项目部人力资源岗位工作标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“项目部岗位工作标准”。
项目部人力资源岗位工作标准
项目部综合管理员岗位工作标准
1． 岗位目标与考核
1.1岗位目标 全木负责项目部员工信息管理、薪酬绩效管理、培训开发管理、社保管理工作。
1.2考核目标
1.2.1上级通知、通报、指令及领导重要指示下达重要指示下达执行率1.2.2员工满意度90%.2.职责
2.1
2.2
2.3
2.4
3工作内容与要求。
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5根据生产情况，组织开展职工安全培训工作，并做好培训资料的整理。
3.6
3.7按时完成领导交给的其他工作。
4．能力要求
4.1基本要求
4.1.1最低学历：中专以上学历；
4.1.2专业：无：
4.1.3最低经历：1年以上管理经验；
4.1.4专业技能：无
4.2综合素质
4.2.1用人机制等方面的法律法规及政策；熟练使用计算机办公软件；
4.2.2能力要求：一定的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力、执行能力；
4.2.3
5执行标准
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《社会保险费征集暂行条例》、《工伤保险条例》。
6．形成记录
上级指示、传真电文记录、电子文档记录。
布尔津项目部2013年人力资源工作总结2013年项目部在在公司的大力支持下，在项目部班子成员的带领下，项目部对现场管理人员进行了优化配置，重点是工程测量、施工、质检等专业技术......
中铁四局准神铁路项目部人力资源工作汇报尊敬的各位领导：大家好！今天，各位领导到我项目检查指导工作，体现了各级领导对准神项目生产服务工作的关心和支持，我们表示衷心的感谢，现将......
项目部技术负责人工作标准Jiangm 1 范围本标准规定了项目部技术负责人的职责、基本技能、工作内容要求方法、检查与考核。 本标准适用于项目部技术负责人岗位。 2 职责2.1......
Q/JY Z04.37-2004项目部质量检查员工作标准1范围本标准规定了项目部工程(产品)质量检查员的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于项目部工程(产品......
Q/JY Z04.39-2004项目部材料员工作标准1范围本标准规定了材料员的职责与权限、素质要求、工件内容与要求、检查与考核。 本标准适用于项目部材料员工作岗位。2引用标准Q/YYZ......
