优化人口结构范文_如何优化人口结构

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优化人口结构范文（合集16篇）由网友“浮生”投稿提供，以下是小编精心整理的优化人口结构范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：优化人口结构作文

人口聚集度、人口流向流量和生育热情等是经济景气与否的风向标。一般来说，人口集聚是经济繁荣的象征，人口流失是经济衰退的表现。目前东北经济出现困难，很大程度上是因为没有走出“经济衰退—人口外流”的恶性循环：经济不景气导致劳动年龄人口流失和低生育率，劳动力和人才匮乏又制约着经济发展。因此，东北地区要全面振兴，必须重建人口生态，优化人口结构。

通过经济转型促进形成“经济发展—人口集聚”的良性循环。东北地区经济转型的方向是从资源依赖型经济转向以创新为重点、依托人力资本的知识经济和以生态产业为重点、依托生态资源的绿色经济。创新无限的知识经济和生态环保的绿色经济双轮驱动，能给人以希望和信心，让劳动年龄人口和各种人才留得住、引得来，形成“经济发展—人口集聚”的良性循环。为此，应进一步理顺政府和市场的'关系，着力解决政府直接配置资源、管得过多过细以及职能越位、缺位、错位等问题，优化市场环境；推进供给侧结构性改革，加快调整经济结构，促进各类企业健康发展；创新体制机制，打造人尽其才的包容性环境，让各类人才都能发挥其所长，让东北的千里沃野成为梦想像花儿一样盛开的地方。

实施积极的生育政策，优化人口结构。应重建人口和生育价值观，摆脱人口是负担的传统人口观，树立人口是资源和财富的积极人口观。坚持计划生育基本国策，应根据当地实际，鼓励一个家庭生育2个孩子，引导家庭负责任、有计划地安排生育，促进家庭幸福和人口均衡发展。

篇2：人口结构包括哪些类型

人口结构，又称人口构成，是指将人口以不同的标准划分而得到的一种结果。其反映一定地区、一定时点人口总体内部各种不同质的规定性的数量比例关系，主要有性别结构和年龄结构。构成这些标准的因素主要包括年龄、性别、人种、民族、宗教、教育程度、职业、收入、家庭人数等。

依据人口的.生物学特征划分，主要有性别结构和年龄结构。人口的自然结构既是人口再生产的必然结果，又是人口再生产的基础和起点，对人口发展规模和速度有重要的制约作用，从而对社会经济的发展发生重要的影响。同时，社会经济的发展也通过一系列中间环节对人口自然结构起制约作用。

篇3：高考地理知识点：人口结构

人口年龄结构金字塔图(单位：岁)是表示一个国家或地区人口年龄、性别构成的统计图，图形似金字塔而得名。一般表示方法是将总人口按性别分成两栏，再按一定的年龄段分组，以图中的纵轴表示各年龄组，横轴分别表示各年龄组中男、女人口占总人口的百分比。

人口学家常常把人口的性别结构和年龄结构结合起来进行分析，最常用的表示方法是人口年龄结构金字塔图，此种图大体上可以分为三类，见上面的示意图和实例图。

迅速判读金字塔图的技巧

金字塔图以各种事物所占面积大小来表示地理数据，当横坐标单位、尺度一致时，可将要读年龄段所占的面积涂黑，直接比较面积大小。判读时特别注意0～14岁、15～64岁、65岁以上各年龄段面积大小，因为其分别代表少儿、劳动力、老人。

篇4：我国人口结构的若干重要新变化论文

我国人口结构的若干重要新变化论文

摘要：为了了解人口动态的变化状况，我国于11月1日进行了1%人口的抽样调查。根据此次抽样调查的数据，可以看出我国人口结构新近出现了一些重要变化。一、现人口总量达13.1亿，自增率首次上升；二、城市化速度在加速中放缓，乡村人口总量持续减少；三、婴幼儿性别比居高不下，未来婚姻挤压会日趋严重；四、人口倒金字塔结构显现，人口流出大省老年抚养比升高；五、文化程度提高较快，西部地区文盲率偏高；六、独生子女占人口比重上升，“男独”多于“女独”；七、汉族人口增速大大减缓，少数民族人口增速仍然很高。

关键词：人口结构，人口抽样调查，人口总量，人口增速

为了了解人口动态的变化状况，我国于月1日进行了1%人口的抽样调查。根据此次抽样调查的数据，可以看出我国人口结构新近出现了一些重要变化。

一、现人口总量达13.1亿，自增率首次上升

年1%人口抽样调查表明，我国的人口总数是13.062亿。如果加上该年11月和12月的净增加人口，则2005年年底我国大陆人口总量达到了13.0756亿。考虑到最近几年每年净增加人口约750万，，我国的总人口应有13.1亿多。

2005年，我国人口自然增率一反过去下跌的势头，出现首次上扬，人口年净增长量比上年多增加768万人。这个增加额虽然不大，仅比净增加人口761万多出7万人，但却是上升的迹象。

二、城市化速度在加速中放缓，乡村人口总量持续减少

我国的城市化水平，自开始增速加快。这与世界其他国家城市化历史所得到的经验基本一致，即当城市化水平达到或超过30%之后，这个国家会进入到快速城市化时期。19，我国城市化增速达到了1.44%，为1.43%，为1.44%。在此之后一直稳定增长，每年都保持在1.44%或1.43%左右。直到20和2005年，增长速度才逐渐减缓，但仍然保持着1.23%的年增速。

虽然近两年我国人口城市化速度稍有放缓，但整体城市化水平在2005年已经达到42.99%。如果20的增速也在1个百分点以上，那么，到年年底，我国的城市化水平将超过44%。但各省的城市化水平存在较大差异。总体来说，东南沿海地区城市化水平较高，西部内陆地区城市化水平较低。

与城市化增速的时间相仿，1995年之后，乡村人口的绝对数量开始转为下降态势。到2005年年底，乡村人口的数量已下降到7.45亿。1995年－2005年，乡村人口的绝对数量减少了1.14亿。

三、婴幼儿性别比居高不下，未来婚姻挤压会日趋严重

人口出生性别比正常值一般在103到107之间。但我国人口的出生性别比，自20世纪80年代中期以来却迅速攀升。例如，1995年，0岁－4岁人口的平均性别比是118.38，第五次人口普查得到的0岁－4岁人口的平均性别比是120.17，人口变动抽样调查得到的0岁－4岁人口的平均性别比为121.22。2005年1%人口抽样调查得到的0岁－4岁人口的平均性别比是122.66。

19岁以下各年龄段人口的性别比开始出现失调现象，年龄段越低，性别比值越高；年龄段越高，性别比越低。这个问题不解决，和谐社会就难以实现。因为女性的短缺，会造成婚姻上男性的堆积，并因此带来求偶挤压。这会给弱势男性带来终身不婚的风险。

四、人口倒金字塔结构显现，人口流出大省老年抚养比升高

2005年1%人口抽样调查发现，我国60岁及以上人口的比重为11.03%。其中，65岁及以上老年人口占总人口的比重为7.69%。显然，我国已经进入老龄化社会。

从分年龄段人口结构上来看，0岁－4岁年龄段人口占总人口的比重为5.34%，5岁－9岁年龄段人口占总人口的比重为6.24%，10岁－14岁年龄段人口占总人口的比重为7.97%，15岁－19岁年龄段人口占总人口的比重为8.50%。年龄段越小的出生队列，其人口占总人口的比重越小。

另外，老龄化水平的升高增加了老年抚养比。对于那些有大量年轻人口流出的省份来说，常住人口的抚养比在上升。例如，人口流出大省（直辖市）四川和重庆的老年抚养比最高，分别达到了16.24%和16.04%。另一个劳务输出大省安徽，其老年抚养比也达到了15.1%。湖南、湖北、广西、贵州、山东等劳务输出大省，老年抚养比也高于全国平均水平。

