镇村级综治维稳工作站绩效考核细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“综治维稳考核细则”。
镇村级综治维稳工作站绩效考核细则
为了认真搞好各村社会治安综合治理和维护稳定工作，落实综治维稳工作的各项措施，为建设社会主义新农村营造良好的法制环境，确保全镇各村的平安稳定，促进全镇经济社会协调发展，经镇党委、政府研究，特制定村级综治维稳工作站绩效考核细则。
一、考核内容和记分标准
1、矛盾纠纷的排查化解和调处（20分）
2、法制宣传工作（5分）
3、预防犯罪（5分）
4、重点人员管理（5分）
5、社会治安（联防工作）（15分）
6、信访工作（20分）
7、维护稳定工作（20分）
8、信息反馈及资料整理（10分）
二、考核办法
采取百分制记分办法，按照平常工作和年终考核相结合的方法，由镇主要领导小组评定分值。
三、考核细则
1、矛盾纠纷的排查化解及调处（20分）
各村要认真做好矛盾纠纷的排查工作，每月要进行一次排查，排查出的矛盾纠纷要及时化解和调处。矛盾纠纷的调处率和调处成功率要求达100%，做到一般纠纷不出村。各类矛盾纠纷，村上无两次以上调解记录而上交镇调解中心或司法所的，每一例扣6分，有两次以上调解记录而未调解成功，每上交一起矛盾纠纷扣2分。
2、法制宣传工作（5分）
各村必须按镇普法领导小组的要求认真搞好法制宣传工作，按“五五”普法的内容认真组织宣传普及法律法规知识，使本村村民遵纪守法，无严重违法行为发生。
3、预防犯罪（5分）
各村必须教育村民遵纪守法，积极预防犯罪，特别是要加强对青少年的教育，做好预防青少年犯罪的工作，如发生一起扣5分，发生一起刑事案件扣3分，直至扣完本项为止。
4、重点人员管理（10分）
各村要加强对重点人员的管理（包括“法轮功”及其他邪教人员、“两劳”人员、吸毒人员等），认真进行监控，如发生一起重点人员的重新犯罪，扣10分。
5、社会治安工作（15分）
（1）各村社会治安良好。无“黄赌毒”等社会丑恶现象发生，无影响恶劣的“黄赌毒”案件发生；
（2）加强爱路护路工作，无“三乱”现象发生；
（3）无重特大治安、交通、火灾、集体中毒事件发生；
（4）无生产安全等责任事故发生；
（5）维护好企业和学校周边环境。
如发生一起重特大责任事故，该项不计分。
6、信访工作（20分）
认真做好信访工作，有上访人员、上访情况需及时报告并做好工作。如发生上访，必须按要求及时接回，不按要求接回的，每一例扣10分；如发生一起非法越级上访，扣10分；发生一起赴省进京上访，扣20分。
7、维护稳定工作（20分）
各村必须维护稳定，认真排查不稳定因素，辖区内不发生影响恶劣、后果严重的群体性事件，一旦发生群体性事件，责任人必须速赴现场，稳妥处置。各村必须组织巡逻队，进行每月不少于5次的治安巡逻，每项巡逻要进行记录，缺1次扣1分。
8、信息反馈及资料整理（10分）
各村发现有群体性事件和对社会造成重大影响的事件苗头，包括越级上访、闹事等情况，除及时做好化解工作外，要及时向镇综治委报告，发现此类事件而没有预先报告、反馈情况的，扣5分。各村综治维稳的台账必须齐全，包括各类责任状调解案卷、会议记录等，每缺一项扣2分。
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