组织部培训内容讲稿_组织部培训新闻稿范文

其他范文 时间:2020-02-27 16:08:19 收藏本文下载本文
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组织部培训内容

各位协会会长大家晚上好,我是社联组织部张柠旭,很荣幸今天能够由我代表社联组织部给大家进行这次的培训。

根据“管好骨干、管好会员、管好经费、管好印章、管好活动”的“五管好”条例,组织部主要负责的就是其中的“管好骨干”,今天我们培训的主要内容就是学生社团干部绩效考评细则。

一.考评对象:校社联干部及院社联主席、社团会长

二.考评以学年考核为主,在每学年末与社团考评同步进行,考核注重结合平时考核、定期考核、任期考核进行评定。

三.根据第四章考评细则,社团干部考评满分100分,其中社团干部思想道德方面满分20分,工作方面满分60分,学习方面满分20分。

(一)思想道德方面:思想端正,具有较强的集体荣誉感,积极上进,热心帮助他人等

(二)工作方面:

1.工作态度认真、严谨,有较强的责任心

2.认真负责,做到责任到人,认真完成分内工作

3.社团负责人会议考勤不迟到、不早退、不无故缺勤

4.每学期提交工作总结并做述职报告

5.按时完成所安排的工作任务

6.工作积极热情,能够发现问题并提出可行性意见

7.具有大局观,在完成本职工作的同时积极配合其他部门的工作

8.具备一定的管理协调能力,能带动其他同学的积极性

9.积极配合、协助校团委和校社联的工作

(三)学习方面

1.根据条例综合测评在班级排名进行酌情加分

2.期末考试每门不及格扣2分,以此类推,直至扣完为止

3.有一门挂科现象将予以提醒,两门及以上挂科者劝其辞去职位

现在考评对社团干部的成绩也有一定要求,希望各协会会长能好好学习,各方面提高自己,做一名优秀的学生干部。

四.在绩效分方面,工作上积极开展本职工作,所在部门、社团或社联干部分工联系的社团获得院级、校级、省级、国家级各类集体奖项分别加1、1.5、2、2.5分/项;学习上在院级、校级、省级、国家级各类学科、专业知识竞赛中获奖分别加0.05、0.1、0.15、0.2分/项。

五.考核结果评定

(一)根据得分,排名前20%且得分不少于80分的评为优秀,65分以下为不及格。一旦出现挂科现象即取消本学年评优资格,根据得分评定考核等级。

(二)被评为“十佳社团”、“优秀社团”的社团会长即为“优秀社团干部”,社团考评结束后3日内可补荐1人。

六.考评结果以书面形式反馈学生干部本人,并听取本人意见。凡考评结果为“不合格”者解除所任职务。考评结果会在团委网站公示。

这次培训会组织部的内容就是这些,下面大家有什么问题可以提出来。

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