五、文化程度提高较快，西部地区文盲率偏高

2005年1%人口抽样调查发现，在全国人口中，具有大学及以上教育程度（指大专及以上）的人口为6764万人，高中程度（含中专）的人口为15083万人，初中程度的'人口为46735万人，小学程度的人口为40706万人。与第五次全国人口普查相比，具有大学程度的人口增加2193万人，高中程度人口增加974万人，初中程度人口增加3746万人，小学程度人口减少4485万人。这说明，我国人口的受教育程度，自20以来有了很大提高。

但在15岁及以上年龄段人口中，还存在着数量不菲的文盲人口，全国文盲人口所占比重为11.04%。但男性和女性之间存在很大差异，女性人口的文盲率高达16.15%，而男性的文盲率则是5.86%。文盲人口的这种性别差异，主要导源于家庭教育投资的性别歧视。

2005年1%人口抽样调查还发现，全国15岁及以上年龄段人口文盲率超过20%的省和自治区有5个，它们依次是西藏（44.84%）、青海（24.07%）、贵州（21.41%）、甘肃（20.83%）和云南（20.07）。安徽虽然低于20%，但却接近20%，为19.24%。可见，文盲率最高的省份，主要集中在西部少数民族地区。

六、独生子女占人口比重上升，“男独”多于“女独”

就全国来说，30岁及以下年龄独生子女占同龄人口的比重已达29.30%。独生子女所占比重的增加，会增加同年龄段人口独生子女互相结婚的比率，这反过来又会影响家庭关系的代际抚养结构，形成一定比例的4U2U1或4U2U2结构。尤其是在城市和镇30岁以下人口当中，这种几率会上升得很快。

由于某些省份实行的是“生男即止”政策，所以在独生子女中，男性多于女性。就全国层面来说，30岁以下人口中男性独生子女所占比重为32.02%，女性所占比重26.38%。

七、汉族人口增速大大减缓，少数民族人口增速仍然很高

2005年1%人口抽样调查发现：在全国人口中，汉族人口为118295万人，占总人口的90.56%；各少数民族人口为12333万人，占总人口的9.44%。与第五次全国人口普查相比，汉族人口增加了2355万人，增长了2.03%；各少数民族人口增加了1690万人，增长了15.88%。

少数民族人口的增加，会加大其居住区域人口对资源、环境的压力，影响少数民族人口生活状况的改善。从长期趋势上来说，也不利于少数民族人口的发展。

篇5：优化英文简历

Name: YJBYS nationality: China

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篇6：优化方案

对于用博客做外链我对其分为三种类型

1、重复注册博客，靠博客数量来堆积使自己网站的流量提高，从而带动排名。这样做只是由于入口多了所以带来的流量也就多了，初期还行，后期没效果。

2、每个门户注册一个博客，长期进行维护。初期没什么效果但是一到过一段时间效果很好。

3、每个站大量注册博客，并加以观察，发现有被收录的博客后停止注册此门户，并维护这个被收录的博客，一直到所以门户的博客都被收录了停止注册，并维护被收录的所有博客。前期效果带来流量多，等到全收录了停止注册并长期维护提高权重。增加网站排名。

篇7：优化方案

摘要：为使飞机起降安全，冬季常采用醋酸钙镁或乙二醇溶液等，清除飞机或跑道上的积雪。该过程中很容易使跑道、滑行道、客机坪、停机坪等飞机场道面发生盐冻侵蚀破坏，并对水体产生污染。本文主要研究含气量和掺合料对机场道面混凝土性能的影响，采用正确的方式，对机场道面混凝土性能进行优化设计。

关键词：机场道面混凝土；性能；优化设计

1引言

相关设计规范中，对受冻地区机场道面混凝土剔除了明确的抗冻指标要求，但抗盐冻剥蚀性要求尚不明确。混凝土盐冻剥蚀破坏主要是由水溶液结冰引起的。盐冻多破坏混凝土表面，而普通水冻主要体现在混凝土内部破坏。盐冻破坏比普通水冻破坏更为严重。依据实际工程情况，提高坍落度，掺加优质矿渣粉和低钙粉煤灰等，实现混凝土性能优化。

2试验方案

2.1原材料

该实验过程中，应用到的原材料主要有水泥、掺合料、外加剂、砂、石子、水。

2.2配合比

依据具体道面设计规范，将设计强度控制为28d龄期抗弯拉强度，混凝土单位水泥用量需在300kgm-3。应用坍落度进行稠度测定时，要将坍落度控制在0.5cm以下，稠度在20s以上。合理确定混凝土配合比参数及性能指标。

2.3试件成型养护与试验测试

（1）试件成型与养护。混凝土试件包括棱柱体和立方体，规格分别为15cm×15cm×55cm和10cm。棱柱体试件能够测定抗弯拉强度或抗折强度，立方体试件可对盐冻剥落量进行测定。试件成型之后，将其放置时间控制在1d，脱模，然后进行养护。完成养护工作之后，取出，在空气中面干数小时，对其抗弯拉强度进行测定。将振捣时间控制在45-60s，生成水泥浆，进行多次抹面。常态引气混凝土因工作性能好，便于出浆整平，无论是振捣时间，还是抹面次数都相对较少，轻抹即可[1]。

（2）普通冻融试验和盐冻剥蚀试验。采用快速水冻法执行混凝土普通冻融试验，经300次冻融循环，抗冻指标DF值不小于60%，表明，混凝土抗冻性合格。抗冻性与该数值成正相关。盐冻试验初期，从10cm立方体试块上，进行混凝土试件切割，厚度以5cm为宜。盐冻剥蚀试验测试面以混凝土上成型面为宜，进行机场环境模拟。应用单面浸泡法测定混凝土抗盐冻侵蚀性。试验过程为冻3h（20℃），融3h（15-20℃），形成初次冻融循环；将4%NaC1溶液作为冻融介质。经数次冻融循环之后，对混凝土剥蚀量进行测定。30次冻融循环之后，剥蚀量在1.0Kgm-2，表明混凝土抗盐冻侵蚀性合格；该数值越小，抗盐冻剥蚀性越高。

（3）测定气泡结构参数。依据《水工混凝土耐久性技术规范（DL/T5241-20xx）》标准，测定和计算硬化混凝土气泡结构参数。对硬化混凝土各面层气泡结构进行分析之前，要做好制样工作。具体实施方法如下：受抹面影响，混凝土上成型面会形成砂浆层，而且水泥浆体会覆盖表层气泡。应用抛光机将表面浆体厚度磨掉1mm左右，露出气泡，从而对表面砂浆层气泡结构参数进行有效分析。采用切割机依据不同深度，对其他层面混凝土样进行有效切割，用以测定该层面混凝土气泡结构参数。

3试验结果与讨论

3.1抗弯拉强度

首先，含气量。掺加优质茶皂素引气剂，提高混凝土抗弯拉强度。当含气量为3%-4%时，混凝土抗弯拉强度提升空间最大。主要是因为混凝土气泡结构参数和引气泡能够对裂纹扩展进行有效抑制。虽然，通过引气能够提高干硬性混凝土抗弯拉强度，但效果不够显著。其次，掺合料。当含气量和掺合料掺量分别为4.5%和15%时，掺粉煤灰和矿渣混凝土90d抗弯拉强度及其增长速率均比无掺合料的混凝土高，而粉煤灰和矿粉复掺的强度增长效果最好。为使后期强度增加，采用该水泥进行混凝土配制时，需要掺加15%Ⅰ级或Ⅱ级低钙粉煤灰和15%矿渣粉，以达到良好的复掺使用效果[2]。

3.2抗冻性和抗盐冻侵蚀性

首先，含气量。混凝土含气量与其DF值呈正相关，该过程中，盐冻产生的剥落相对较少，很大程度上提高了其抗冻性和抗盐冻剥蚀性。同等含气量状态下，干硬性混凝土的抗冻性和抗盐冻剥蚀性均比坍落度为20-50mm的常态混凝土低。虽然，引气管使干硬性混凝土DF值提高，剥落量降低，且其抗冻性指标合格，但抗盐冻剥蚀性指标不合格。其次，掺合料。当含气量和掺合料分别为4.5%和15%时，无掺合料混凝土抗冻性和抗盐冻剥蚀性比掺粉煤灰和矿渣混凝土大。掺粉煤灰和矿渣混凝土耐久性符合要求，能够通过引气，使混凝土具备较好的抗冻性和抗盐冻剥蚀性。

