8月GMAT阅读机经(3)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“gmat机经”。
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2014年8月GMAT阅读机经（3）
一、失业率和通胀率
【V1】
我遇到的长阅读是inflation和unemployment的关系
第一段阐述了传统上认为的两者的关系，但是调查发现并不是expect的那样
第二段阐述了traditional economist 的解释以及new economist的解释，new派主要focus在技术的进步以及员工的insecure上。
【V2】
讲n什么的失业率是不使通货膨胀加速的，第一段都是概念定义。然后说这个在某个时候和现实不服了。人们提出新经济学。传统的试图提出一下因素来解释，但是文章说这些因素有的不是暂时的，有的又怎么了。新经济学的人提出两种tendency，一种是新技术怎么怎么了一种是employee 没有对工作的security
【V3】
有一篇是讲社会失业率和通货膨胀率之间的关系的，大概是说传统经济学家都认为当失业率下降到一定程度后，通货膨胀率会开始飙升。因此有一个叫“非通胀加速下的失业率(NAIRU)”的概念，即当实际失业率低于NAIRU时，社会通胀率会显著上升。然而美国在上世纪90年代(好像是1996-1999年)却持续出现实际失业率低于理论NAIRU，而通胀率也持续下降的状况。因此产生了一个新经济学派，质疑NAIRU理论的有效性，并对这一违背NAIRU定则的现象进行解释(从技术进步和劳工就业安全度的角度进行解释)。而传统经济学家依旧认为这一现象不能对NAIRU的有效性构成威胁，因为xxxx原因(这里我不太记得了，大概有4个原因吧，有一题考了这些原因的)。
【V4】
失业率和通胀的关系(很长的一篇)第一段先说经济学家一般发现失业率低的时候，公司给的wage会比较高，造成物价升高，通胀增加，然后经济学家发现了一个指数来表达失业率和通胀的关系(这里特别注意要看懂文章的逻辑，不然题目会做不出来，我的理解就是失业率低，公司要想招人，那肯定会比较难，因为待业青年少呀，所以就只能提高工资吸引人们跳槽，就间接造成了通胀)，第二段说后来人们发现在某个时期之后会出现失业率和通胀率都低的情况，传统的经济学家认为这个现象对传统的那个指数概念没有影响，因为那个时
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期有特殊性，是受到汇率啊，政府政策啊，人们对通胀水平的预期，计算方法啊各种的影响，但是新一派经济学家觉得这个现象是对那个指数概念的挑战(也就是想推翻之前的观念吧)
这篇题目有点难，不过我脑子又不记得题目了TT(文章看懂了会记得内容，题目都是根据文章看懂之后的理解来选的，所以大家勿拍我)
【V5】
此处要注意考古里面的Q2问题except题我感觉不是health care成本啊因为传统观点也都提到了，纠结半天我就选了新经济学相关的A就是说人们对不安全的信心
【V6】
有一道jj上说选health care的，那个选项是错的，health care文章里有提到(考试文章还是要扫一眼，不能全靠jj秒选)其他题目jj都很全了差不多。
【V7】
主题：对失业率与通胀率成反比的经济现象出现的反例情况的两种解释
关键词：unemployment, inflation, NAIRU
传统观点：失业率与通胀率成反比。提出NAIRU理论。美国1990s失业率与通胀率同时下降的现象是暂时的。
现代观点：质疑NAIRU理论。1990s失业率与通胀率同时下降是因为科技进步&员工为追求安全感而在工资上做出了妥协。
每段大意：(长篇)
? 第1段：介绍传统观点：失业率和通胀率的反比关系，NAIRU;给出一个与传统观点不符的现象
一种传统的理论认为失业率像其它商品一样，反映了劳动力市场的供需情况，lower unemployment rate，证明劳动力需求增加，员工工资就会增加，就会引起通货膨胀/higher inflation rate。
这个传统观点有个概念，自然失业率(NAIRU,non accelerating inflation rate of unemployment)。给出定义：这个 NAIRU 是用来找在inflationstable时的unemployment的，是计算两者关系的。经济学家希望通过这个关系式找出失业率下降到何种程度不会引起通货膨胀，最后算出来是6%。
但是传统观点在某段时间与事实不符： 美国1990s失业率下降，通胀也下降。有一个时间段美国的失业率和通胀率并没有呈现出该理论预期的相关性，违背了 NAIRU 理论。
