人力资源管理师四级5月份考试技能题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“5月份技能考试题”。
人力资源管理师四级2014年5月份考试技能题
一、简答题
1． 绩效考评数据处理的步骤
2． 收集薪酬测算信息的具体步骤
3． 根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度
二、计算题
求先进平均日产量（培训教材60—61页）
三、综合分析题
1.（1）人员选拔阶段
（2）人员选拨步骤.简述管理原理贯彻法
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