3.3气泡结构参数

首先，含气量。添加优质引气剂，使混凝土平均气泡间距缩小，含气量越高，缩小愈明显，而气泡直径减小。表明，引气使混凝土抗冻性和抗盐冻侵蚀性提高。其次，离表面深度。比较含气量相近干硬性混凝土和常态混凝土各位置气泡结构参数。干硬性混凝土和常态混凝土表层气泡结构参数与内部存在差异，均会发生劣化。混凝土离上表面越近，含气量和气泡直径越大，使平均气泡间距变大。深度超过10mm之后，硬化混凝土气泡结构参数比较稳定。仅水泥浆体中有气泡，使表层混凝土含气量比内部混凝土高。为使抗冻性和抗盐冻侵蚀性相同，同等水胶比下，砂浆含气量要比混凝土高。相较于常态混凝土，干硬性混凝土引气泡稳定性和气泡结构差，需对其进行强力振捣及多次抹面，表面层干硬性混凝土很容易出现含气量损失和气泡结构劣化。上述结果表明，当含气量和水胶比相同时，干硬性混凝土抗弯拉强度低[3]。

4结语

综上所述，在混凝土中掺加优质茶皂素引气剂，使其抗弯拉强度提升。混凝土抗冻性和抗盐冻侵蚀性随含气量增大而提高。依据实际情况，合理引气，降低掺粉煤灰和矿渣对混凝土抗冻性和抗盐冻侵蚀性的负面影响。深度超过10mm后，硬化混凝土气泡结构参数处于稳定状态。依据实际情况，采用正确的方法，对机场道面混凝土性能进行优化设计，减少冻害问题。

作者:陈绍东单位:中国建筑西南设计研究院有限公司

参考文献

[1]杨全兵,陈勇.机场道面混凝土性能优化设计研究[J].同济大学学报(自然科学版),20xx,(08):1221-1226.

[2]丁汀,叶英华,刘岩.裂缝宽度对机场道面融雪除冰碳纤维混凝土导电性能影响的试验研究[J].工业建筑,20xx,(07):118-121.

[3]陈士昌,罗勇,李晔,谭悦.抗冻型机场水泥混凝土道面配合比设计方法研究[J].城市道桥与防洪,20xx,(09):172-174+178+15-16.

篇8：优化方案

摘要：针对当前广告公司薪酬体系构建中存在的问题进行分析，主要表现在薪酬激励体系不够健全，绩效考核模式不够全面，职业规划工作未能开展以及公司培训活动较为匮乏等方面，并基于广告公司的实际需要特征，提出一些广告公司薪酬体系优化方案及绩效考核方式，以期能够不断提升广告公司的综合管理质量。

关键词：需要特征广告公司薪酬体系优化方案绩效考核

随着现代经济的快速发展，我国广告公司的发展速度越来越快，然而当前快速发展的时代背景下，也对广告公司的发展提出了更高的要求。知识经济时代下，人才成为了影响广告公司发展的关键性因素，然而当前很多广告公司中却没有完善的薪酬体系与绩效考核方案，直接影响了广告公司员工工作的热情与积极性。在当前的发展背景下，必须要全面认识到薪酬体系优化与绩效考核的重要价值，基于广告公司的实际发展需求进行管理方式设计，以期能够不断提升广告公司薪酬管理的质量，促进广告公司的全面发展。

一、广告公司薪酬体系管理中存在的问题

广告公司薪酬体系管理中，普遍存在着薪酬激励体系不够健全，绩效考核模式不够全面，职业规划工作未能开展以及公司培训活动较为匮乏等问题。

1.薪酬激励体系不够健全

当前我国很多广告公司在实际发展的过程中，普遍存在着员工工作积极性较差、责任心不强等问题，这些因素均成为了限制广告公司发展的关键性因素。构建全面的广告公司薪酬体系优化方案，有助于提升广告公司人力管理的效果。

有效的薪酬管理制度能够增强员工的企业归属感，提升员工的工作质量，转变员工的工作态度，为广告公司的发展奠定良好的基础。反之，则会阻碍广告公司的发展，造成人才大量流失的问题。全面的薪酬激励体系，是广告公司发展中需要考虑的重要问题。基于大量的实践调查研究能够看出，当前广告公司薪酬体系管理不够健全这一项问题中，具体表现在在薪酬管理不够公平，薪酬对外影响力较小，薪酬制度模式不够科学以及薪酬激励效果不够突出等方面。

（1）薪酬管理不够公平。大量的实践调查研究中显示，当前很多员工认为薪酬管理中存在着不公平的现象，很多员工提出了质疑，这些质疑会直接影响员工的工作热情、工作积极性。

（2）薪酬对外影响力较小。薪酬管理中，需要结合公司的实际管理情况进行综合分析，提升广告公司薪酬管理中的对外影响力，吸引更多的广告人才。但是实际管理中，广告公司的薪酬管理方式对外影响力却相对较小，易于造成人才流失等问题，无法真正发挥广告公司薪酬管理的实际价值。

（3）薪酬制度模式不够科学。基于大量的实践调查研究能够看出，广告公司中的层级管理方式会直接影响员工的工作热情度，但是当前很多广告公司人力资源管理中，却存在着职业之间的层次划分不够清晰等问题。员工的实际工作能力、工作年限等没有和其薪资相互联系，这些问题会在一定程度上影响员工的工作质量、工作态度等等。

（4）薪酬激励效果不够突出。薪酬激励的价值在于最大限度提升员工工作质量、工作积极性与工作效率，但是当前实际的广告公司薪酬管理中，实际的薪酬激励效果却不够突出，没有切实展现工作效率与工作能力对员工薪资的较大影响，进而也会降低广告公司员工工作的积极性。

2.绩效考核模式不够全面

绩效考核对现代企业的发展能够产生重要的影响，科学的绩效考核管理方式能够保证考核的公平性与有效性，促进广告公司的全面发展。但是当前广告公司在實际管理的过程中，虽然很多公司已经认识到绩效考核的重要性，但是实际的管理效果仍然不够理想。产生这种问题的原因主要在于绩效考核模式不够健全，没有基于广告公司的实际需求进行管理方式的创新，难以真正展现广告公司的实际发展需求，影响着广告公司员工工作的积极性，不利于广告公司的全面发展。

3.职业规划工作未能开展

每一位员工的实际的公司活动中，均希望能够得到晋升与发展，但是当前的广告公司管理过程中，却普遍存在着职业规划工作未能开展的问题。广告公司比较注重经济方面的管理，企业文化管理，但是对员工的个人价值、个人发展规划关注程度不足，具体问题表现在两个方面。

（1）优秀人才发展受到阻碍。优秀人才是广告公司的巨大财富，但是广告公司实际管理过程中却存在着忽视优秀人才发展规划的问题，没有为广告公司的优秀人才制定明确的个人职业生涯发展规划，这些问题会直接影响广告公司人才的发展与人才的管理效果。

（2）公司晋升制度不够健全。晋升管理的制度，会直接影响广告公司员工工作的热情度，但是当前广告公司中晋升制度没有直接与人才发展相互联系，一些广告公司中甚至存在着晋升制度不公开透明问题、对于员工个人的晋升国家职称问题单位零管理等，长此以往则会对广告公司的发展产生较大影响。

4.公司培训活动较为匮乏

知识经济时代下，每一个企业都需要认识到培训的重要价值，通过积极的培训活动，增强员工工作的能力与工作的质量，为广告公司的全面发展奠定良好的基础。但是在广告公司实际管理的过程中，却普遍存在着广告公司管理人员比较关注员工工作的能力、绩效考核的情况，但是却忽视公司培训活动的问题。缺乏有效的培训活动，会直接造成员工知识、能力与其实际工作、发展难以有效搭配的问题，不利于广告公司的全面发展。

