企业和谐发展的重要性由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业和谐发展的意义”。
企业和谐发展的重要性
—公司内部和谐稳定
中华民族历来是一个崇尚和谐的礼仪之邦。我们主张“以和为贵”的处世哲学，提倡“家和万事兴”的和谐伦理。党十六大提出构建“和谐社会”是党和国家可持续发展的重要任务，这足以体现我国对和谐发展的重要认识。面对金融危机，当下众多企业也深感企业和谐发展和企业内部和谐稳定的重要性。
那么，问：什么是和谐？
一：和谐是一种状态。是事物存在的最佳状态，是让人与群体关于处于融洽、协调、无根本利害冲突，使人与人之间的关系处于相互尊重、信任、包容、帮助，使人与自然和谐相处并良性互动的状态。相反之，是不和谐的状态。
那么，大家问：哪些是不和谐的状态。下面列举一些事件： 泰国红衫军运动
西藏打砸烧抢
富士康员工跳楼
余姚人头
富桥砍死人
不和谐事件和因素，对企业发展和内部和谐的影响和障碍。员工打架——
员工争吵辱骂——
上下级矛盾——
部门之间——
二：如何让企业和谐发展：内部和谐稳定
1、管理人要以人为本，制度化为准则，人性化为基础，尊重员工劳动，坚持对员工尊重和信任，2、依“法”治企原则，“国有国法，家有家规”有序是企业和谐发展的首要条件。（红绿灯的例）
3、企业要坚持平等、正义、公平公正，并一视同仁要创造平等的竞争环境，让员工得到公平竞争发展的机会。
企业员工注意事项：
1、无规矩没有方圆，各员工遵守规章制度，各岗位各司其职，各守其责。
2、宽容待人（包容心的解释）大海海纳百川才有大海的浩瀚与伟大，我们不要心胸狭隘，我们不要凡事斤斤计较，不要拿得起放不下，达到个人心灵的和谐。
3、尊重同事，人都有被别人尊重的欲望，尊重是对一个人的品格，行为、能力的一种肯定和信任，尊重别人也是一个优良品质的表现，相互尊重，包括尊重他人的人格、言论、举
止等，这也的取得对方信任、帮助、支持的前提。
4、做事：勿以善小而不为，勿以恶小而为之，我们要从小事做好，从积累小胜利为大胜利。
三：如何面对不和谐
面对不和谐发生要冷静处理，向上放应，不能一时头脑发热，顾及不必要的面子，做到宽容待人。
结束语：
和谐是具体的，就在人们日常生活中，例如：不乱人果皮、纸屑、烟头，不随地吐痰，不随意损坏公司财产，不在公司大声喧哗，不干扰他人工作和休息，这些都是和谐的一种体现。其实和谐不难做，让我们为创建和谐家庭、和谐公司、和谐社会而共同努力！！
民族团结进步企业和谐发展—记临潭县顺达商贸有限责任公司顺达商贸有限责任公司是临潭县唯一一家股份制集团公司。公司现有职工690名。其中：汉族237名，占职工总人数的34.3%；回......
浅论创新人力资源管理对企业和谐发展的重要性 摘要：通过对保险公司人力资源管理所面临的挑战及现状的分析，阐明了人力资源管理在实现企业和谐发展中的重要性，并提出了重塑保险......
企业和谐发展五要素刊载于《铁建党校》2008年第2期多年来,我们党的理论探索不断深入，对“社会和谐”的认识不断深化，社会和谐已经成为全党的一项重要共识。党的十六大提出“社......
以人为本促进企业和谐发展企业如何利用科学发展观指导企业发展壮大，以人为本是科学发展观的核心，笔者结合企业实际情况就如何以人为本促进企业又好又快发展谈谈自己看法。企业......
促进和谐的企业员工关系的重要性企业是创造财富的载体，是社会经济发展的根本力量，也是广大员工施展才能和实现价值的重要场所，同时也是员工美好生活的重要物质来源。在当今社会......
