议价能力,供应商议价能力,以及现有竞争者的竞争。

五、案例题

1.行业竞争力结构分析:按照波特的观点,一个行业中的竞争,远不止在原有竞争对手中

进行,而是存在着五种基本的竞争力量,它们是潜在竞争者,替代品的威胁,购买商议价能力,供应商议价能力,以及现有竞争者的竞争。

潜在进

入者的威胁

供应商

议价能力行业内竞争者购买商议价能力

替代品的威胁

2.SWOT分析的基本原理

SWOT分析是企业内部优势与劣势和外部机会与威胁整合分析的代名词。

SWOT分析可以作为企业战略制定的一种方法,因为它为企业提供了四种可以选择的战略类型,SO战略、WO战略、ST战略、WT战略。

(1).长处-机会(SO)战略。该战略就是利用企业自身内部优势去抓住外部机会的战略;

(2).弱点-机会(WO)战略。该战略就是利用外部机会来改进内部劣势的战略;

(3).长处-威胁(ST)战略。改战略就是利用企业的内部优势去避免或减轻外在威胁的打击。

(4).弱点-威胁(WT)战略。该战略是直接克服内部劣势和避免外部威胁的战略,其目的是将劣势和威胁弱化。

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