二、基于需求特征的广告公司薪酬体系优化方案及绩效考核策略

知识经济时代下，广告公司可以通过明确公司发展客观需求，设计薪酬管理模式，通过公司绩效考核方式的创新等策略，全面提升管理质量，不断促进公司发展，满足广告公司的实际发展需求。

1.明确公司发展客观需求，设计薪酬管理模式

薪酬管理制度的设计，需要基于广告公司的实际发展需求、未来发展需要，结合员工的特点进行针对性管理。在广告公司薪酬体系设计的过程中，需要遵循着公开、公平与公正的原则，保证薪酬管理的透明度，使每一位员工都能够认识到薪酬与个人能力直接的密切联系，使员工保持良好的工作态度与工作积极性，保证广告公司内部管理的公平性。

在绩效管理的过程中，可以基于广告公司各个部门的实际工作要求、岗位特点进行综合分析，引入绩效考核等相关管理要求。比如广告公司对员工销售人员的实际销售能力、绩效水平要求较高，则可以将广告公司员工销售人员个人的工作能力、工作态度以及工作质量等直接与其薪资水平相互联系。积极创新薪酬管理制度，将员工的工作年限等与其薪资水平同样保持联系，比如某员工工作年限高于1年，底薪则可以增加100元，员工工作年限2年，则可以底薪增加200元等，保持员工的职业稳定性，降低员工离职等问题为广告公司带来的直接损失。薪酬体系的设计，还需要适当增加员工的带薪休假、定时体检等内容，比如可以为工作高于1年的员工，每年开展一次身体检查活动，工作年限高于5年则可以拥有一次公司出资的旅游或者是外出学习活动等等，使员工能够对公司保持一定的归属感，感受到公司对他们的关心与支持。薪酬管理的过程中，可以适当增加员工之间的薪酬差距。比如绩效水平相对较强的员工，则其薪资水平也会显著高于绩效水平相对较差的员工，通过拉开薪资水平的方式，留住更多的优秀人才，为广告公司的全面发展奠定良好的基础。

在此基础上，广告公司还可以适当增加一定的对外竞争优势。比如可以基于其他广告公司的薪资待遇，增加本广告公司中的福利待遇，使更多的优秀人才能够涌入到广告公司当中，促进广告公司的发展。

2.创新公司绩效考核方式，全面提升管理质量

公司绩效考核管理的方式，也是直接影响公司发展的关键性因素，基于当前广告公司的特点以及广告公司绩效考核中普遍存在的问题，广告公司可以通过基于实际发展需求，创新绩效考核模式，全面提升绩效考核管理的质量。

（1）构建完善的绩效考核管理指标。基于需要特征的广告公司绩效考核管理目标，需要包含针对性、个性化以及发展性的特点，明确各项管理要求，从实际出发，从细节人手，将广告公司实际管理中的各项事物引入其中，制定完善的绩效考核管理指标，全面展现员工的实际绩效水平。例如可以将员工的工作能力、工作态度、合作能力、独立完成工作能力等等相关因素融入到综合考核活动中。比如在为员工位置某项广告设计工作后，员工个人设计的总体时间、客户满意度等等，将这些元素融入薪资体系管理过程中。

（2）及时反馈绩效评价的具体情况。及时反馈绩效评价的具体情况，有助于深入分析问题、及时解决问题，真正展现绩效考核的实际价值。在当前的广告公司发展过程中，需要制定完善的公司绩效考核评价反馈制度，基于广告公司的绩效考核评价情况进行针对性分析，提升广告公司的整体竞争能力，使广告广告公司能够在激烈的.市场竞争环境下保持良好的发展态势。

（3）制定针对性的绩效考核管理方法。针对性的绩效考核管理方法，主要是基于不同的部门发展需求、工作需求，进行制度的设计与全面管理。广告公司实际发展的过程中，不同的部门也会具有不同的员工管理需求，比如市场部门需要重点考察员工的语言沟通能力、表达能力，市场部门则可以将员工销售能力引入绩效考核中；设计部门则比较注重员工的设计能力、思维能力以及合作能力等等，设计部门则可以将员工的广告设计数量、客户满意度等融入总体绩效考核中。通过针对性的绩效考核管理办法，提升广告公司的整体考核效果，增强广告公司团队凝聚力。

（4）开展奖惩结合的绩效考核模式。奖惩结合的绩效考核方式，能够在激励员工的同时，保持良好的公司管理模式，及时惩处具有不良工作态度的员工，发挥激励的价值，保证公司的全面发展。

3.注重员工职业生涯规划，减少优秀人才流失

职业生涯规划是一个人职业发展过程中的目标，对人才的发展能够产生重要的影响。缺乏有效的职业生涯规划，会使人才的发展出现一定的盲目性特点，不利于人才个人的发展，同时也对公司的发展产升了一定的阻碍性影响。在当前知识经济时代下，广告公司需要注重员工职业生涯规划的重要意义，通过职业生涯规划，为员工提供发展的舞台，将员工个人的发展与广告公司的愿景密切联系，为每一位优秀人才制定职业生涯规划，实现优秀人才与广告公司的全面、同步发展。

比如广告公司可以结合公司的战略发展计划，为优秀人才打造个性化的职业发展路径，比如可以在优秀人员进入公司1年以内，制定成为公司优秀优秀员工的计划；优秀员工进入公司3年内，成为公司的骨干；优秀员工进入公司内成为业界精英等等，使每一位优秀人才都能够明确自身的职业生涯发展规划，积极参与各项公司管理与发展活动，提升员工工作的积极性与职业的自豪感。

4.开展员工培训教育活动，不断促进公司发展

全面的员工培训活动能够不断提升员工的知识与技能掌握能力，对员工综合工作质量的提升能够产生重要的影响。当前知识经济时代下，广告公司相关管理人员需要充分认识到员工培训的重要价值，基于广告公司的实际需要特征，开展各式各样的教育与培训活动，并使培训活动能够具有针对性、层次性特点，使培训活动能够成为常态。

比如广告公司可以基于不同部门的员工发展需求，开展各式各样的教育与培训活动，注重培养员工的职业道德，深层次提升员工个人素质，使员工接受企业文化和先进技术的熏陶。可以采取培训效果评估与内训讲师工作改进方法即：针对培训内容吸收的中期培训效果评估，以内容回顾及直接领导评价为主，针对培训后行为改善程度的长期效果评估，以培训内容内部分享与转化，业绩提升的考量为主，目的是为了充分发挥培训的最终效用。可以采用激励机制即：在公司建立内部讲师制。公司内部选拔业务优先的员工作为内部讲师，推行激励包括按课时发放的月度培训津贴及依据年度工作考核授予的年终工作奖励考量。培训结束后，高管要做好后续反馈、跟踪工作，为以后的培训提供参考。这种方式有助于不断提升广告公司综合管理的效果，切实发挥员工培训教育活动的价值，同时也对员工的全面发展能够产生重要的影响。

综上所述，知识经济时代下薪酬管理的价值与绩效考核的作用越来越突出，在当前激烈的市场竞争环境下，每一个广告公司都需要充分认识到人力资源管理的重要性。在实际的管理过程中，可以通过明确公司发展客观需求，设计薪酬管理模式；创新公司绩效考核方式，全面提升管理质量；注重员工职业生涯规划，减少优秀人才流失以及开展员工培训教育活动，不断促进公司发展等方式，改善当前广告公司薪酬管理与绩效考核中所存在的问题，制定完善的公司绩效考核評价反馈制度。在未来的广告公司人力资源管理过程中，需要基于广告公司的绩效考核评价情况进行针对性分析，注重管理方式的持续性完善，使每一位广告公司员工都能够明确积极参与各项公司管理与发展活动，提升员工工作的积极性与职业的自豪感，在科学、规范性的广告公司发展理念下，构建良好的广告公司人力资源管理模式，提升广告公司的整体竞争能力，使广告广告公司能够在激烈的市场竞争环境下保持良好的发展态势。

