HSE考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“hse考核办法”。
克拉玛依职业技术学院HSE管理工作考核办法 第一章 总
则 第一条 为进一步加强学院HSE管理工作，充分发挥各单位人员的积极性和员工遵章守纪的自觉性，提高学院HSE管理水平，贯彻落实《安全生产法》和《环境保护法》，特制定本办法。第二条 学院每年进行一次HSE考核评比，考核对象为学院所属各单位（以工会为单位）。第三条 考核结果分HSE管理工作先进单位、合格单位、不合格单位三种，与单位年度奖励挂钩。第二章 考核对象划分及条件 第四条 充分考虑各单位HSE管理工作风险情况，评比按三类划分： 第一类（1个单位）：总务处 第二类（9个单位）：学生工作部工会（学工部、招生就业指导处）；石油工程系、石油化学工程系、电子与电气工程系、基础支部、经济管理系、信息工程系、汽车工程系、机械工程系； 第三类（5个单位）：思想政治教学与科研部、教务工会（教务处、继续教育部、评估督导办、科研规划处、技能鉴定所）；机关工会（由院长（党委）办公室、人事（组织）处、计划财务处、党群工作部、校企合作处、机动安全处、离退休管理处）、图书馆、信息中心。
第五条 考核实行100分制。依据各单位第一责任人与学院院长签订的年度《HSE管理责任书》和《学院年度HSE管理工作考核细则》（简称《细则》）进行评比。第六条 考核等级及分值
一、先进单位（同时满足以下条件可参与先进单位的评选）
1、实现杜绝指标。
2、管理考核： 一类单位：达80分（含80分）以上； 二类单位：达90分（含90分）以上。三类单位：在95分（含95分）以上。
二、合格单位（同时满足以下条件可参与先进单位的评选）
1、实现杜绝指标。
2、管理考核： 一类单位：在70—80分以内（含70分）。二类单位：在80—90分以内（含80分）； 三类单位：在85—95分以内（含85分）；
三、不合格单位（有以下条件之一者）
1、没有实现杜绝指标。
2、管理考核： 一类单位：低于70分； 二类单位：低于80分； 三类单位：低于85分；
第三章
考核办法 第七条 实行动态和静态考核两种方式。动态考核，指在日常教学过程中，学院（包括学院领导、安委会办公室进行的检查）对被考核单位落实HSE责任制、教学秩序人员、仪器设备等隐患治理、岗位员工遵章守纪等情况进行随机监督检查，并将所发现问题记录在案。静态考核，指由学院组成综合考核组，依据《细则》年底对各单位指标完成、基础管理等情况进行综合考核。第八条 动态考核分由机动安全处每月公布。静态考核分年底一次性考核.取动态与静态考核分的平均值为各部门的年终考核分.第九条 考核结果报请学院HSE工作委员会审定 第四章 奖惩 第十条 单位的HSE考核结果纳入到学院单位综合考核；对获得学院HSE管理先进单位、学院给予一定奖励，奖金由学院从年度HSE管理奖励基金中列支，不足部分学院开支。第五章 附 则 第十一条 本办法自发布之日起执行。附件1： 克拉玛依职业技术学院年度HSE管理工作考核细则 考考核核实际 序号 分值 考核内容
评分标准 项目 情得分 况 若发生其中一项事故，即为不
1、杜绝亡人事故； 安全 合格单位，学院不再进行年度
2、杜绝经济损失在5万元及 生管理考核。以上的重大教学事故； 产、3、杜绝火灾、爆炸事故； 环境 一 保护
4、杜绝负同等责任以上（含杜绝 同等责任）的重大道路交通事指标 故；（杜
5、杜绝校园区域环境污染和绝项）生态破坏事故。
1、制定本部门安全管理规章
1、无安全管理规章制度和岗制度及各岗位责任制；并明确位责任制的扣3分，对违反责兼职安全员职责；（10分）任制不追究、不落实的一次扣
2、制订本单位突发事件应急2分； 预案；（10分）
2、无预案扣10分；不按要求建立
3、建立健全HSE管理检查制开展应急演练，少一次扣2健全度及各类检查台帐；（10分）分； 和落
4、建立私家车外出登记管理
3、检查制度资料不全扣2分，二 60分 实安 制度；（10分）台帐不全扣2分； 全责
5、执行学院下达安全工作情
