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教师考评内容
一、劳动纪律
1、服从安排
2、全勤
3、病、事、假、旷工、迟到、早退、中途离园
4、辞职
5、配带工作牌
二、安全工作
1、重特大事故
2、疾病的预控
3、安全学习及安全意识
4、因未认真履行工作或安全意识淡薄而导致的小事故
5、严格接送制度
6、报告并积极配合，妥善处理事故并得到谅解
7、入园检查环节的安全隐患
8、园内使用的设施、设备、工具的安全检查，餐具、寝具
9、教师服饰的安全隐患
三、教学常规
1、根据大纲编写合理的月计划、周计划
2、合理设计教案
3、能利用废旧材设计制作教具且丰富
4、教学目标的检查
5、文本的写作（随笔、反思、总结、观察记录、个案分析）
6、环境创设
7、保教配合8、各种记录的填写
9、听课、评课
10、基本行为规范：着装、热情、大方、微笑、普通话、吃苦精神、无体罚、训斥、为 人师表
11、幼儿习惯的培养
12、幼儿的出勤
13、幼儿档案（评价）
14、业务技能的提高
15、帮带作用
16、积极参与会议及各种集体活动
17、新生入园四、一月活动的组织
1、入园
2、早操
3、盥洗及入厕
4、进餐、喝水
5、游戏
6、午睡
7、户口活动
8、离园
五、家园工作
1、家园桥
2、家园联系册
3、家长会
4、电访
5、网站
6、家访
7、独立沟通（见面）
8、家长开放日
9、家长评价
10、投诉
六、学习
1、积极参加园内的各种学习活动
2、开展自学活动，写出读书笔记及心得体会
3、积极提高学历及文凭
七、工作态度
1、严守本单位秘密，维护幼儿园利益及形象
2、对园内活动（大型活动等）积极参与，出谋划策，支持配合3、热爱集体、热爱幼教工作，能作到同志间的和谐友好、合作
4、勤俭节约，不浪费
八、宣传工作
1、积极参与宣传工作
2、能代表幼儿园独立接待家长，促进与家长的沟通及了解，促进生源的发展
3、沟通方法得当，热情礼貌，有一定的沟通技巧
九、工龄
十、班额
十一、代班及加班
十二、合理化建议
十三、竞赛及获奖：市、区、园；家长感谢信或锦旗等
十四、论文发表及创新课题
十五、兴趣班、寝室？
考核办法1、办公（每天上午前三节，下午前两节为规定办公时间）每缺一人次，扣该团队1分。2、上课迟到、早退，上课期间吸烟，接打手机每人次扣1分。3、旷课、旷辅导、私自调代课，无教案......
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