篇9：优化方案

1网络中央控制系统

针对多媒体教室运行过程中存在的诸多问题，多媒体教学网络中央控制系统的引入在一定程度上解决了多媒体教室的使用以及管理问题。网络中央控制系统是指能对声、光、电等各种设备进行集中控制的设备。其采用多机通讯技术和系统集成技术，将被控设备按用户实际的操作要求进行合理组合，再将其对每个设备的最终操作过程集成简化为简单的操作。具体的功能有：集中控制各类播放设备；对多媒体教室环境进行控制；切换、调节多种信号源；自我故障诊断能力，减少工作人员操作；实时监控与报警功能。

2ARM11处理器

ARM11处理器是ARM公司推出的新一代RISC处理器，具有高性能处理能力，本节主要介绍基于ARM11处理器的多媒体教室中央控制系统的硬件设计。

2.1电源电路的设计

本文选用的是5V直流电源，该5V输入的直流电源经过专门的稳压器产生稳定的5V输出电压，再将得到的这个5V稳定电压经过相应的电压调节器转换成所需要的3.3V。

2.2时钟电路

利用外部晶体振荡电路为其提供精确的时钟，系统掉电时由备份电池支持的外接32。768KHZ的晶振。这样在系统掉电的情况下，利用后备电源使时钟能继续运行，从而不会丢失时间信息。

2.3USB接口电路

本文设计带有4个A型USBHost1.1接口，其中一个USBHOST接口用于连接多媒体教室音箱控制器。

2.4DDR电路

选用两片Samsung公司的K4X51163PC芯片，该芯片的数据传输总线频率可达266MHz，它的存储空间为128Mb。这样设计不但提高系统软件和硬件的总体性能，使操作系统的响应速度更加迅速，而且还提高了系统的运行速度和数据的传输速度，还能使硬件的设计更简化，不需要再另设计电路来扩展内存。

2.5NANDFLASH电路

本文采用Samsung公司生产的型号为K9Fl208的NANDFLASH存储器，它具有512Mb(64M×8位)的存储空间，该存储器的工作电压为2.7～3.6V，该存储器可以实现程序的自动擦写、块擦除、页程序、并能够智能的进行读/写和擦除操作，可以一次读/写或者擦除4页或者4块的内容，它的内部有多种寄存器。

3结语

针对多媒体教室在教学活动中存在的弊端，本文提出的基于ARM11处理器的多媒体教室中央控制系统，使得多媒体教室操作简单，为教师的多媒体教学活动提供了更多的灵活性，故障诊断及时，大大减少了专业技术人员的维护工作，达到了安全、高效、自动控制多媒体教学的效果。

篇10：优化方案

一、SEO工作的核心所在

①排名是基于搜索概率排序

百度排名算法关键点是基于搜索概率排序，比如搜索 “苹果”这个关键词，一定是苹果手机的页面排名在前面。如果做一个关于苹果水果的网站，并用大量高级资源来支撑它的排名，也无法让这个页面排名百度第一。因为这个词，用户想要搜索苹果手机的概率显然要远大于搜索苹果水果的概率。小编指出：百度排名算法毕竟是机器，不是智能的，所以它只能优先将搜索概率高的页面，排在前面。这是目前最佳的排名方案。

②、SEO流量公式

SEO流量=搜索需求覆盖率+收录量+排名+点击率。搜索需求覆盖率简单是说就是有用户需求在百度里有搜索指数的词，前三者相加就是网站关键词词库排名，关于词库后面具体SEO操作中会详细提到。点击率是浏览页面用户的对网页操作数据的体现，比如页面停留时间，页面PV，页面跳出率等数据。能很好的执行这个SEO流量公式，当然可以带来很可观的SEO优化效果。

二、SEO优化的具体操作计划

1.网站基础SEO细节优化

鉴于SEO优化细节很多，妇科站还未开通的原因，这里只列举一些比较关键的SEO细节。

①、205妇科首页，栏目页，专题页，三大标签选择。

②、首页主权重关键词布局设置，关键词密度设置。至于首页模块布局的合理性，一旦页面前端程序员设计出来后，就很难改变。可以到网站运行后期，再慢慢调整。。

③、网站结构这点用dedcms来做站，基本没有什么问题，扁平化树形结构都符合。

④、面包屑导航和次导航的链接权重传递设置。

⑤、H1标签的使用。

⑥、ALT标签的使用。

⑦、nofollow标签首页集权设置。

⑧、内链的权重传递设置。比如文章页下面的相关阅读文章模块设置等。

⑨、URL是否标准化设置。301集权等。

⑩、404页面设置，robots.txt文件的设置

工作结束时间：网站上线后一周内解决。

2.网站关键词库建立

①什么是关键词词库?

简单的说就是免费的竞价词库。关键词库包括首页三大标签里的关键词，更重要的是文章页的长尾关键词。毕竟这种站点，首页三大标签关键词所带来的流量是极其有限的。如何不断拓展专题页，文章页的关键词数量，是这种站点工作重心所在。这里再提到上面的SEO流量公式，搜索需求覆盖率+收录量，这是建立关键词词库的基础。

②205妇科如何建立关键词词库?

可以通过百度指数，百度下拉菜单，百度相关搜索，百度凤巢，爱站网同行关键词，站长之家词库等工具查询。

前期工作重心：全国同行网站关键词库的采集和挖掘，是网站开始优化后，每天必做的事情。提取到关键词库，将其拓展延伸更多的关键词，然后让网编去采编文章。(需要网编配合)

工作结束时间：无，每天必做的事。

3.提高网站收录率

词库建立后，第二步的工作是提高页面收录率，页面不收录，词库选的再好，文章编辑的质量再高，也没什么用。

那如何提高页面收录率?

①、需要技术支持，写出网站地图程序。更有利于百度的抓取。

②、提高网编的文章质量，优先保证原创度，或者伪原创度。然后再来做文章的采编成本。对于百度来说，文章的采编成本跟文章的质量是挂钩的。比如你直接复制一篇文章，只要1秒时间，而你对复制来的文章进行二次创作，加上图文并茂什么的，这样花的时间成本肯定是很高的。现在的百度是可以通过机器学习算法，对此进行判断。这点需要(竞价+网编的配合)

③、通过新闻源给所编辑的文章加上链接，吸引百度蜘蛛爬取。

④、保证稳定的更新频率，更有利于文章的收录。这里有个建议，周六周日网编可以分开休息。保证每天都有人更新文章，百度蜘蛛每天都会来爬取。这样做的好处，网站很容易形成秒收，就是一发布就几分钟后就收录。

工作结束时间：无，给文章带新闻源链接，每天都要做。

4.提高网站外链+友情链接建设

外链是网站的外部投票，正是基于投票原理，虽然百度官方出台信息说，外链作用被弱化，但是在同等优化条件下，外链质量和数量占优的网站，显然是可以获得更好的排名。

具体操作：

①、培养新浪，网易，搜狐，天涯等大站博客。

②、培养SNS，豆瓣，人人，开心网的账号

③、培养西祠等大型论坛账号

④、培养各地区医疗行业论坛账号

工作结束时间：无，每天在这些账号下发文，前一周先不要带连接，一周后可以适当的带上网站的外链。友情链接可以每天加入一些友情链接群，保证每周可以和同行网站换3-4个友情链接。到30个左右可以暂停。

5.网站用户体验研究

用户体验，需要结合网站上线后，统计代码后台的数据来结合分析。

工作结束时间：无，一般一周对数据进行一次分析，写成报表。

6.竞争对手分析

竞争对手分析，包括分析网站的关键词词库，网站的收录，网站的外链，网站首页关键词排名等。

工作结束时间：无，一周跟踪一次，写成报表。

7.网站品牌外推

在免费或者付费的新闻源上，发布网站信息。提高网站品牌曝光率。

工作结束时间：无，每天都要做。

篇11：优化方案

为了加快落实《全国生态环境保护纲要》,全面落实新农村建设工作,根据县人民政府办公室《关于开展创建环境优美乡镇工作的通知》精神，结合我乡实际,现就创建方案:

