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城关学区2018年督导评估自评报告
为进一步发挥学区管理职能,调动工作人员积极性,更好地服务基层,促进我镇各小学、幼儿园全面贯彻党的教育方针、政策,规范学校办学行为,提高办学效益,促使基础教育均衡可持续发展,创办人民满意的教育。根据县督导室文件安排及部署,我镇依据《镇原县乡镇学区教育工作综合督导评估方案(试行)》对学区及全镇所有小学、幼儿园教育工作情况进行了全面自评,现将自评情况汇报如下:
一、基本情况
辖区现有各级各类学校23所,其中六年制小学14所,公办幼儿园7所(其中6所附设于小学内),民办幼儿园2所,附设学前班2个;小学部在校学生1383名,在园幼儿1694名,学前三年毛入园率为90%、小学巩固率为100%。全镇小学在编教职工178名,借调外单位4名,歇岗7名,实际在岗167名,师生比1:9,教师任职资格合格率达到了100%。教师队伍中高级教师2人,一级教师106人,二级教师69人,党员教师20人;其中年龄35岁以下67人,50岁以上26人。
近年来,各校认真贯彻国家教育方针,严格执行国家制定的义务教育阶段课程计划,以课堂教学改革、师生读书活动和文明礼仪教育为主要内容,强化学校特色创建,坚持“教育为本,全面发展”的办学理念,不断规范办学行为,努力提高教育质量,坚持走“文化建校、特色立校、质量强校”之路,深化学校文化建设,严格执行国家“两免一补”政策,无收费、无统一征订教 辅资料现象,无挤占、挪用教育经费现象,不断完善教育保障机制,学区各项工作开展顺利,得到了主管部门及社会各界的一致好评。同时随着“全面改薄”及“行政村幼儿园建设项目”的逐步实施,全镇教育结构得到了全面优化,学前教育得到了空前发展,缓解了幼儿入学难问题,各学校面貌得到极大改观。
二、自评工作过程及自评结论
1、自评内容
学区严格按照《镇原县乡镇学区教育工作综合督导评估评价指标体系》内容进行评价,分别从机关建设、办学条件、队伍建设、教育管理、教育质量、办学声誉、办学水平7个大的方面以及制度建设、机关管理、人员配备、硬件建设、周边环境、班子配备、教师结构、队伍管理、规范办学、课程改革、监测考评、教育科研、学科培训、财务管理、安全工作、普及率、巩固率、身心健康、学业水平、社会评价、学区荣誉、办学水平22个小的方面进行细化,逐项评价,保证评价的客观、公正,符合实际情况。
2、自评过程
(1)成立教育督导评估领导小组,加强组织领导。学区及时成立以王主任为组长的教育督导评估领导小组,成员包括学区班子成员、各小学校长、幼儿园园长、教师代表、学生代表、家长代表,大家配合密切,目标清楚,责任明确,任务具体。学区于3月4日召开了安排动员部署大会,于3月14日-16日对学区及各小学、幼儿园各项工作进行了自评验收。
(2)开展自评工作。学区工作人员依据各自分管的工作,通过查阅相关的档案资料,实地走访查看,征询师生意见和建议,召开座谈会、发放调查表、个别访谈等多种形式对学校进行了自评,并对相关的数据进行整理、汇总、分析,对相关项目开展自评。
(3)举行教学开放周并召开家长座谈会。开放周活动期间,学校所有教学设施对外开放。并邀请学生家长及社会各界人士到校参观。包括进课堂听课,参观大课间活动、教师教案、学生作业,学校多媒体教室、师生阅览室以及学校开展校本课程和综合实践活动等方面的成果,让他们全方位了解学校新面貌、新气象,为学校的发展提出合理化建议。各位班主任还就学生在校情况和家长进行了交流、沟通,有效促进了家校互信,有利于提高认识、统一思想,达到家长和学校对教育目标的认同,形成齐抓共管的局面。
(4)开展家访工作。通过举行“校长进村组、教师进家庭”活动,开展家访工作。科任教师积极配合,迅速行动,深入村组、家庭征询群众意见。
(5)邀请各界代表进行评价。学区邀请县局、镇政府领导及社会人士,学校邀请辖区村干部进行座谈,就学校素质教育开展情况进行评价,征询意见。
3、自评结论
在自我评价和广泛征询教师、群众代表意见的基础上,通过逐项对照、逐条打分,总成绩为915分,最终认定为优秀。
三、主要成绩与经验
