凝心聚力促发展强本固基求实效_强村固基群众路线

其他范文 时间:2020-02-27 20:03:44 收藏本文下载本文
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凝心聚力促发展强本固基求实效---市国土资源局创先争优活动综述

创先争优活动开展以来,市国土资源局结合自身工作实际,按照自治区国土资源厅创先争优活动领导小组和市创先争优活动领导小组的要求,精心组织,周密部署,通过不断学习和总结经验,使创先争优活动取得了阶段性成果。

周密部署开好局

为开展好创先争优活动,市国土资源局在6月17日及时召开了全系统创先争优活动动员大会,局党组书记、局长巴崖尔作了动员讲话,强调了开展创先争优活动的重要性,明确各单位的一把手为开展创先争优活动的第一责任人。会上,市局印发了《巴彦淖尔市国土资源局创先争优活动实施意见》,明确了活动的主题、目标、程序和时间安排。之后,市局及时成立了以局党组书记、局长为组长的创先争优活动领导小组,实行包片分工,责任到人。同时,为了使该项活动切实起到实效,市局成立了督导组,由局党组成员分别任组长,定期不定期对各党支部开展活动情况进行检查和督促。各党支部也都及时召开了动员会,按照要求和各自的实际制定了切实可行的实施方案,成立了相应的领导机构,并指派专人负责日常事务。全系统共有13个党支部330多名党员积极参加并开展此项活动。

以不断提升党组织凝聚力和战斗力、不断提升党员的先锋模范作用、不断提升国土资源的管理水平和服务水平为出发点,市国土资源局提出了开展创先争优活动的“三个三”的目标和要求。

一是三个“围绕”,即围绕推动全市经济社会的发展这个中心来安排部署工作、开展活动。把推动经济社会发展的成效作为衡量工作好坏、群众认可程度的标准。二是围绕依法行政这个基本原则来开展活动。开展的每一项工作、办的每一件事都必须依法合规,不论是资金的使用、还是用地、用矿的审批以及对测绘事业的管理方面,都必须在法律许可的范围内开展工作。三是围绕工作创新来开展活动。创新体现思想、体现能力、体现原动力,在工作中要有创新,就要进行深入的研究与思考,才能推动国土资源事业的健康有序发展。

二是三个“素质”。一是政治素质。不论是个人还是集体,要有较高的政治素质和水平,要真正把实际工作与创先争优有机结合在一起,实现政令畅通和令行禁止。二是业务素质。工作人员要有较高的业务素质,特别是当前政策多变,更要进行深入的学习和研究。三是品德素质。这是做好本职工作的前提,不应以个人的好恶来开展工作,必须坚持原则。

三是三个“能力”。一是思维能力。要求广大党员要具备一定的理论知识,要在解放思想方面继续下功夫,通过思想的解放和观念的更新不断提高工作能力和水平。二是服务能力。个人的学识、品质和办事能力都是综合能力的体现,要不断提升综合能力。三是落实能力,就是执行力的体现。执行政策、研究政策、落实政策都要体现在结果上,要通过创先争优活动来检验工作成效,要争谁政策水平高、争谁业务能力强、争谁贡献大,从而达到促进工作、推动工作开展的目的。

突出主题重实践

活动开展以来,市国土资源局从自身实际出发,紧紧围绕“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”这一目标,按照“六个围绕”的要求,充分运用多样活动方式和载体,认真开展活动。

积极开展有组织的学习活动。局机关和各单位都制定了学习计划,购置了书籍,市局把每周五确定为学习日。积极选送工作人员参加各类培训班,聘请专业人员进行讲座,开展廉政谈话等。制定了机关文化建设实施方案,把机关文化建设和转变机关工作作风建设活动与创先争优活动结合起来开展。选派工作人员深入基层,化解社会矛盾。开展“结对帮扶”和献爱心活动,发动党员积极捐款,为结对社区临河东环办事处55户居民购买生活必需品,局