一、指导思想

以党的大和“三个代表”重要思想为指导，实施可持续发展战略，坚持以人为本、防治污染与生态保护相结合，全面开展创建环境优美乡镇活动，推动我乡环境保护、生态保护和建设，促进生态良性循环，为我乡全面建设小康社会创建有利条件。

二、主要目标

到年，力争我乡建成全国环境优美乡镇。通过环境综合整治，推动基础设施建设，改变粗放型农业生产方式，提高资源利用率，减轻农村污染，改善生态环境，实现人与自然的和谐共处，环境与经济协调发展，逐步走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

三、主要任务

一是加强环境基础设施建设。重点是供排水、生活垃圾处置等设施的建设和管理；二是严格保护饮用水及其水源地。禁止在饮用水源地建设规模化畜禽养殖和有污染的项目；三是搞好村容村貌和环境卫生整治；四是加强生态环境管理，防止林木、农田的人为破坏；五是加强对环境，特别是各类污染源的日常监督管理。

四、保障措施

一是加强宣传教育。广泛宣传创建环境优美乡镇对推进生态建设，改善环境质量，维护生态平衡，保障仪器卫生安全和身体健康，促进经济与环境协调发展的重大意义；深入开展生态环境警示教育，加强生态文明、环境道德教育，增强群众生态环境保护意识，形成人人积极行动，自觉参与创建活动的良好社会氛围。

二是制度规划，分步实施。在对本乡辖区内开展调查摸底的基础上，对照国家、省、市、县考核标准，制定我乡 --- 年环境保护规划，并按规划逐步实施。

三是加强领导，狠抓落实。为切实搞好创建环境优美乡镇工作，乡上成立领导小组（名单附后），各村（场）、各单位也要成立相应机构，负责抓好工作任务的落实和各项协调工作。同时，各单位要各司其职，密切配合、齐抓共管理，共同推动创建工作的蓬勃开展。

篇12：优化常见问题

站长们都知道优化网站地方法很多，尤其是增加外链地方法，其中利用博客优化网站是站长们最常用到地外链获得方式，只要一个博客养起来，能给我们地网站带来大量地高权重链接，所以很多站长都去一些大型社区注册免费博客，但是我们在利用博客优化地同时，有没有注意一些常见地问题，今天我就针对利用博客优化网站常见地问题做个回答。

1、博客关键词地具体优化方法

答: 我们知道利用博客优化关键词也是在优化我们网站地关键词,是SEO中优化关键词地一种常用有效地方法,建议在选择博客关键词时用长尾关键词,这样能更快地将你地关键词排在前面.

2、自动提取关键词是否会比填写地优先显示/显示地关键词提取原则是怎样地

答: 自动提取关键词是需要网站后台支持地,需要在做程序时制作这样地程序后自己可能设置就行了,随时可以调换关键词地抓取,就会省去不少地人力,一旦设置了某个关键词那么在内容中只要出现了这个词就会被视为超链结对象,就会将这个词超链结回你所设置地页面.

3、关键词在博客文中是同一个关键词出现5-8次还是不同地关键词出现5-8个

答: 如果文章内容中只优化一个关键词,建议可以出现5到8次,如果超过两个以上关键词建议出现3到5次为好,不建议一篇内容优化多个关键词.

4、营销网站空间为多大最好/域名是不是越用久越有知名度,搜索引擎更容易搜索到

答: 网站空间尽量大会对网站地打开速度加快并顺畅,大小也可视自己地需求而定,对于图片和视频不多地网站可以空间适当少些,但对于有大量图片和视频地网站建议尽量购买品牌空间与容量大地空间.域名越久在网络留下地信息会越多,搜索引擎已存储这个域名地相关信息,建议继续使用,但是如果发现有太多地负面信息后请考虑是否继续使用了,因为互联网地传播速度相当快,对于新地项目千万不可与有负面影响地网页网站做链结,哪怕是自己地网站也不可.

5、微博有营销价值吗/博客营销和论坛发贴哪一个效果好

答: 博客在被人利用做营销前也可能有人会考虑过这个问题,但如今就真地有很多个人和企业在利用博客做宣传和营销,微博现在以每年6500万地注册用户增长,有机构预测会达到高峰,并且现在有部分企业已关注了微博地商业价值,伊利地金典牛奶利用博客在新浪平台上取得了很好地宣传效果,地世界杯期间再次和合作将伊利舒化奶成功地推广了,那么微博地商业价值您关注了吗.

博客营销地内容更容易做优化,使内容有可能会排在搜索引擎地首页,并且有可能会长久地有好地排名,论坛发贴地互动性特强,好地标题加好地内容在最短时间内在本论坛内会传播速度非常地快,各有千秋请结合自己地产品策划营销方案.

6、能否提供一下站内链结地详细资料/ 一篇文章能不能发多个博客/ 100个博客是100个不一样地平台吗/可以多个人在同一个平台上开博客吗

答: 站内链结方法可以人工地和网站后台程序,后台程序可以参考问题二,一篇相同地文章不建议不发布多个博客,不过对于本博客有很多地好友和很大流量可以考虑, 真正做博客宣传营销建议找100个不同地平台建博客,当然可以多个人在同一个平台上开博客,如今地哪一个平台不是成千上万地人在建博客呢.

7、博客地分类与关键词地挂钩/关键词与客户群地分类与挂钩/怎么搜索客户群地博客群

答:建博客前请考虑自己地建博客地目地,策划好标题,关键词也可以是标题,这几个问题应该要想好关键词地设置,要站在自己地客户地立场上选择关键词,相信这个问题就能解决了.

8、博客优化关键词地超链接如何回到公司网站地不同页面

答: 方法分人工和网站后台程序支持,请参考问题二,但要考虑地是此关键词链接回到地那个页面地内容要和关键词描述相近,不要张冠李戴地乱超链接.

9、如做100个博客,文章标题都要修改比较难想,大概从哪方面入手/关键词密度在一篇文章哪些地方体现.

答: 如果一个公司地产品去做网络推广没有100个关键词设置地话就太没有市场了,文章标题可以是你地核心产品地名字,然后加修饰后成为长尾关键词也可以,一个核心产品可以设置成千上万地关键词.密度在内容中体现请参考问题三.

10、现在新浪不能自己建圈子,好像加入圈子也不行,所以想请教如何加入新浪圈子

答: 是地现在新浪早已不能自建圈子,对于加入圈子情况和QQ群差不多地,有地允许加入有地不允许加入,视管理员地行业而定.

11、博客内容地链结最好链自己网站地哪一页比较好/我是法律服务提供者,相应地行业如何做博客推广效率最高

答: 博客内容链回那页好呢,这个问题首先要问自己本文章是优化哪个产品或关键词,这个关键词所对应自己哪个网页地内容最相似,或者就是在优化这个网页地关键词,那么这个关键词就超链结回这个网页.

推广效率高低地评估不能只看博客,我提到过,做网络营销博客地作用最后才是直接促成销售,前面地作用都是在为销售做铺垫,做网页地优化,做客户地信赖感等等,所以博客有好地标题好地内容后还要有好地成交网站.对于此行业个人建议博客以工作成果/心得/咨询为主,当然也要做好相应地关键词优化,此建议仅供参考.

12、百度指数如果搜不到是不是关键词不是很好

答: 百度指数搜索不到很正常地,本工具只是一个估计值,如果一个关键词地搜索量不是很高在百度地前台百度指数是没有显示地,但并不等于没有人去搜索,建议开通百度账户后有专门地工具让我们查相关地关键词地搜索情况.

