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学生会学生干部进出管理办法
第一章 总则
第一条 为加强学部团学联学生干部（下简称：学生干部）的管理，推进学生干部的发展，更好的发挥学生干部的作用，更好地发挥团学联的服务功能，规范学生干部管理工作，保持学部团学联工作的连续性及相对稳定性，参照《华中科技大学文华学院学生干部管理办法（暂行）》，结合团学联实际情况，特制定本管理办法。
第二条 团学联学生干部是联系学部和广大学生的桥梁和纽带，是学部开展大学生思想政治教育工作和学生管理工作的依靠力量和得力助手，在学部分团委的领导下开展工作。
第三条 学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，团学联任何学生干部都不应脱离学生，凌驾于学生之上。
第四条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率。
第五条 本办法所指称学生干部，是指依规定履行公职，纳入团学联编制，在团学联行使管理职能的工作人员，包括主席、分团委学生第二副书记、副主席、主席助理、部长、副部长。
第二章 学生干部的产生和任职条件
第六条 学生干部的选拔，在公开、平等、竞争、择优的前提下，按照任职条件的要求，采取公开竞聘的方式进行，经过招聘、参加竞聘答辩、评委评议、组织审批等程序产生，并在办公室备案。
第七条 学生干部的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
第八条 团学联部长及以上学生干部，原则上从现任学生干部和班级主要学生干部中提拔产生，竞聘者必须要有半年以上学生干部工作经验；学部各班级有向学部输送优秀学生干部的责任和义务；学生干部要服从组织的决定和安排。
第九条 在特殊情况下，学生干部也可以由组织指定、任命或聘任等形式产生，待条件成熟以后，再进行公开选举。
第十条 主席团负责团学联的综合管理工作，办公室在主席团的领导和指导下，进行学生干部的换届工作。在管理中，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第十一条 团学联部长及以上学生干部的任职时间为一年及以上，副部级任职时间为半年及以上。换届选举时间的提前或退后由学部分团委决定。
第十二条 学生干部任职必须具备的条件：
(一)具有华中科技大学文华学院学籍的在读本科、专科学生；(二)坚持四项基本原则，有较高的思想觉悟，具有一定的理论及政策水平；
(三)勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良，且有能力处理好学习与工作的关系；
(四)有较强的组织管理能力、社会活动能力和创新精神，善于组织有益于学生综合素质提高的各项活动；
(五)有良好的个人修养和道德水准，能以身作则，率先垂范，模范遵守国家法令和学院的各项规章制度；
(六)具有民主意识，善于听取意见，具有团队协作精神，善于团结广大同学；
(七)富有正义感，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争；
(八)遵守团学联的制度章程，符合公开竞聘条件。第十三条 下列人员不得任用为学生干部：(一)曾因违反学校规定受到处分的；(二)曾被团学联开除的；
(三)尚未届满团学联处分期间的；
(四)有制度规定不得录用为学生干部的其他情形。
第十四条 录用学生干部，应当发布竞聘公告。竞聘公告应该载明竞聘的职位、名额、竞聘资格条件、竞聘需要提交的材料以及其他竞聘需知事项。招录部门应当采取措施，便于学生竞聘。第十五条 新录用的学生干部试用期为一个月。试用期满合格，予以任职；不合格的，取消录用。
第三章 学生干部的辞职、免职
第十六条 学生干部有下列情形之一的，应主动辞职。
(一)学习成绩平均分达不到本年级专业前60%，不能正确处理工作与学习的关系，学习成绩明显下降者；
(二)不能胜任所任职务，经调整后仍不胜任者；(三)在工作岗位上不作为者；
(四)由于个人原因不愿或不能再继续担任职务者。第十七条 学生干部主动辞职程序：(一)由本人向团学联提出书面辞职报告；
(二)副部长可由主席团认可离职，各部部长的离职辞职须由主席团在收到学生干部辞职报告后，一周内召开会议讨论，对确有第十六条所列情况之一的学生干部，准其辞职，并在办公室备案。
第十八条 学生干部有下列情况之一者，必须免职；情节严重者将收到纪律处分或协助追究法律责任。
(一)言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；(二)违反国家法律法规或校纪校规，受到学院或党团组织处分者；(三)不团结协作，使工作不能顺利开展或团学联集体利益及声誉受到损害者；
(四)作风不正，以权谋私，拉帮结派，经教育不改者；(五)个人行为在学生中造成不良影响者；
(六)个人素质和道德水平不能发展积极带头作用者；
(七)对工作敷衍了事，工作不到位，从事其他与学生干部身份不符的活动，有问题不及时处理，造成后果者。
第十九条 学生干部免职程序：
(一)团学联主席召开主要干部会议，就当事人违反第十八条中的具体情况提出处理意见，以书面形式上报分团委审批；(二)学部分团委经调查后，召开会议做出决定，并通知当事人；对免职决定有异议的当事人，在接到通知的五个工作日内可向分团委提出申辩；
(三)如无异议，则正式免职，并在办公室备案。
第二十条 对于未按照本办法规定程序，随意离职者，由学部分团委做出处理决定，包括该生大学期间所有评优评先及组织推荐机会。
第二十一条 第二十二条 第四章 附 则
本办法自发布之日起实施。
本办法由人文社会科学学部分团委负责解释。
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