徐水职教中心教务管理指导书_14年徐水教师招聘时间

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徐水职教中心2013-2014学年第一学期

教务管理文件说明(待完善)

一、教务工作历程------教务工作历程.xls

(一)教务处工作历程,主要工作:

1)教师任课安排;三表发放,教材、教具发放;

2)研究制定教学工作计划。

3)实训室安全检查,每月一次,本学期共4次;

4)公布量化方案。

5)调整任课,教学工作会议,教学管理人员会议,图书借阅管理

6)高三摸底考试,2013年高考动员会,筹建教师业务档案。

7)教学环节检查,每月一次,本学期共4次;

8)学校内技能比赛筹备会

9)升学方向月考2次,期中、期末考试;

10)教案作业评比,修订教学计划,业务档案检查

11)教案作业评比,组织学生高考报名

12)征订下学期教材

13)期末考试,学期末教师评比

(二)核心工作

1)建立业务档案;

2)教学常规检查;

3)日常教学巡查;

4)教学计划制定;

5)规范听课流程;

6)教师业务培训;

二、教学计划与教学进度、填写说明------------教学计划及教学进度.xls

(一)教学计划要求------------教学计划及教学进度.xls(教学计划、教学进度表格)

1)教学计划是教师业务档案必备材料,是教师量化考核、教学进度检查的依据,不同科目及不同教材分别填写一份;

2)教学进度附后,一学期(期中考试后)可调书面整一次教学进度;

3)按格式要求书写、按时间要求上交教务处,并登记完整信息占20%;

4)按时按量完成的教学计划占50%,教学进度占30%;

5)教学(教研)组长同意并签字占20%。

6)按格式及要求的教学计划按“教师量化方案”中指定的工作量核算

(本学期按10工作量核算)。

7)教学计划中无法记录的内容,书写至教学进度表备注一栏。

(二)填写说明------------教学计划及教学进度.xls(填表说明表格)

1)各位教师,请根据教务处的课程安排,做好本学期的教学计划及教

学进度安排;

2)每一个科目需要写一份教学计划;

3)相同的科目不同年级需要分别书写教学计划;

4)教学计划、教学进度需要符合教学(教研)组制定的专业整体教学

实施性计划;

5)教学计划(含教学进度),教学(教研)组长根据本组(本专业)总

体规划核查签字,并给组长核定工作量;

6)一份教学计划按10个工作量核算,需要大家每一份教学计划及教学

进度,拿出10个工作量来认真完成;

7)本表格完成后,电子稿以“×××2013-2014学年第一学期教学工作

计划”为邮件标题发至xszjzxjwc@126.com信箱

8)以A4纸打印,一式两份,由组长核查签字,一份上交教务处,一份

贴在教案上备用;

(三)教学组计划------------教学计划及教学进度.xls(教学组开课计划)

1)本表格由教学组长根据本专业的实际,科学、认真研究和布置,制

定科学、规范、严谨、专业的总体计划;

2)本表能让任课教师查到本人任教科目在整体计划中的教学时长,进

一步得到教学计划及教学进度的依据;

3)科目是指本专业课程开设需要的教材(或者校本教材)名称;

4)本专业每学期开设的课程数目多余5科时,可以插入新行;

5)组长按要求、科学的完成本专业的总体计划,并对本组相关人员做

好相关的指导(按20个工作量核算);

6)组长按本专业总体计划对本组人员的教学计划、教学进度核查并签

字后,对组长按每份2个工作量核算计入工作量;

7)组长对本计划及相关人员负有监督、检查、指导的责任;

三、听课记录---------------听课记录.xls

(一)听课记录流程

1)拥有听课想法;

2)根据自身需求,查看课表及教师任课安排表,确定听课对象及专业、地

点;

3)教务处填写预听课记录单(含日期、节次、地点、专业等内容);

4)根据听课的类型(理论课、实训课),领取相应的听课记录单(正反两面);

5)根据3)中记录的日期、节次、地点准时听课,并根据表格内容要求如

实填写;

6)由教务处每天巡查人员,到指定地点实地检查,并加盖检查标实;

7)听课完成,按时间要求(含听课日期两天内)上交教务处;

8)由教务处工作人员,在预听课记录单上检查一栏填写记录;

9)按要求完成各个环节在备注一栏里写入核算工作量;

10)将完成的听课记录单记入教师本人业务档案。

(二)听课注意事项

1)理论课、实训课听课单正面是一致的,反面是教学评价分为理论和实训;

2)预听课记录、听课记录单、教务处核查标记、被听课人签字、听课后上

交记录,做为听课记录核算工作量的有效依据;

3)本着听课、被听课都有工作量的核算,积极、规范地推进教学有效性工

作;

4)不存在逻辑联系、不符合工作流程的记录,不计入本人工作量;

四、办公物品、设备、设施登记表--------------------办公物品登记表.xls

(一)填写要求

1.本登记单一式两份,一份粘贴在办公地点显著位置,一份上交教务处备

案。

2.学校检查,按照登记表检查、核查相应物品,不在登记表上登记的物品学校收回。

(二)包含项目

1)序号

2)物品名称

3)规格

4)数量

5)情况

6)使用人

7)备注

五、实训记录登记表-------------实训记录登记表.xls

(一)填写要求

1)进入实训室,必须如实填写实训记录登记表,否则上课不计入本人工作

量;

2)实训设备不正常的情况,写入备注一栏;并由实训室管理人员上报相关

维修人员,做好记录!

3)本实训登记表一个月由实训室管理人员上交教务处存档、备查;

4)实训登记记录中表述的相关内容应与教按(实训任务书)一致,方能计

入工作量;

(二)包含项目

1)节次

2)专业

3)班级名称

4)科目

5)实训内容

6)实际开出工位数

7)实训教师

8)实训设备

9)运行情况

10)备注

六、请假

请假概念:

请假原则:

请假流程:

教务职责:

七、常规量化引导逻辑

1.教学务改革的原则:

规范教学管理,调动工作积极性,公开、公平、公开

2.教务改革核心基础:

脚踏实地,多一些主动与超前,少一些功利思想;

务实求真,多一些阳光与奉献,少一些牢骚主义;

3.教务改革约束机制:

从制度建设上,让人们不敢;

从流程控制上,让人们不能;

4.教学计划、教学进度、教案、实训记录、听课记录、作业批改、教学总结等各个教学环节,环环相扣、相互制约,为各个环节的真实性、有效性进行严格的把控,培养自身规范、严谨的教风,从而推进教学、实训的学风,推动良好校风建设。

徐水职教中心

教务处

2013-8

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