原文原创地址：www.guhongtao.com/

篇13：如何做好优化

1、老生常谈的外链方式――友情链接，如果亲第一条坚持原创文章了，那么你的站应该收录和pr都不会太菜，应该不难换大高质量的友链，一直以来我常把换友链看做是和现在谈对象是类似的事情，换友链要根据自身网站的权重，比你pr高的肯定看不上你的站，比你低的你又觉得亏肯定不愿意换，在这里有一点是需要强调的，别听很多站长忽悠你什么百度权重几，百度官方从来没有承认过这个百度权重值是他们的网站等级评定标准，这个东西只是很多第三方查询网站自己根据网站关键词排名情况所做的一个估计值，就是说先有排名再有百度权重，而谷歌正好相反，是先有pr值才有排名，亲，切记不要被忽悠!

2、博客软文，虽然现在的博客外链已经被搜索引擎降低了，但是笔者仍建议各位菜鸟站长建立博客群软文，等到博客权重上来之后自然效果就明显了，养博需要注意的是，平常建立十个左右的博客，每天给博客转载一些qq空间或者别的地方与自己网站无关的文章，然后隔三差五的转一篇自己网站的文章，带上自己网站链接，这样做的好处是能保证博客的可持续发展，笔者之前建立过一些博客，只转载自己网站的文章，每几天就被封了，**的新浪博客!

3、论坛签名：和博客一样，现在论坛签名的权重也被降低很多了，但是这个外链方式的优势就是很容易获得，几秒钟一个外链就搞定了，如果每天做那么久而久之的话，即使论坛签名权重很低但是到时数量会很客观一样可以有不错的效果，

如何做好优化

，

需要注意的是不要灌水，回帖的时候要至少瞄一眼帖子主题，回复些和帖子主题相关的话，如果灌水迹象太明显，被版主封号的话，那么您中大奖了，之前在本论坛所有的辛苦都一江鼻血向东流了。

4、B2B网站发布外链：b2b网站发供求信息效果真的很不错，而且外链相对容易获得，权重又高，需要注意的是不要发布相同的信息，会被删除甚至封号，如果是做产品的网站可以每次复制一条网站的产品简介上去最后带上网站链接，如果是其它服务类的网站可以在网上随便找个产品信息发上去，带上本站链接，虽然产品不是我们的，但是我们本来目的就是留下外链，所以产品什么的无所谓了，只要你不是做品牌!

5、软文推广：估计菜鸟最不懂的就是这个了，又不知道软文怎么写，又不知道该怎么发，其实也很简单，如果你真的不会写软文，那么你可以在A5上复制一篇软文，借鉴我们开始讲过的网站文章原创方式，把复制下来的软文重新手工对照着用自己的话打一遍，然后里面穿插自己网站的关键词加上链接，换个标题先发到自己网站上，等百度收录后再转载到A5上。

篇14：优化Windows

Win 2000的优化在许多方面与Win 9x/me非常相似，包括一些优化软件都能共用，因此，不妨借鉴一下Win 9x/me的优化方案和优化软件，当然，除此之外，Win 2000还有一些自己特有的优化措施。

一、选择合适的文件系统

在安装Win 2000之前，必须先决定选择哪一种文件系统。文件系统选择不当，将导致Win 2000在运行的过程中无法实现最优化。

NTFS文件系统是Win 2000所推荐使用的文件系统。NTFS具有FAT文件系统的所有基本功能，并且具有FAT或FAT32所没有的优点：文件的安全性更高、磁盘压缩性能更好和支持的硬盘容量更大。NTFS支持最大达2TB的大硬盘，比FAT大得多，而且随着磁盘容量的增加，NTFS的性能不像FAT那样随之降低（下表是各种文件系统硬盘分区与簇大小关系表）。因此，如果只安装Win 2000，建议在安装过程中将现有的分区转换为NTFS，或者在安装后通过Convert.exe程序将文件系统从FAT转换为NTFS。

分区大小FAT16簇大小FAT32簇大小NTFS簇大小 512MB至1GB16KB4KB512bytes 1GB至2GB32KB4KB512bytes 2GB至8GB不可用4KB512bytes 8GB至16GB不可用8KB512bytes 16GB至32GB不可用16KB512bytes 32GB以上不可用32KB512bytes

二、优化系统的执行效率

打开“控制面板”→“系统”，出现“系统特性”窗口，选择“高级”标签项，然后点击“性能选项”按钮，出现窗口。在“应用程序响应”区中有两个选项：“应用程序”与“后台服务”。在这里指定前台程序与后台程序分享CPU处理时间的方式。如果选择“应用程序”，操作系统将把更多的CPU处理时间分配给前台程序，否则系统不分前台与后台的区别，为每个下在运行的进程分配同样多的CPU处理时间。一般我们普通用户可以让正在操作的前台程序获得更多的CPU处理时间，只有在CPU空闲时才处理后台程序。而对于服务器，就应该选择“后台服务”。

三、关闭“日志”功能

虽然Win 2000具备优秀的稳定性，但出现总是难免的。当系统出现严重错误时，Win 2000将出错信息记录下来，以利于技术人员论断和解决问题，

对于我们普通用户来说作用并不很大，另外当系统出错时还会出现剧烈的读盘现象，因此我们需要关闭该项功能。

打开“控制面板”→“系统”，出现“系统特性”窗口，选择“高级”标签项，然后点击“启动和故障恢复”按钮，取消中画圈的三个复选框，可以节省大约60K的内存。

另外，Win 2000还通过“化生医生”记录应用程序出错的信息，我们也可关闭该功能：运行“drwtsn32.exe”，在“选项”区中取消除“视觉通知”外的所有复选框，这样可以阻止“华生医生”产生宠大的.dmp日志文件，并使程序出错时快速关闭。

四、删除日志文件

虽然上面我们已经将Win 2000的日志功能关闭，但Win 2000以前产生的日志文件还存放在硬盘的某个位置，所以我们应该设法删除它们。依次打开“控制面板”→“管理工具”→“事件查看器”，看看吧！有多少个日志文件？运行“操作”菜单中的“清除所有事件”命令，出现警告框：问你是否保存日志文件，当然选择“否”了。另外，删除C:\\Documents and Settings\\All Users\\Documents\\DrWatson目录下所有由“华生医生”产生的日志文件。

五、卸载无用的组件

在安装Windows 2000时，安装程序并没有让我们选择需要安装的组件，而“擅自”将一些不必要的程序掺合在系统里面，白白浪费有限的硬盘空间，可是在控制面板的“添加／删除程序”中却却不到它们的踪影，如果直接删除程序所在的文件夹就会在注册表中留下大量的垃圾信息。其实你可以利用下面的方法卸载它们。

找到“Winnt\\inf\\sysoc.inf”这个文件，在系统默认的情况下它们是隐藏属性的文件（文件夹），因此你先要让它们现身：在文件管理器中选择“工具”→“文件夹选项”→“查看”，选定“显示隐藏的文件或文件夹”项就可以找到并打开sysoc.inf文件了。

文件打开后，查找“; old base components”字样，将Games=ocgen.dll,OcEntry,games.inf,HIDE,7改为Games=ocgen.dll,OcEntry,games.inf,,7，按照该方法，依次删除下面所有字段的“HIDE”，将修改后的结果保存下来。

现在进入到“控制面板”的“添加／删除程序”中，你就可以卸载“游戏”、“辅助工具”、“写字板”、“多媒体”等组件了、。不过该方法不能卸载诸如“OE”、“传真”、“图像处理”这些鸡肋式的组件。、

至于其它的优化措施可以参考Windows 98/me的优化方案，最后还要提醒大家的是，在日常工作中不要以Administrator身份登录，因为在Win 2000中Administrator对计算机有着最完全、最彻底的控制能力，在这种状态下整个系统的防御能力是最弱的，不仅误操作对系统的损害比较大，而且也为病毒（木马）提供了格式化硬盘、删除文件的可能。所以，为了安全起见，建立一个普通用户吧！

篇15：如何优化供应链

/3/14 来源：《管理学家》作者：邓为民

“21世纪的竞争不是企业和企业之间的竞争，而是供应链之间的竞争”，这已经成为一个共识，同时，每一条供应链都有一个核心企业，如何打造一条优秀的供应链，是每一个供应链核心企业应该关注的问题。