4、无私家车外出登记管理制任制况；（10分）度扣10分，私家车外出不如度
6、安全责任书签订情况。（10实登记，一次扣1分 分）
5、执行不利，扣1分，较差，扣2分。
6、安全责任书未签订扣10分。１、未开展扣10分；此项检
1、开展创建“安全环保健康查开展活动资料、现场，不完文明单位”活动；（10分）安全整扣2分；无年度安全计划扣
2、开展反“三违”“五会” 专项2分，不完善、不具体，缺乏“六大禁令”等达标活动；（10活动针对性扣1分； 分）和安
2、此项学院安全检查时抽问三 40分 ３、各单位要对有车的职工进 全宣检查内容，每抽查一名不达标行安全教育，不能有职工严重传教扣1分； 违章，交警部门通知单位的事育培
3、每发生一起单位员工饮酒件发生；（10分）训 后驾驶机动车被交警部门处４、单位每学期安全教育开展罚的扣10分； 2次，（宣传贯彻法律法规及
职工上岗、学生实习系部自行
安全教育培训等）。（10分）
4、单位每学期安全教育低于２次不得分，少一次扣１分。
1、每月9号机动安全处例行
1、对当月检查出的违章，一HSE检查，查处“三违”行为； 般违章当月考核分按每项违
2、机动安全处日常检查查处章扣3分，按时整改每项加1安全“三违”行为； 分，按时上交整改报告每项加检查
3、学院联合专项检查查处“三1分计算。严重违章当月考及违”行为； 核分按每项违章扣10分计“三
4、上级部门来我院HSE专项算.违行100检查查处“三违”行为；
2、对上级部门检查出的违章，四 为”分
5、消防管理部门来我院消防当月考核分一项违章扣5分； 排查安全检查查处“三违”行为；
3、每个月9号之前上交自检整改
6、每月按时上报自检自查报自查报告。不交者当月考核扣情况 告 3分，迟交者当月考核扣1分（截止20日前）；
4、此项内容机动安全处每月考核一次，年底取平均分。说明：
1、“安全五会”内容是各岗位员工最基本的应知应会的基本安全规范要求。即要。求岗位责任要会、岗位风险要会、操作规程要会、防范措施要会、应急预案要会
2、“六大禁令”严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反操作规程操作；严禁无票证从事危险作业；严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；严禁违章指挥、强令他人违章作业。
3、学院所指严重违章只是针对本院存在的相对较重的违章：（1）特种设备违章操作。（2）公租房三合一现象。（3）消防报警系统私自停用。（4）消防报警系统值班室无人在岗。（5）高温、高压容器压力表损坏、过期。（6）特种设备无检验合格证。
大庆油田建设集团管理办法汇编大庆油田建设集团有限责任公司油建公司HSE监督管理与考核办法第一章总 则第一条 为了加强对施工现场的健康、安全、环境管理，确保HSE体系的有效......
HSE （针对中石油、中石化系统）HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environmental）管理体系的简称， 是按规划（PLAN)--实施（DO)--验证（CHECK)--改进（ACTION）运行模式来建立的，即PDCA模式......
健康、安全与环境管理体系简称为HSE管理体系，或简单地用HSE MS（Health Safety and Enviromen Management System)表示 。HSE MS是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理体......
摘要：为了深入推进中国石油天然气集团公司健康、安全与环境管理体系工作，实现健康、安全、环境管理与国际接轨和跨越式发展，组织规定有效的健康安全与环境管理体系要素，这些要素......
HSE培训1、企业宗旨：奉献能源，创造和谐。2、企业精神：爱国、创业、求实、奉献。3、公司核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全。4、健康、安全与环境方针：以人为本、预......