(一)努力打造高效课堂,全面提升教育质量 近五年来学区先后对新调入的40余名同志进行了汇报课教学验收活动,并组织开展了优课评选活动,青年教师汇报课教学活动,2016年 4月份学区安排以教学片为单位组织了课堂教学观摩活动,各校均推荐优秀科任教师参加课堂教学评优活动,并对优秀教师进行表彰奖励。每年学区均对窗口年级任课教师的课堂教学开展诊断活动,并组织课堂教学技能竞赛活动,每次课堂教学活动都辅助以“班班通”电子多媒体技术,使得每节课看点频出,凸显出了新时代新课改鲜活的教学魅力和教师个人风采。通过各类课堂教学研讨观摩竞赛等活动的开展有效实现了教师岗位练兵和优质资源共享,辐射引领效果十分显著。
2013年以来,我镇六年级教学质量检测3次位居全县第二,2次位居全县第一,2016年7月份市上组织的三至六年级教学质量检测我镇名列全县前茅;2016年9月份县局组织的小学升学质量检测中,我镇成绩名列全县第二,有七里河等6所小学进入全县前20名。学区在2014、2015年全县教育工作目标管理综合考核中被评为“先进集体”,在2016、2017年全县教育体育工作目标管理综合考核中均荣获一等奖。镇学区组织的教学质量检测各年级学生成绩统计显示及格率、优秀率、平均成绩较上年都有所提高,校际间教学成绩差距逐年缩小,近三年有莲池、许河湾等4所小学教学成绩一直位居全镇中上,有七里河等4所学校教学成绩整体提高较快,全镇呈现出城乡学校均衡发展,学生素质全面提升的良好局面。2016年学区还就教育质量提升工作专门召开了全镇小学教师教育质量分析 会,就全市质量检测及镇级质量检测成绩做了详细分析,并就存在的差距做了具体要求并提出了改进意见。2017年10月学区继续召开了教育教学质量分析大会,对全县质量检测优胜单位、教学质量管理先进个人、学科提升先进个人等69人次进行了表彰奖励。
(二)强化党建工作,逐步完善管理机制
学区在组织开展科学发展观活动中,受到上级表扬,2015、2016年连续被镇党委评为“党风廉政建设先进单位”;在学区党建工作中,按照《关于加强中小学校党的建设工作的意见》进一步明确管理主体和隶属关系,健全工作制度,成立学区联合支部委员会,各小学成立党小组,实现党建工作全覆盖,设立党员活动室2处,健全党建各项工作管理制度,积极参加党务工作业务培训,强化对党员的日常管理和组织关系管理,积极落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员党性分析和民主评议、党员活动日等制度,把对学校党建工作的指导、督促和检查,纳入教育督导内容,与教育教学业务同部署、同落实、同考评,把管党建与管业务结合起来,增强工作指导的针对性实效性。学区制定了《学习贯彻十九大精神活动实施方案》,各校把学习、宣传、贯彻十九大精神落实到教育教学的各项工作中,把十九大精神纳入“两学一做”学习教育活动,把十九大精神学习贯彻落实和各自实际相结合,采取集中学习、自学、开辟学习园地、利用网络学习的平台等多种形式,做到了用十九大精神武装头脑,鼓舞人心,推动工作。
2016年以来学区相继出台了《城关学区机关管理制度》,《城关镇小学幼儿园常规管理精细化实施细则》,《城关学区教学质量评价办法及奖励制度》,《城关学区教职工代表大会制度》,《城关学区学校教育体育工作目标管理综合考核实施方案》,《城关学区教学工作常规管理实施方案》等制度,作为指导性纲要,各学校能够吃透精神,理清思路,并能结合学校实际全面贯彻落实。真正使学校各项工作做到有章可循、有法可依,规范了教师的教育教学行为。在学区教育教学业务管理中积极推进以“校长公推公选岗位交流、教师镇内交流、城郊学校支教交流”为主要内容的人事管理制度改革;积极推进以“电子集体备课”为主要内容的教师备课制度改革;积极推进以“分校考试、监考交流,方便学生、安全第一”的质量检测制度改革;积极完善“定性评价与定量测评相结合,过程性考核与终结性考核”相结合的学校工作考核机制。
(三)加强师德师风建设,稳步提升队伍素质
近五年来,教职工中受省市级奖励8人;受县委县政府奖励20余人;受教育局奖励30多人次;受镇党委政府奖励100多人次;2017年莲池小学被授予省市级“德育示范校”荣誉称号;学区以建设“敬业、爱生、奉献、求真”的教风为目标,逐步建成一支师德高尚,业务精良的教师队伍,为此专门制定了《城关学区师德师风管理制度》。一是加强教师职业道德教育,坚持把师德教育摆在教师队伍管理的首要位置常抓不懈,严格执行教师请假审批权限和程序,实行教师考勤月报制度。2017年8月份利用继续教育时间举行了“师德师风主题教育演讲大赛”,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边 人”,进一步广泛宣传了“四有”好老师的价值理念和师德规范;二是加强教师培训与专业成长。