(10)教师考勤管理办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师培训考勤管理办法”。
巴小发[2012]10号
巴庙镇中心小学
教师考勤管理办法
辖区各校：
为规范学校管理，确保学校各项工作有序高效运转，根据镇政办发（2010）59号《镇巴县人民政府办公室关于印发镇巴县中小学教师队伍管理办法的通知》文件精神，特制定本办法。
1.本办法适用于学校所有教职员工。
2.工作时间内教师因事因病请假，必须先填写教体局统一印发的《请假审批表》（填表前须详细阅读审批表背面的“请假事项说明”），经学校主管领导审批同意，本人将请假期间工作妥当移交，教导处对移交工作安排登记后方可离岗。缺一视为请假无效，按照旷工处理。教师返岗需主动销假，请病假者需持相关医院证明材料销假。
3.教师因在外或者其他特殊情况，需要请假或者续假，必须在当周例会前或本人工作前6小时提出，到岗后主动补齐请假手续。如无故超假，不按规定续假，均以旷工论处。
4.开会、教研活动、升旗、早操、课间操、学校集会等
属全员出勤时间，每次或者上课每节，无故不到10分钟内视为迟到，超过10分钟视为旷工（开会按半天计，其他均按1节记），按工作失误记一次，并全部承担期间出现的一切安全事故责任。出现此种情况，第一次进行诫勉谈话，第二次在镇内发文予以通报批评，并由本人做出书面认识，三次及其以上中心小学书面上报教育体育局，提请上级处理。
5.产假、丧假、哺乳假按照镇政办发（2010）59号第八章中的相关条款执行。
6.病假、事假待遇及计算办法按照镇政办发（2010）59号第八章中的第三十四、三十五条执行。
7.旷工每天扣除2倍日工资额；旷课按每节50元扣除，迟到每次扣除20元，两次迟到计为一节旷课，4节旷课计为1天旷工，学期内累计旷工5天以上，连续旷工2天以上提请教育体育局处理。
8.请假审批。村完全小学中层领导和教职工请假3天内由学校负责人审批。村级初小1天以内由学校负责人审批，2至3天由辅导区完小校长审批。请假超过3天由中心小学审批，超过5天由教育体育局审批。辅导区校长请假由中心小学负责人审批。
9.请假期间教师顶课如实记载，班主任工作按每天1节，值周按每天2节，上课按实际节次计算。学校每节发给5元补助。顶课情况每月公示一次，一学期统计结算一次。辅导区考勤每学期报送一次。考勤情况待遇每学期兑现一次。
10.领导或教师因公事需要出差，在离岗前需要进行登记，对工作进行移交安排，顶课情况教导处如实登记。
11.本办法自2012年2月7日实施，中心小学解释。如与上级颁布文件抵触，以上级文件为准。
二〇一二年二月二十二日
抄送：教育科
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