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******国税局四项措施加强队伍平安建设
为进一步规范工作秩序，提升服务水平，塑造良好的国税形象******国税局采取四项措施加强队伍平安建设。
一是深入开展“六查六提升”活动。以分局、科室为单位，采取自我剖析的方式，查找工作中的不足，并制定整改措施，确立工作目标，增强责任感和紧迫感。
二是严肃工作纪律。制定《******国税局工作纪律及考勤制度》，要求干部职工按规定着装，准时上下班，不迟到、不早退，离岗一律填写“去向单”，由科室负责人及主管局长签字，严格执行请、销假制度，维护良好的工作秩序；坚持会议、学习、培训及开展各项活动签到制度，坚决执行上下班签到考勤制度，由专人负责考勤管理工作，真正做到令行禁止。
三是加大督导检查力度，强化工作纪律制度的落实。由监察室牵头，每周对出勤、着装、环境卫生及工作任务完成情况进行检查考核。并不定期采取现场查看、电话查访、检查干部工作去向单等方式对干部职工上岗情况进行检查，检查情况与绩效考核挂钩，确保作风建设抓出成效。
四是强化纳税人监督机制。在纳税人中开展税务人员工作作风、工作纪律问卷调查，公布工作纪律举报电话，强化纳税人监督，针对存在的问题及时进行整改。
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