北京五险使用说明_北京市五险一金常识

其他范文 时间:2020-02-27 12:21:54 收藏本文下载本文
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北京五险使用说明

一.医疗保险:

医保存折的初始密码是6个0,存折里的钱可以取出。

全年累积发生医疗费用2000元以上部分报销50%(医疗定点医院)

如:全年累积发生药费3000元,则(3000-2000)*50%=500元

二.生育险:3月内申报

1).北京市生育服务证(街道发)2).引、流产证明(出生证)3).医学诊断书4).结婚证5).所有原始收费凭证6).医疗明细单报销费用7).医疗蓝本。8).计划生育手术证明。9).医保专用处方单。10).出院诊断证明。

填写《生育保险手工报销费用审批表》,《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》。票据按医疗报销样子粘贴在审批表后。

生育津贴支付:

1.四证:北京市生育服务证,引、流产证明(出生证),医学诊断书,结婚证正件以及复印件。

2.填报《生表一》。需其单位盖章确认。

三.工伤保险

(一)1.发生工伤后,15日内报单位HR,所需资料:劳动合同复印件,初次诊断证明或职业病诊断证明(诊断证明要注明诊断时间、受伤程度、受伤部位),填写2家工伤医院,在蓝本上选择。

2.个人信息表。(工伤认定表电子版一份)。Tips:确认伤者家庭住址,家庭所在街道,事故时间,初次诊断。

3.个人一寸近期一寸照片一张及身份证复印件。

(二)工伤认定需申报的材料

1.企业工商营业执照(应带原件)、法人证明、授权委托书(可以从工伤认定科领到)

2.企业参加工伤保险的证明(企业的社会保险登记证,一般要复印件,最好带原件备查)

3.用人单位与职工存在劳动关系的有效证明和职工个人的身份证明(复印件即可)。如:劳动合同(带原件备查)复印件或其他劳动关系证明

4.《工伤认定申请书》一式四份(或《企业职工工伤事故登记表》以上两表全部从工伤认定科领取)

5.企业工伤报告(自编,主要就写写出险经过什么的)

6.职工个人认定申请(自书,主要内容同上)

7.两名以上见证人出具的书面证明材料(自书,内容同上)及身份证明和与企业存在劳东关系的证明[需要时须调查核实]

8.指定医院或抢救医院初次治疗诊断书或职业病诊断书证明(或职业病诊断鉴定书)以上要求原件核实,并提交复印件。

9.其他证据材料;

A.属于交通事故的,应提交公安交通管理部门的交通事故证明。

B.因公外出失踪的,提交人民法院的判决公安部门证明。

C.因工作紧张突发疾病死亡或在48小时内抢救无效的,应提交医院的抢救证明和死亡证明。

D.因工,因战致残的复原转业军人,到企业后因受伤部位旧伤复发的,应提交《革命伤残军人证》,医院出具的旧伤复发诊断证明。

E.从事抢救,救灾,救人等维护国家,社会和公共利益的活动,应提交县级以上民政部门,公安部门或企业出具的相关证明。

F.职工因伤死亡的,应提交死亡证明。

G.如果企业为在规定的时限内提出,需提供延期申请及理由予以说明。

四、养老保险

农村户口可以随时一次性清零,取出账户里的钱。

城镇户口必须等到退休才能到户口所在地办理。

五、失业保险

享受失业保险的条件:(1)按时足额缴费;(2)非本人意愿中断就业;(3)已到户口所在街道劳动保障部门办理失业登记,并有求职要求。

失业保险金领取期限根据失业人员失业前累计缴费时间确定:

(一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;

(二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;

(三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;

(四)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;

(五)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

原单位终止或解除合同7日内备案;失业人员60日内办理失业登记和失业保险金申领手续;申领失业保险金时需要携带以下证明材料:本人身份证明,所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明,失业登记及求职证明,省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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