关于选派中青年教师到边远学校和民办学校支教的通知由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“民办学校教师有编制吗”。
各中小学:
为认真贯彻落实已下发的休教人字[2006]30号文件精神,促进各类教育均衡发展,切实解决部分边远山区学校师资力量薄弱,教师学科不配套的问题,鼓励公办学校青年教师到民办学校学习锻炼,更新理念,培养一批综合素质好的骨干教师。经研究决定,从2006—2007学年度开始,教育局将有计划的选派中青年骨干教师到边远山区及民办学校支教,现将有关事宜通知如下:
一、受援学校
边远山区小学—白际小学、璜尖小学、岭南小学
山区中学—流口初中、鹤城实验学校
民办学校—天都中学
其中白际小学、璜尖小学、岭南小学教师各1-2名,学科不限;流口初中、鹤城实验学校英语教师各一名,政史教师各一名;天都中学初中语文一名、英语教师一名。
二、选派对象
全县中小学在职在编的,具有合格学历及相应的教师资格,年龄45周岁以下的中青年教师,具有良好的师德素养和较好的身体素质,热心关注民办教育事业,具有奉献山区教育事业的精神,男女不限。
三、支援形式与期限
支教教师以脱岗形式到受援学校实行满工作量顶岗教学,原学校不再安排课程,边远山区学校的支教期限一般为三年,流口初中、鹤诚实验学校、天都中学的支教期限为1-3年。
四、支教教师的管理与考核
1、支教教师由受援学校和支援学校双重管理,以受援学校为主。支教人员原单位身份不变、户口关系不变,工资关系不变。同时,对支教教师由教育主管部门提供一定工作经费,到白际、璜尖、岭南地区学校支教的每人每年3000元;到流口、鹤城、汪村地区支教的每人每年1000元;到其他对口学校支教的每人每年600元(不含天都中学),所需经费由教育局筹措解决。
2、受援学校根据支教教师的思想素质,工作业绩及本人提供的相关材料(论文、课程表、教案)对支教教师每学年进行一次实事求是的鉴定考核,提出考核等次,并报县教育局审批。凡考核优秀的人员教育局将有计划的安排评优、评先指标到受援学校,并在职称晋升、聘任上岗方面予以倾斜,同时列为支援学校领导班子选拔任用重要条件之一,凡连续三年考核优秀者,作为重要培养选拔对象,以此作为对支教教师奉献山区、民办教育事业所付出劳动的认可(具体考核办法另行下发)。
五、选派方式
各校接到文件后,要积极做好宣传引导工作,鼓励教师积极参加支教援教活动。教师可自愿到县教育局人事股登记报名,报名时间:8月25—30日,县教育局将以自主报名和择优派遣相结合的方式确定选派人选,到天都中学支教的要进行业务能力测试,并由天都中学与教育局共同进行考核后确定选派人选。凡对口支教学校,必须按休教人字[2006]30号文件规定落实支教人选,对拒不服从支教安排的教师一律不得晋升高一级教师职称,不得参加干部竞争上岗和参加评优评先,并对现有的专业技术职务进行低聘,取消其模范、优秀和骨干教师称号。
各支援学校和受援学校要积极配合,力所能及的为支教教师解除后顾之忧,使其安心于教育教学工作。
XX县教育局
二00六年八月九日
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