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泗阳县棉纺织业发展状况调查与思考
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2010-05-24
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一、我县棉织产业的发展状况。
近年来,我县棉纺行业敢于创新,勇于实践,取得了长足的发展,成为吸纳劳动力就业的主要行业,社会效益明显,为我县经济发展作出了很大的贡献。
2004年底,我县仅有规模以上棉纺织企业6家,总资产1.5亿元。近年来,县委县政府审时度势,围绕打造新兴纺都的要求,紧紧抓住长三角地区产业转移的大好时机,通过组建专业招商局、组团招商等多种形式,加大招商引资的力度,先后引进了华威纺织、江南纺织、华泰纺织等规模较大的棉纺企业,目前,我县规模棉纺企业已发展到31家,是2004年的5倍,2005-2007年是我县棉纺织行业发展的最好时期。但在金融危机暴发后,我县的棉纺企业遭受的冲击较大,从2007年下半年起,生产迅速回落,到2008年底,部分企业处于停产和半停产状态,部分企业处于维持状态,绝大多数企业亏损。2009年10月起,我县棉纺织业的生产开始走出低谷,呈回暖向好趋势,效益逐渐走高,到今年3、4月份已恢复到2007年的最好水平。
1、规模效应初步显现。
目前我县棉纺织行业已形成40万纱锭、年产9.5万吨纱的生产能力。2009年实现各类棉纱产量5.2万吨,是2004年的3.8倍;实现销产值9.98亿元,占规模以上工业的7.1%;用工人数5600人,占规模以上工业的9.8%;资产总额8.5亿元,占规模以上工业的16.6%;利税总额1.52亿元,占规模以上工业的10.8%。其中有三家企业实现销售超亿元。
2、技术含量不断提升。
2004年以前,我县的棉纺企业生产的棉纱基本上是21支和17支,较低的还有10支,只有少量的32支纱,这些产品都是粗加工产品,成本高,利润空间小,不利于企业的发展壮大。目前我县生产的棉纱大部分是32支、37支、40支、45支,产品的科技含量显著提高,市场竞争力明显增强,现在嘉泰棉纺、恒泰棉纺织等企业色纺纱也可正常生产。
3、社会效益日益提高。
2009年底,我县棉纺织行业用工人数已达5600人,不仅为我县的劳动力提供了大量的就业机会,同时也吸纳了安徽、泗洪、淮阴等周边地区人员到来我县的棉纺企业就业,就业人数在我县纳入统计的27个行业中排名第四。
4、企业间发展不平衡。
目前,我县棉纺织行业虽然处于蒸蒸日上的时期,但企业间的发展很不平衡,有的企业生产红红火火,如华泰纺织、江南棉纺织、侨兴棉纺、晶升实业、华鑫纺织等;有的企开工严重不足,如华威
纺织、嘉泰棉纺等,华威纺织10万纱锭投入生产仅一万锭;有的处于艰难的维持状态,如伟伟棉纺、盛源纺织等。
二、棉纺织行业存在的主要问题。
1、市场的稳定性差。
我县棉纺织行业是两头在外的行业,企业所用的棉花大部分是从河南、山东、安徽以及苏南等国内市场买入,也有部分是间接进口的。产品主要是服装和纺织制品的原料,而我国的服装和纺织品出口较大,受国际市场的影响十分明显,因而国际市场的动荡也将直接影响我县的棉纺行业产销情况。
2、融资难、资金短缺。
融资难、周转资金不足,是棉纺企业普遍存在的问题,棉纺企业投资较大,所需的流动资金较多,从民间融资利息高,风险大,虽然有小额贷款但扣除风景险抵押金后,贷款成本仍然很高。贷款难是企业最为突出的问题。我县20家规模较小的棉纺企业如自行采购原料,满负荷生产,这些企业实现的税收总额应在1500万左右。但由于受流动资金不足的制约,不少企业只能选择来料加工,年税收仅10万元左右。
3、成本偏高,影响企业的发展。
我县棉纺企业所用的三、四级棉花近几个月价格上涨较快,每吨棉纱每月涨幅都在200-300元,今年4月份的价格比去年同期上涨了30%左右,与此同时,工人的工资也比去年增长15%左右。今年1-4月份全行业成本同比增长了36%,成本的加大收窄了企业的发展空间。
4、劳动力短缺,企业开工不足。
最近几年,我县新投产的棉纺企业较多,一般工人和各类技术型员工缺口较大。据统计,仅东开发区的企业缺口就在1500人以上。造成员工不稳定、劳动力短缺主要原因是:一是少数企业以乱承诺、抬高工资待遇等非正常手段,互相争夺技术人才,造成行业内劳动力市场混乱。二是很多年青人不愿到本地企业工作,有到外面去闯一闯的愿望。三是我县原有的有一定技术和经验的熟练工人流失到泗洪、沭阳等地。四是有些长期从事棉纺的工人有厌烦心理,不愿在纺织企业工作。
三、几点建议。
1、大力招商引资,延长产业链。
目前长三角和珠三角都面临用工荒和用工成本高的双重压力,作为劳动密集型的棉纺行业势必要进行产业再次转移,这对我县做大做强棉纺织产业是机遇更是挑战,我们应该抓住产业转移的机遇,加大招商引资力度,进一步完善产业链,引进档次高,抗风险能力强的大型企业,坚定不移地构造新兴纺都,提高我县棉纺行业的竞争力。
2、改善企业招工、用工环境。
一是做好员工储备工作。鼓励我县纺织学院和各类职业学校走出泗阳,特别是招收到企业所需的各类员工,可以和学生签订合同,对于毕业后愿意在泗阳就业的,利用国家的优惠政策,政府和企业可共同出资免除其各类学杂费。二是做好企业员工稳定工作。杜绝企业虚假承诺,防止招工的无序竞争造成用工市场混乱和盲目流动。三是做好构建和谐劳工关系工作。协助和指导企业完善企业用工制度,改善工作条件,为职工提供良好的物质和文化生活环境。
3、树立品牌意识,加大科技投入。
为应对能源、材料价格上涨,我县一批优势棉纺企业在原有竞争优势上,应加快科研、新产品研发步伐,对企业发展有较大制约的关键技术和工艺上取得一定突破。优势企业在带动整体行业进行技术革新方面发挥带头作用。建立自主品牌,增强竟争力。
4、加强政策扶持,增加金融扶持力度
增加纺织行业中小企业的贷款规模,推进银企合作,进一步降低银行融资的门槛、简化手续,扩大质押物范围,促使土地、股权等都可以作为贷款抵押物。继续加大担保公司的担保规模,并降低担保费用。鼓励有条件的企业利用公司债券、短期融资等手段,增加融资规模。突出抓好重点项目的招商服务工作,鼓励骨干企业采取联合、兼并、收购、参股等资本经营方式做大做强。
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