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经济学家们甚至一直因为这种现象调低NAIRU，并且还说什么New Economy是不是要到来了。
? 第2段：传统观点和现代观点对1段中现象的解释
两个观点所认为的对model的影响因素：
l 传统观点(NAIRU/traditional economists)认为这些变化是临时的(transitory)(Q3)，这一现象不能对NAIRU的有效性构成威胁。并解释了许多因素影响了预测，比如aging of workers(因为年纪大的workers的失业率高)、计算方法的变化、currency strength、health care、政府政策、人们对通胀水平的预期等几个原因。(Q2)
l 现代观点(New/moderneconomy/Claical/Keynesian/economists)质疑NAIRU理论的有效性，并对这一违背NAIRU定则的现象进行解释：
(1)技术进步(technology)提高了效率并根本降低了商品的成本;
(2)由失业率低带来的企业重组(restructure)等变化使得员工没有安全感(insecurity)，因此在找工作的时候就更加注重这个工作带给他的安全感(security)，所以现金形式的收入下降了/在收入上会做出妥协。
文章类型：观点对比
出题点/题目：
1.Main idea
2.以下哪个不是影响因素/下列哪些因素没有在文章提到过?
3.Highlight题：高亮了 tradition，问哪个选项是传统观点的看法?
跟 transitory 有关
4.关于员工security 的问题
5.下列选项哪一个可以undermine 最后一句话?/哪一个会削弱反驳的观点?
【V8】
文章内容机经很全了 可是我不熟啊 泪牛满面 一万匹草泥马心中奔腾而过啊。。
1.主旨题 记得选 alternative explanation
2.EXCEPT题 我记得有health care、job security、older worker神马神马(这些都是文章里提到过的)应该在第二段一半不到的地方有很多列举
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3.高亮那部分后面有个词transitory 我也记得JJ里说 可是尼玛不是选项里有事在文章里啊 泪奔。。选项我选了第一个 这是一个暂时的temporary的现象不是funder神马
4.undermine 还好我记得JJ 我选了 科技一直会进步
【V9】
Q1 高亮了 tradition，问哪个选项是传统观点的看法?(Highlight)
答案是说传统观点认为这个现象就是暂时性的(temporary)
Q2：undermine 最后一句话。/哪一个会削弱反驳的观点?
技术不会永远进步。
选的是一个说公司的 productivity will not increase infinitely。
【V10】
失业率和通胀率，一屏半，内容寂静里都有，考的问题，1.traditional economist赞同哪一点，我选这个改变时暂时的，不会影响到以后的预测 2.New economist赞同那点，我选了带insecurity的好像，定位第二段后半部分，有三个选项里提到了traditional的解释，剩下两个都是相关内容，纠结了一下 3.文章没有提到哪个可能是低通胀低失业率的解释，选的traditional economist reevaluate....4.undermine new economist, 选productivity will not increase infinitely.【V11】
内容都差不多，回忆考题
1.以下哪个不是老观点对于NAIRU理论失效的解释?
答案：reevaluation of NAIRU health care
2.高亮老观点，问下列哪个选项是老观点?
答案：选A，同义替换，是temporary phenomenon。。。
3.削弱neweconomist的观点
答案：productivity will not increase infinitely
确定这个答案，因为(我归纳新经济学者的观点)新经济学者认为：increased employee productivity，XXX(这里还有一个，忘了)and 人们对工作环境的insecurity使得通胀率低，如果削弱的话，肯定是productivity不能无限制的增加
【V12】
共两段，第一段介绍传统的理论;第二段是新的理论。
Question：
1.新的理论与传统理论的不同(或者说，新的理论加入考虑了哪个因素)?
我选的一项“high productivity and security”开头的那项
2.忘了是传统的理论还是新的理论支持/同意以下哪个说法?
