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县教育局关于开展2014年度“优秀班主任”
评选工作的通知
各乡镇中心学校、县直中小学、城区各幼儿园：
为进一步加强全县中小学（幼儿园）班主任队伍建设，树立一批教书育人、管理育人、服务育人的典型模范，促进班主任教师敬业爱岗，模范履职，提高班级管理工作实效，推进全县生本教育改革，县教育局决定在全县中小学、幼儿园、中等职业学校开展2014年度“优秀班主任” 的评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选范围和名额
全县从事中小学、幼儿园、中等职业学校班主任工作的教师，评选名额为27名，具体名额分配见附件1。
二、评选条件
1、为人师表，甘于奉献。模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《中小学班主任工作规定》。具有强烈的事业心和责任感，从事班主任工作累计10年以上。班主任工作事迹感人，育人效果显著，深受学生爱戴，得到家长和社会公认。
2、关爱学生，注重管理。关心爱护全体学生，组织管理能力强，班级管理有特色。在生本管理、生本德育方面积极研究、实践，成效显著。
3、业务精湛，团结协作。业务水平高，教育教学研究能力强。在培养学生身心健康发展的工作中有思路、有创新、有突出成绩。所带班级班风正、学风浓、质量高，在学校开展的教学和文化活动中表现突出。积极组织学生参加德育活动，取得一定成效。能够采取多种方式与任课教师交流、沟通。能坚持家访，“比访”成绩突出。
4、作风正派，廉洁从教。依法从教，依规执教，严于自律，以身作则，在从教过程中清正廉洁，尊重学生家长，自觉抵制且不参与有偿家教，不利用工作之便谋取私利。
三、评选原则
1、发扬民主，严格程序。遵循“民主推荐、公开评选”的原则，广泛征求学生、家长、教师、学校、社会的意见，真正把学生爱戴、家长满意、社会公认的优秀班主任选拔出来。
2、坚持原则，客观公正。评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行，要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促进班主任队伍建设。同等条件下条件艰苦的偏远农村学校班主任优先。
3、面向全体，公平参与。让每位班主任都积极参与，自觉查找差距，明确努力的方向，做人民满意的好教师、优秀班主任。
四、评选程序
1、个人申报。班主任本人向所在学校提出书面申请。
2、学校推荐。学校根据班主任本人申请，组织师生推荐，公示５个工作日后上报县教育局。
3、组织评选。由县教育局成立评审小组进行评选。
4、社会公示。县教育局将初步确定的保康县“优秀班主任”人选在教育网站公示一周无异议后，由县教育局通报表彰，颁发荣誉证书，并择优推荐参加市级“优秀班主任”评选。
五、申报材料
1、优秀班主任推荐报告；
2、《保康县优秀班主任推荐名册》（见附件2）；
3、《保康县优秀班主任申报表》（见附件3）；
4、《保康县优秀班主任推荐人选综合情况一览表》（见附件4）；
5、保康县优秀班主任事迹材料一份，3000字以内。
6、电子照片两张，登记照和生活照各一张。
六、时间要求
请各单位于6月3日前，将相关材料的纸质和电子稿一并交教育管理股。联系人：宋兴虎，电话：***，QQ：354911875。
附件1：保康县“优秀班主任”推荐名额分配表
附件2：保康县“优秀班主任”推荐人选名册
附件3： 保康县“优秀班主任”申报表
附件4：保康县“优秀班主任”推荐人选综合情况一览表
保康县教育局
2014年5月27日
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