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南山学校师德师风集中教育活动
问题整改责任落实报告
淇滨区上峪乡南山中心校
为深入贯彻落实区二次党代会精神，进一步加强教育系统师德师风建设，以创人民满意的教育为目标，以师德师风建设为重点，通过学习动员阶段的学习，教师们提高了认识，增强了责任感；在查摆问题阶段，学校通过开展多种形式的活动，征求到很多来自家长、村干部、领导、教师、学生的建设性意见，教师们也通过自我查摆、对照学习、征求意见，查摆出很多存在的问题与不足，并写出了深刻的自我查摆材料，取得了明显的收效；在整改提高阶段，针对以上归纳梳理的问题，学校严格按照区乡要求，每个问题落实到整改责任人，明确整改目标和整改期限，切实把师德师风集中教育活动扎实深入持续开展下去。
（一）、学校硬件建设。
1、拆除学校南楼，消除安全隐患；
问题存在原因：学校南楼于2002年就鉴定为D级危房，后一直封闭
经使用，经过与村干部联系，于2007年11月将门窗
全部封闭，但仍存在安全隐患。
采 取
措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决，期间采取警戒设施，保证期间不出任何安全事故。落实 责 任人：肖军平
2、重建厕所，解决学生入厕难的问题；
问题存在原因：学校厕所建于1982年在学校两旁的山坡上，为石头
干垒而成，无顶，入厕道路难行，尤其到了雨雪天，道路更难行走。经学校多次与村干部商量暂未解决。采 取
措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决。
下雨天时教育学生注意安全。落实 责 任人：肖军平
3、修缮教室屋顶，解决漏雨现象；
问题存在原因：学校教室于1999年建成，于今年春天开始漏雨，经
学校与村干部和乡领导多次联系，暂未解决。采 取
措 施：尽快与村干部和乡领导联系，保证今年雨季前修好房
顶。落实 责 任人：肖军平
4、硬化校园和两旁道路；
问题存在原因：校园及入校道路为土路，一到下雨天便泥泞难行，因
资金问题暂未解决。
采 取
措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决。
下雨天时教育学生注意安全。落实 责 任人：肖军平
5、解决卓坡办公室与住室在一起的问题； 问题存在原因：卓坡小学共有6个房间，有3个教室，1个电教室，1
个办公室，1个大队占用，教师用房紧张，虽然今年
用布帘把办公室和住室隔开但效果不理想。采 取
措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决。落实 责 任人：肖军平
郭明喜
（二）、学校管理工作。
6、增加电教器材，让学生上电脑操作课；
问题存在原因：学校只有1台电脑，不能满足学生上电脑操作课。采 取
措 施：争取上级资金或村干部支持，力争于2009年落实。落实 责 任人：肖军平
7、增加学校体育器材，方便学生锻炼身体；
问题存在原因：南山学校体育器材不多，但还有一部分，卓坡学校和
桑园学校体育器材几乎为零。
采 取
措 施：利用学校经费的10%购置简单的体育器材，方便学生
活动使用，2008年后半年开学前解决。落实 责 任人：肖军平
郭明喜
马新花
8、教室门窗毁坏严重，玻璃有不完整现象；
问题存在原因：学校门窗为木质，年久部分毁坏，窗户玻璃因刮风损
坏，维修不及时。
采 取
措 施：尽快与村干部和乡领导联系，力争于2008年底解决。
6月20日前教室玻璃安装完毕。落实 责 任人：肖军平
付金平
9、学校公开课举行的少，教师听课评课少；
问题存在原因：学校教师共有12人，其中50岁以上教师6人，代课
教师5人，师资队伍薄弱，学校领导意识不强，找困
难多，干工作较少。
采 取
措 施：尽快完善教师听评课制度和教师公开课举行计划，保
证于6月20日前解决。落实 责 任人：肖军平
10、校园、教室、办公室还有卫生死角；
问题存在原因：领导和教师卫生意识和卫生习惯还有待进一步加强
和提高。
采 取
措 施：继续深入开展五室一堂整治活动，完善教师日常卫生
监督机制，2008年秋季开学前完成。落实 责 任人：肖军平
（三）、学校领导及班子成员。
11、进取意识不强，学校工作满足于守摊，工作整体无特色； 问题存在原因：领导个人责任意识不强，对学校工作整体无全盘考虑
学校整体面貌没较大变化。
