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临促上岗须知
在平时的工作中针对临促的培训周期较短、且多数临促没有社会实践经验，鉴于临促针对场内外的相关工作并不熟悉了解，因此在节假日前期由公司市场部、培训部人员对临促进行相关活动与产品培训，而没进行培训的人员请将临促上岗须知传达到位！临促招聘工作：在周末或大型节假日前期必须将临促招聘到位，临促招聘工作主要由市场代表统一负责，招聘方式可以通过校园招聘兼职，或运用互联网如58同城、赶集网等，或同事、朋友之间相互推荐介绍来完成招聘。
临促分为两类：
1）外场活动临促（负责场外活动产品宣传、场外活动场地布置）外场活动临促在上岗前一天必须熟知自己活动场地，领取工服，熟知外场活动的基本准备（展台、堆头、X展架、人形立牌、桌卡、机模、爆炸贴、耳麦、胸贴、背贴、帽子、礼品陈列、绶带等），熟悉公司相关产品功能卖点，市场代表是其第一联系人，有问题第一时间电话沟通。
2）进店临促（协助门店的专促日常工作，进店销售，开单，取货）熟悉门店位置，领取工服，必须在上岗前期熟知相关产品卖点、功能知识，分配到门店配合专促销售工作。上岗前期由市代安排临促进店实习、熟悉相关工作。
临促礼仪注意事项：穿戴着有企业标识的工服，临促是企业在活动现场的窗口及形象代言人。准时到达门店。口头–与顾客沟通音调亲切，用词得当语速适中。形体–保持微笑–姿势得当–目光关注。站姿–抬头，目视前方，挺胸直腰，肩平双臂自然下垂，收腹双腿并拢直立，脚尖分呈Ｖ字型，也可两脚分开，比肩略窄，双手合起，放在腹前。促销武器：
⒈ 促销口号——通过声音将促销信息传递给顾客，节假日里整个卖场的传单是扑天盖
地，顾客进入门店会收到大量的传单，此时顾客根本没留意传单上的内容，因此需要临促将传单的主题，提炼成精炼的促销口号，把促销信息转换成听觉信息，通过声音吸引顾客的注意前来咨询。
⒉ 促销单页——文字信息的传递，促销单页除了是传递产品信息、活动主题、促销力
度等信息外，还是终端造势的一个有效的工具，大量精美的传单能吸引消费者的眼球去阅读关注，从而营造出一种强势的促销氛围。临促人手配备一份促销产品手册，辅助现场销售！
注：
市场代表在节假日前期一周以上时间规划出自己所属片区需要的临促数量，与所属市场部负责人沟通并填写《临促规划表》。临促在门店上岗期间，负责给临促拍照（必须穿着公司规定的工服、照片附带当日的报纸信息），便于后期核销工资，并填写相应的《临促签到表》。
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