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县级教师培训机构建设规划
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”，加强教师队伍建设，落实教师教育优先发展的战略地位，已经成为各级党委、政府推动教育改革和发展，兴办让人民满意的教育的普遍共识。作为教师教育的主阵地，县级教师培训机构在教师队伍建设中肩负着越来越重要的责任和使命。为切实加强县级教师培训机构建设，省教育厅颁布了《河北省县级教师培训机构评估标准》，并明确要求全省所有教师进修学校办学条件2012年底达到省颁标准，否则，取消其开展教师培训工作的资格。2011年1月，县级教师培训机构建设专项督导检查小组对我县进行检查并交换了意见。对照标准，我县在“基础条件”中存在一定的差距。因此，按照上级有关政策法规和标准要求，要积极做好协调统筹工作，争取政府财政投入，加强教师培训机构的标准化、现代化建设。具体措施如下：
一、校园建设：
按照河北省教育厅规定的县级教师培训机构检查评估标准：校园占地面积8亩，建筑面积4000平米以上，配有普通教室、图书资料室、阅览室、综合实验室、多媒体教室、语音室、音乐室、美术室、教育心理实验室、微格实验室、多功能演播室等。所以，两年内，在不断更新原有设施的基础上，计划到2012年前，通过县政府、教育局协调，把职教科技楼全部划归进校使用，另外把学校北侧职教的3号教学楼划归进校，并将改造成宿舍和教室使用。食堂、操场等设施做到与职教共同使用，最后把所有占地用栅栏圈成独立的院落，基本上形成各功能教室齐全、配套设施完善的教师培训中心。
这样，使学校占地面积达到8.1亩，同时增加使用面积共2300平米左右，建筑使用面积达到4100平米以上。并利用两年时间，从县财政局划拨的5%教师培训经费中争取资金，凡是标准上提出的硬件设施，特别是微格实验室、多功能演播室等一定要下决心建好，使我县进校专业教室数量达到够用、适用。继续绿化、美化校园，创造校园文化氛围，努力建造净化、绿化、美化的学校环境和现代化的教学设施，逐步达到省级标准化教师进修学校。
二、教学设备：
近两年内，每年至少投入5万元用于添置音乐、美术等培训器材，购置现代化教学设备，让每个教师办公室配备计算机网络办公系统，大部分教室配置多媒体教学平台及相关设施。每年征订各类图书、杂志、刊物达到30种以上;并积极联系上级各部门，形成能让广大教师使用的电子图书资料网络系统。最终达到现代化教学和办公条件的要求。
经过两年的建设和发展，努力实现办学条件标准化（学校占地8亩以上，绿化面积20%以上，场地宽敞、校舍充裕，设施齐全的花园式学校）；师资队伍优良化（学校具有一定数量的骨干教师、学科带头人名师、特级教师、有一支师德高尚、业务过硬、老中青结合的教师队伍）；学校管理科学化（制度健全、管理规范、培训效果良好）；拓宽办学思路，提高学校综合实力，确保县级教师培训机构办学条件如期达到省颁标准，为教师队伍建设工作的开展奠定坚实基础。
2011年2月
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