冷作车间主任的招聘条件由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“车间主任的工作标准”。
冷作车间主任的招聘条件
任职条件：
一、教育背景：大专及以上学历，焊接专业或金属材料等相关专业。
二、资历和经验：
1、5年以上冷作车间生产管理经验，现场经验丰富者优先；
2、熟悉冲、剪、折、焊等加工工艺及冷作加工设备；
3、熟悉冲压模具，具备简单模具设计能力；
4、具备相关技术培训和指导能力；
5、善于沟通，能根据计划组织生产，具备良好的协调能力；车间主任主要职责：
1、对生产制造部经理负责，严格按照公司各项管理制度和部门内部作业规范和流程的要求，完成生产制造部向车间下达的各项生产任务，并确保任务按计划完成，对车间的各项管理工作负全责；
2、协助生产管理部计划调度组做好车间生产作业计划（周、日）编制工作，合理分配车间承担各项生产任务和生产资源，做好作业计划的跟踪和检查，对计划的控制和调整提出建议，配合计划调度组做好本车间计划调整和作业调度工作；
3、牢固树立安全、质量意识，严格执行生产作业过程质量控制要求，严格作业规范和工艺纪律，对车间文明生产、安全生产、劳动纪律、设备管理、施工管理以及现场管理负责，预防和及时解决、处理生产作业过程中和作业现场出现的各类隐患和问题，保障各项生产任务的完成；
4、协助生产制造部经理制定内部作业流程和工作规范，负责组织对操作工人进行岗位业务技能培训，不断提高他们操作技能、安全意识和质量意识，协助部门经理做好操作岗位分析和评定工作；
5、负责做好车间工票的管理和各作业班组、各作业岗位工时的统计和核定管理工作；
6、协助部门经理进行车间作业团队建设，以身作则，提高员工信任感、责任感和凝聚力；
7、协助生产制造部经理对本车间人员进行考核；
8、完成本人承担的各项业务和管理工作；
9、完成生产制造部经理交办的其他任务。
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冷作班班长职责总则：明确冷作组岗位职责、权限，确保管理职能有效贯彻执行。 工作内容：生产部下达的冷作工作（液压系统、冷作件等）与生产安全、生产管理等工作。一、人才管理：做好......
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