采 取
措 施：加强学习，严格执行学习制度，做好学习笔记，保证
6月20日前解决。落实 责 任人：肖军平
12、敬业意识不强，听评课少，对一线教师教学情况了解不透； 问题存在原因：领导常因事务繁忙对学校教学深入了解不够，对教学
一线情况了解不细。
采取
措施：签订落实区乡目标责任书，认真执行听评课制度，保证于2008年秋季开学前解决。
落实 责 任人：肖军平
13、与教师谈心少，对教师思想状况了解不细致；
问题存在原因：学校领导对工作要求的多，对教师生活关心的不够。采 取
措 施：建立校长与教师定期座谈制度，及时了解教师情况。
落实 责 任人：肖军平
（四）、教师队伍管理工作。
14、增派青年教师，充实教师队伍；
问题存在原因：学校教师共有12人，其中50岁以上教师6人，代课
教师5人，师资队伍薄弱。
采 取
措 施：建议全乡或全区实行教师轮流工作单位制度，切实解
决偏远农村教师紧缺现象，保证于2008年底前建议。
落实 责 任人：肖军平
15、教师普遍不会制作多媒体课件 ；
问题存在原因：学校教师共有12人，其中50岁以上教师6人，代课
教师5人，正式教师年龄大，代课教师工作不稳定，加上学校组织的培训又少，利用效果不好。采 取
措 施：健全教师远程培训制度，定期举行集中培训活动。落实 责 任人：肖军平
16、教师备课不认真，教案无创新；
问题存在原因：教师进取意识不强，加上学校监督约束机制不完善，虽然能够每学期都备写教案，但存在参考教学设计的多，自主创新的少。
采 取
措 施：完善教师教案检查要求和定期检查评估制度，及时了
解教师教案备写情况，保证于2008年6月20前完成。落实 责 任人：肖军平
郭明喜
17、教师上课存在满足于宣读，开展课堂教学模式课改实验的少； 问题存在原因：教师学习新教法的主动性差，思想上存在只求工作过
得去，不求工作过得硬的不健康想法。
采 取
措 施：完善教师上课制度，建立教师上课监督机制，领导多
深入课堂了解教师上课情况，保证于2008年6月20
前完成。
落实 责 任人：肖军平
郭明喜
18、教师批改作业不细心、马虎草率现象；
问题存在原因：客观上由于教师都是包班教学，又因教师素质有限，主观上存在学校教学管理不细，教师责任心不强。采 取
措 施：完善教师作业批改制度，建立作业检查监督机制，领
导多检查了解教师作业批改情况，保证于2008年6
月20前完成。
落实 责 任人：肖军平
郭明喜
19、部分教师平时不注意言谈举止，说话做事随便，不负责任； 问题存在原因：教师平时没有严格按照“教师日常行为三十不准”
对照自己，学校也没有建立相应的监督约束机制。采 取
措 施：建立教师日常行为检查监督机制，定期开展学生评价
教师执行情况，保证于2008年6月20前完成。
落实 责 任人：肖军平
魏平香 20、教师家访少，与家长联系不紧密；
问题存在原因：学校家访制度有待进一步完善，教师对家访的益处
认识不到位。
采 取
措 施：完善教师家访制度，建立教师家访检查监督机制，领
导多检查了解教师家访情况，保证于2008年6月20
前完成。落实 责 任人：肖军平
付金平
（五）、学生管理
21、学生安全紧急预案演练不到位，学生自护意识不强；
问题存在原因：以前学校搞过安全紧急预案演练，但是由于教师和学
生不重视，演练效果不好。
采 取
措 施：建立安全紧急预案演练制度，每学期定期开展活动
保证于2008年6月20前完成。落实 责 任人：付金平
22、学生卫生意识不强，尤其个别学生个人卫生太差；
问题存在原因：一方面学校养成教育开展的不够，另一方面学生家长
不重视学生个人卫生。
采 取
措 施：继续开展养成教育活动，加强与家长联系，共同抓好
学生卫生，争取2008年6月完成。落实 责 任人：马新花
付金平
23、学生学习积极性不高，学习兴趣不浓，有不写作业现象； 问题存在原因：一方面由于教师教法学法研究不够，另一方面学生家
访工作做的不够，没有取得家长的配合。
采 取
措 施：开展教法学法研究和教研活动，研究解决学生激发学
生学习兴趣，改革教师教学方法。落实 责 任人：肖军平
郭明喜
以上要求分管落实责任人必须严格按照要求期限认真整改，如有故意敷衍塞责现象，将按照学校有关规定给予相关处理。
南山学校师德师风集中教育活动
问题整改责任落实报告
淇滨区上峪乡南山中心校
2008年6月
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