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保山市人大常委会出台工作评议办法2010-07-01 10:49:28
保山市人大常委会工作评议办法（试行）于4月29日在常委会会议上获全票通过，该办法共有十三条。今年，市安全生产监督管理局、市体育局、市畜牧兽医局将分别接受工作评议。
工作评议的对象：
（一）市级国家行政机关及其组成部门、直属单位、办事机构；
（二）市级国家审判机关；
（三）市级国家检察机关。
工作评议的主要内容：
（一）遵守宪法、法律和贯彻实施相关法律法规的情况；
（二）贯彻落实中共保山市委有关重大决策部署的情况；
（三）贯彻执行市人大及其常委会决议、决定的情况；
（四）依法履行职能职责的情况；
（五）其他有关事项。
工作评议坚持下列原则：
（一）民主集中制和集体行使职权的原则；
（二）依法、按程序办事的原则；
（三）实事求是、客观公正的原则；
（四）讲求实效、促进工作的原则。
每年工作评议的对象即被评议单位，由常委会主任会议讨论确定，并列入常委会该年度工作计划，印发常委会组成人员和有关单位，向社会公布。工作评议由常委会组织实施。
工作评议采用常委会会议评议方式。基本程序为：
（一）被评议单位的主要领导作工作报告；
（二）常委会评议调查组作调
查报告；
（三）对被评议单位工作进行评议；
（四）进行满意度测评；
（五）表决评议意见。
满意度测评分为满意、基本满意和不满意三个等次，由常委会组成人员对被评议单位采用电子表决器表决或者无记名投票方式进行。得满意票过半的，确定为满意等次；得不满意票过半的，确定为不满意等次；其他情况确定为基本满意等次。满意度测评得票的比率，按常委会全体组成人员计算。测评结果当场宣布，并向社会公布。同时报送有关部门，作为对被评议单位领导班子考核的依据之一。对确定为不满意等次的单位，常委会责成该单位领导班子限期整改，整改期限为一年，满一年后常委会再组织对该单位进行工作评议；若仍被确定为不满意等次，常委会可建议同级党委对该单位领导班子进行调整。
常委会组成人员对被评议单位提出的意见、建议，经市人大专门委员会或者常委会的工作机构收集整理，形成常委会的评议意见，表决通过后，由常委会办公室行文送交被评议单位研究处理，处理情况在四个月内向常委会提出书面报告。
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