考古
【V1】
失业率和通胀率
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P1：提出失业率(unemployement)和通胀率(inflation rate)的关系：一种传统的理论认为失业率像其它商品一样，反映了劳动力市场的供需情况，失业率下降，证明劳动力需求增加，员工工资就会增加，就会引起通货膨胀/影响通胀率(inflation rate)。这个传统观点有个概念，自然失业率(NAIRU, non accelerating inflation rate of unemployment)，给出定义：这个 NAIRU 是用来找在通胀稳定(inflation stable)时的失业率(unemployement)的/是计算两者关系的/经济学家希望通过这个关系式找出失业率下降到何种程度不会引起通货膨胀，最后算出来是 6。但是怪现象：1990 年时 2 个率都下降且 1990s 接着下降/美国九十年代后期失业率下降，通胀也下降/有一个时间段美国的失业率和通胀率并没有呈现出该理论预期的相关性，违背了 NAIRU 理论。用了几个数据 6% 5.6% 2%。
P2：两个观点所认为的对 model 的影响因素。传统观点(NAIRU/traditional economists)认为这些变化是临时的(transitory)，并解释了许多因素影响了预测，比如员工的年龄(age of workers)、计算方法的变化、美元货币坚挺、医疗等四五个原因。(Q2)
现代观点(New/modern economy/Claical/Keynesian/economists)认为是因为：
(1)技术进步(technology)提高了效率并根本降低了商品的成本;
(2)由此带来企业重组(restructure)等变化使得员工没有安全感(insecurity)，因此在找工作的时候就更加注重这
个工作带给他的安全感(security)，所以现金形式的收入下降了/在收入上会做出妥协。
Q1：主旨题。
一个经济现象出现了不同结果，提供了可能的解释(poible explainations)。
确认。
Q2：以下哪个不是影响因素/下列哪些因素没有在文章提到过?(列举题/细节题/EXCEPT)
本月狗主：我记得有个选项是 health care对照该小列举找出即可。
确认。
Q3：高亮了 tradition，问哪个选项是传统观点的看法?(Highlight)
跟 transitory 有关。本月狗主：因为第二段我记得是比较了下文中的两观点，有提到过 traditional 是什么。
Q4：关于 security 的问题
Q5：undermine 最后一句话。/哪一个会削弱反驳的观点?
技术不会永远进步。
本月狗主：第 5 题我记得答案没有科技永远不会进步，相关的是 A，是说科技会一直进步，会削减 eliminate 工人们的不安全感。我没选，选的是一个说公司的 productivity will not increase infinitely。但是现在想想 A 也有道理，削减工人的不安全感直接对后面的重组导致工人感觉不安全理论的 aumption 是削弱，可能是我选错了。
本月狗主：这题我选的不是寂静的答案，我的选项是技术会进步，所以是加强而不是削弱，最后我选的是类似员工效率不可能无限制增强。
【V2】
想起一篇有关 unemployment 和 inflation 关系，资料来源：教育优选 http://www.daodoc.com/
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第一段介绍了基于这个iue的传统观点，并提出了与传统观点相悖的一些事实;
第二段给出了一些学者的解释，但被否定了，又提出了一个新的观点。记得有一题的考点定位是transitory这个词。大家需要，可以把文章翻出来，问题目，应该可以回忆出来
考古确定
第一段 一种传统的理论认为失业率像其它商品一样，反映了劳动力市场的供需情况，失业率下降，证明劳动力需求增加，员工工资就会增加，就会引起通货膨胀。经济学家希望通过关系式来找出失业率下降到何种成都不会引起通货膨胀，最后算处是6。但美国九十年代后期失业率下降，通胀也下降。
第二段 传统理论的经济学家给出了一些新的解释，给了四五个，不记得了，有美元货币坚挺的因素，有医疗什么的因素，但这里有考题，问哪些不是，对照找出就可以了。
第三段 传统经济学家的理由只是暂时性的，新经济学家给了两个新的解释：好像一个是科技的发展，提高了效率并根本降低了商品的成本;一个是工人的安全感下降，所以现金形式的收入下降了，在收入上会作出妥协。
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