领导深入贫困户家中实地了解情况,提出帮扶措施。党员踊跃为玉树地震灾区和我市年初的中后旗雪灾灾区捐款。

各单位认真梳理工作流程,本着“以人为本、服务至上”的理念,对重大项目实行提前介入和跟踪服务;对常态化的工作尽量简化程序、方便群众;有的单位针对人员少工作量大的实际,采取“一岗双责”和“AB岗”,工作人员除做好本辖区和职责范围内的事外,遇到别的承办人员不在的情况下也能保证及时办理业务;实行“首问责任制”,确保来办事人员有人接待;开展“企业服务月”活动,积极主动为企业排忧解难。开展建言献策活动,要求党员干部每年都要提交调研类文章,促使党员干部想事、谋事、做事,为工作群策群力。认真做好选树典型和评选表彰工作,今年“七一”,市局对评选出的先进党支部和优秀共产党员进行了大张旗鼓的表彰,其中两个党支部和3名个人受到了市直机关工委的表彰。

聘请政风行风评议员和社会监督员,定期开展政风行风评议;举办送法下乡活动,开通行风热线,为群众答疑释惑;公布工作人员违法违规举报电话,充分接受社会各界的监督。将办事程序、工作流程和收费标准等事项在网站上公开,在单位内显著位置张贴工作流程,实现办事公开化、透明化。通过选举不断强化基层党组织的领导能力,通过党务活动和教育不断强化党员的党性修养和服务意识。强化宣传,自觉接受上级的监督。在自身做好宣传的同时,该局积极与新闻媒体联系,7月底至8月初,《巴彦淖尔日报》、巴彦淖尔电台、电视台陆续对市国土资源局创先争优活动情况进行了采访和报道。8月初,该局的农垦分局开展创先争优活动情况和取得的成效接受了自治区创先争优活动巡视组的检查,并受到了好评。注重结合增实效

开展活动以来,国土系统各单位细化活动方案,创新活动载体。各级党组织和广大党员干部,不断解放思想,锐意创新,恪尽职守,攻坚克难,努力适应新形势、新任务的要求,在加强国土资源调控引导、治理整顿国土资源开发秩序、促进国土资源节约集约利用、保障经济社会发展和服务群众方面做了大量的工作,取得了明显成效。

业务工作稳步推进。一是土地管理工作方面。耕地保护和土地整理工作持续推进,到目前完全实现了建设占用耕地“先补后占”的要求。全市第二次土地调查各项工作有序进行,农村土地调查数据库建设已全部完成,准备迎接自治区验收。今年已发放集体建设用地使用权发证516宗,农村宅基地发证2583宗。截至目前,全市国有土地使用权累计发证率达94%,集体土地所有权发证率达93.2%。经过多方努力,完成了历史遗留的太阳庙农场的确权发证工作。土地市场动态监测监管系统全面运行,定期或不定期开展土地供应和开发利用情况评价和分析,为土地宏观调控经济提供决策依据。积极为中央、自治区和我市重点项目以及符合产业政策、供地政策的用地项目做好审查报批工作,共受理各类建设用地报件52宗,面积800多公顷,其中占用的耕地实现了“占补平衡”。土地收储工作稳步推进。加快了城市建设用地增加和农村建设用地减少相挂钩试点工作的进度。按照市政府的统一安排,积极开展土地征收工作。认真开展国土规划修编工作。市本级新一轮土地利用总体规划已通过自治区人民政府审批并公布实施;完成了7个旗县区级土地利用总体规划大纲的审查论证,已上报自治区国土资源厅;市本级新一轮矿产资源总体规划已上报自治区国土资源厅待审批;完成了全市7个旗县区基础测绘中长期规划和测绘事业发展“十二五”规划的审查论证工作,待当地人民政府审批。二是矿政管理工作方面。今年该局首批经专家论证确定的5个地质矿产勘查项目,自治区国土资源厅、财政厅正在下达项目计划和拨付预算资金;正在积极申报矿山地质环境治理项目7项、地质遗迹保护项目3项。全市累计65户矿山企业存缴矿山地质环境治理保证金4400万元,今年有14户存缴保证金1405万元。按照全市资源整合的实施方案,目前完成了3个整装勘查区的整合任务。认真开展在期勘查证和采矿证的年检工作;严格审核新设矿权,做到了资料齐全、程序合法;顺利完成并通过自治区验收677个矿业权的实地核查工作,119个矿业权的资源利用现状调查全部通过了自治区评审验收。三是国土资