积极组织各学校开展校本培训,制定切合实际的学校培训计划,不断丰富教师培训内容,集中培训和分散学习相结合,理论学习与教学实践相结合,不断提高教师素质,学习先进的教学理念和好的做法,搭建教师交流平台,为教育质量的提高提供有力支持。学区在2015、2016年全县“一师一优课,一课一名师”活动中两次被授予“优秀组织奖”;学区把“人文素养提升工程”作为师德师风建设的强有力抓手,与政治学习、继续教育学习结合,完成了“教育资讯、人文素养、教学风采”等模块的阅读学习。举办了全镇小学班主任工作论坛,21位班主任根据工作实际,就学生评价、沟通、班级管理等方面进行了交流。同时鼓励和支持年轻教师、非师范专业教师在职研修和函授。通过远程网络学习、走出去等方式开展师资培养,提升了教师师德水平和业务能力。通过各种学习和培训,培养了一批业务水平高、奉献精神强的教师队伍。另外学区还开展了教导主任信息技术分级培训工作,专任教师90%能够使用“班班通”辅助教学,并具有熟练的信息技术与学科教学整合的能力。
(四)文化引领促发展,校园精神文明建设持续加强 结合小学教育教学工作的特点,继续开展“读书诵经”、“推普”、“绿化、美化”活动,除了抓好体育、音乐、美术等课堂教学工作外,各小学继续开展大课间体育活动,创新活动模式,丰富活动内容。每年举办全镇小学生春季趣味田径运动会和秋季小学生篮球运动会;每年举办小学生艺术展演活动,为了引 导读书活动深入扎实开展,全面展示我镇小学经典诵读成果,营造亲近经典、传承文化、涵养心灵、立德树人的校园文化氛围,2017年11月下旬学区举办了全镇小学读书竞赛活动;12月初举办了以“感悟汉字深厚底蕴,弘扬中华传统文明”为主题的小学生汉字听写大赛;同时各小学、幼儿园借助“五一”、“六一”“七一”等重要节日举行师生才艺展演、歌咏比赛、诗歌朗诵、手抄报展评等一系列主题活动。如莲池小学举行了庆“五一”师生羽毛球、乒乓球比赛,“六一”期间举办了校园“第一届好声音”等。继续坚持经典诵读活动,通过评比背诵大王、读书笔记展评等深入开展读书活动,提高了学生的综合素质,得到社会的广泛认同。
(五)项目带动促发展,办学条件明显改善
在实施改薄项目中,2015、2016年完成了2014、2015、2016年7所学校的改薄计划370多万元,新建教学用房446平方米,维修校舍480平方米,新建围墙1000米,旗台8座,新建篮球场3处1530平方米,校园硬化2480平方米,新建大门3座。我镇5个行政村争取项目投资340多万元,新建幼儿教学用房1350.36平方米,硬化活动场地3000平方米。有2所小学自筹资金粉刷教学楼4400平方米。通过以上项目的实施,各学校基本消除土围墙,基本消除D级危房, 这使全镇教育结构得到优化,学前教育得到空前发展。缓解了幼儿入学难问题,各学校面貌得到极大改观。
全镇14所小学全部接入了互联网,购置了101网校卡教师版100个,3所学校购置了学生版101网校卡。在实施改薄 项目中,县局为莲池等9所小学配发“班班通”设备50套,各校自筹资金购置电脑、复印机、条码打印机等80台件,办公桌椅、文件柜、宣传橱窗等120台件,图书4000册。县局还配发课桌凳476套,电脑、打印机各6台,安保器材98多台件,保鲜柜、留样柜、压面机、和面机56台件,5所小学更换电子校园监控设备、一键报警器6套。改薄项目为我镇14所小学配发“班班通”设备75件套,覆盖了全镇14所小学;2017年初县局为我镇莲池小学配发学生电脑45台,6月份为东关、七里河、路坡、祁川四所小学装备了计算机教室,共配置电脑44台。14所小学全部接入互联网,实现了校校通。
四、存在问题与不足
1、教育科研气氛不够浓厚,科研成效不显著。
2、学校规范化管理水平不高,教学常规落实不到位。
3、校园文化建设欠账较大,大部分学校校园、教室文饰布置较为陈旧。
4、个别学校校舍存在安全隐患:富坪小学厕所、原郑幼儿园,现地基严重下陷,台阶严重裂缝,高庄小学校园地面严重塌陷。
五、整改措施
1、加强组织领导,认真抓好校本教研,规范教研流程,在研究中教学。
2、全面提高教育教学质量和教学管理水平,实现教学常规管理的规范化、科学化,以加快新课改的步伐。
3、要因校制宜,在校园植树、栽花、种草,安装更换标语牌、宣传牌、门牌,使校园得到绿化、净化、美化。
4、积极争取项目与资金支持,排除校园安全隐患。
2018年3月23日
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