源执法监察工作。不断加大违法案件查处力度,截至目前,全市共发现国土资源违法案件131件,立案125件,立案率95.4%,结案127件,结案率96.9%。严格开展2009年度土地卫片执法检查工作,监测时段内违法案件9宗,已全部立案并结案,对相关责任人提出行政处分建议5人,处分4人。监测时段外共30宗违法用地,已全部立案,结案28起,结案率93%。全国严肃查处“未报即

用”违法用地专项行动中,我市共清查出“未报即用”违法用地10宗,已全部结案,结案率100%,有效地维护了全市的土地管理秩序。四是为了有效化解信访矛盾,维护社会稳定,结合开展创先争优活动,市国土资源局抽调了6名干部参加了全市推进社会矛盾化解工作专项行动。本着信访无小事的原则,切实做到信访事项“件件有落实,事事有人问”,信访工作取得了一定成效。截至目前,共接待来访群众300余人次,受理信访案件42件,已办结32件。

党组织建设和党员队伍建设效果明显。开展活动以来,市国土资源局进一步修订了机关党建各项制度,完善了学习、考评机制。通过选举,进一步配齐、加强了机关党组织领导班子,市局机关党委书记由局党组书记兼任,各单位党支部书记由党员行政一把手兼任。目前,各级党组织班子成员都是本单位作风正、业务精的骨干人员,党建工作和业务工作实现了同安排、同部署、同考核。在局党组的高度重视和支持下,全系统两级党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,紧紧围绕全市经济社会建设和部门中心工作全面加强和推进党的建设。基层党组织通过组织开展文体活动、集中力量办大事、开展结对帮扶等方式,起到了凝聚人心、鼓舞工作热情的作用,通过解决工作中的疑难问题、献爱心活动和组织党员讲奉献、比干劲,机关党建工作呈现出蓬勃向上的发展态势,各级党组织的战斗力明显增强,机关党组织的凝聚力和威信进一步得到了提升。通过开展创先争优活动,党员的身份进一步凸显出来,求真务实的多了,广大党员的精神面貌、思想境界和工作作风产生了明显的变化,全系统60%以上、市局机关85%以上的工作人员都是共产党员,全系统关键岗位和骨干力量基本都是共产党员,在党员的带动下,全系统形成了和谐奋进的良好氛围。

机关作风建设取得明显成效。一是干部队伍精神状态良好。目前机关干部职工待遇比较低,工作任务大,但全体党员干部能够正确看待当前面临的实际困难,做到顾全大局、不讲条件,多做工作,不计报酬。干部依法行政的观念和意识明显增强,依法行政的水平逐步提高,干部队伍的素质得到明显提高,体现出了良好的思想政治素质和积极向上的精神风貌。二是求真务实作风明显增强。各单位领导班子成员和环节干部对本单位和各自的工作情况、职能特点及存在的主要问题,能够做到心中有数,思路清晰、措施有力、有效落实。三是广大党员干部廉洁自律意识大幅提高。各单位领导班子和广大党员干部能够认真执行党风廉政建设的有关规定,基本杜绝了“吃、拿、卡、要”歪风和“生、冷、顶、硬”等衙门作风。与此同时,局机关和各单位大兴求真务实和开拓创新之风,党员的服务意识、责任意识、宗旨意识和廉洁自律意识大幅提高。

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