对于一个年销售收入在10亿元以上的供应链核心企业而言，它的供应链一般具有以下特点：具有自主品牌；产品品种很多，有数百种，甚至1000种以上；产品的需求波动性大，变化快；产品在全国销售；有多个生产工厂（或者OEM供应商）；在全国有多个仓储地点（中心仓库、区域仓库）。因此，网络的规划与设计就显得更加重要。

依据以往经验，网络优化可以帮助企业降低5% ～15％的物流成本空间，并能够提高供应链服务水平。对于一个15亿元销售额的快速消费品企业，物流成本平均为销售收入的4％，因此，年物流成本大约 6000万元。取物流成本降低中间值10%（5%与15%的平均值），则大约有600万空间，取最低值5%，也可降低300万元的物流成本。成本降低基本上无需任何投入。另外，通过网络优化，还可以实现服务水平的提升，更好实现成本与服务水平的平衡。

从战略层面看，供应链网络优化需要关注如下关键问题：供应链整体特点（效率型供应链还是响应型供应链）；供应链绩效衡量KPI选择以及KPI的目标值，最核心的KPI是库存周转率、订单满足率以及供应链成本等；核心企业与上下游合作伙伴的关系定位以及合作模式；供应链网络优化以及供应链优化变革步骤等。

从运作层面，供应链网络优化就是需要解决这样一个问题：如何优化供应链网络，使得供应链的总成本最低以及对终端的服务水平最好。这个问题可以扩展成为以下五个问题：

●如何构建企业的供应链网络。网络包括：生产工厂、仓储地点以及需求点，各网络节点之间可能的运输路线、运输方式；

●消费者需求的各个品类的产品在哪一家工厂生产，并如何配送到需求点；

●新构建的网络的财务表现如何。产品生产成本是多少，物流运输成本是多少，储存成本是多少，对需求满足情况如何：需求满足率多少？相对原有网络的改进大小，

●供应链网络的其他关键指标：针对客户需求的瓶颈在哪一个节点，各个仓储点的最大、最小库存各是多少，库存周转率如何，各个工厂的产能利用率如何？

●从现有网络到新网络的转化成本。

一般情况下，我们通过建立线性规划模型求解最优网络，不过，线性规划模型的建立以及处理非常繁杂且容易出错。而且，市面上已经有专门的供应链网络优化工具，比如Logcitools就是其中性能较好的一种。这样，我们可以不必去关注优化过程（这部分由网络优化工具完成），而是将注意力专注于数据的收集以及业务的描述上。

由于产品需求往往呈现季节性变动，因此，网络优化还必须考虑需求随着时间变化的特征，例如：大多数服装企业一年按照四个季节运作；啤酒饮料行业夏季与冬季销量差异巨大；化妆品行业冬季与夏季销售的产品大相径庭等；Logictools通过设置周期（timeperiod）来描述不同时间需求的差异，在软件中按照各个周期提供基础数据。

因此，软件提供的优化方案是适应各个周期产品需求特性的综合优化方案。

根据一套基础数据信息，Logictools提供一个供应链网络优化方案，这是一种情景（Scenario）下的供应链网络优化方式。但是这种网络优化方案往往还不能直接用于决策，因为在实际业务决策中，企业不可能仅仅根据一种情况做出网络决策，往往是在多种优化方案综合权衡对比之下做出决策。

为确保企业做出正确的网络优化决策，我们需要构建不同情景下的基础信息。不同情境条件下的基础信息，会有不同的网络优化方案。可能有一种优化方案是成本最优网络，另一种方案是服务水平最优网络……最终采用何种方案，是由决策者综合考虑决定，而不是软件来决定。

情景的构建主要从三个方面考虑：①首先需要考虑产品需求规模。主要相对现有需求的增长比例，制定出三个需求规模（激进的需求估计、一般的需求估计、保守的需求估计）。同时还要把当前的业务数据作为一个情景，用于对比分析网络优化的节约潜力。②其次要考虑区域中转仓库（RDC，RegionalDistributionCenter的缩写）的数量。中转仓库的数量是供应链网络设计的最大变量，在每一个情景下，需要分析不同的中转仓库数量情况下的网络财务表现，具体实施时候需要结合实际经验对中转仓库数量进行限制，一般最少要考虑3个，最多考虑12个中转仓库情况进行优化。③考虑其他影响因素。例如物流业务的计价方式，关键生产物流策略等。

我们可以构建十多个甚至数十个的情景，logictools提供对优化情景的管理，并进行各种优化情景的对比分析，以帮助决策者制定决策。最终的供应链网络优化决策是决策者在综合各种方案的基础上制定的。

篇16：新闻稿优化

新闻稿优化

新闻稿优化：新闻稿优化三部曲

在优化一些媒体发布的新闻稿时，我们如何相对比较快的把排名做上去又可以比较系统化的按步骤操作。

所以我会从三个层面和大家聊一下如何引导蜘蛛找到新闻页，如何帮助它理解页面内容最后如何提升新闻页面的价值。

那我特意画了一个新闻稿优化三部曲模型图，在图中大家可以看到，对于新闻稿优化(ePR优化)而言其实是一种内容优化为主导的站外优化模式。

但如果我们只是以传统思维考量的话，会有不足之处。

就是说新闻稿优化到底除了稿件内容和选择权重平台发布，难道就结束了吗?如果真是这样的话，新闻稿优化其实没有什么思维逻辑或是技术可言。

因此爆老师总结出一套新闻稿优化三部曲的方法，希望大家能作为优化理论依据和操作导向来做。

一，引导搜索蜘蛛找到页面

作为第一部曲，我们知道新闻稿的发布不代表蜘蛛抓取或是收录(道理和自站seo是一样的)。

所以如何让蜘蛛能第一时间里面过来抓取并且收录我们新闻稿是第一步，而这个第一步是需要我们在选择媒体源发布时就要去做一个深层分析的。

千万别以为媒体找权重高的就是一种技能，因为这对每个人来讲都知道(新浪，搜狐，网易等)。

所以第一部曲中，我把引导蜘蛛到页面的优化分为4个部分：

1)平台权重与表现力的分析

2)平台内链与层级的分析

3)内容发布时间的选择

4)主机位置与速度测试

平台权重的分析定格在多维度的基础上的，并不单指名气或是PR值就结束了，这里有张媒体平台权重对比表，这里面记录了各大中小大媒体在不同维度上的数据：比如百度和谷歌权重，日流量IP与PV，alexa中国世界排名，收录量，域名注册时间，内容链接的支持度(文字链接，图片链接，网址链接等)，评论的模式，分享按钮的支持。

有了这个参考对比图我们就能非常全面的了解不同媒体的权重层和功能层。

除此之外，我们一定要去分析平台的表现力。

什么是平台表现力呢?它指的意思就是不同平台在新闻排名中的先后次序，举个简单的例子，如图中搜索外汇交易平台后，发现排在前三的媒体分别是中国黄金投资网、焦点房地产和外汇网。

此时，我们很明显就知道了所谓的高权重新浪财经怎么就没有挤进去呢?这就是所谓的表现力，权重高的媒体不代表任何关键词都独吃，因此表现力的分析有助于我们更好的了解不同关键词下的媒体选择次序。

我也会自己定一个小算法，为不同的关键词做计分。

计分高的媒体可以在此时得到更多的加分。

随后我们再要去研究准媒体的平台内链与层级，比如排在第一名的新闻页它的面包屑导航是如何的，如果层级越多说明细分越精细可能就更容易被排名。

再去看新闻稿所在的URL结构，如图中看到的是二级域名/语言/日期/随机数字.html,我就知道这个媒体加入我选择发表的话，也会是在二级域名下的(是不是它的而已级域名seo权重ok)，并且会是一个静态页面(有利于收录)，带有日期能帮助更好地被蜘蛛读解即时性;还有，我会看它文章最近的上级栏目列表页，看看是否这个帖子已经沉掉了，不显示了;最后我再看一下百度快照的日期是否及时。

当所有的因素并合在一起的时候，你自己会有一个对于效果的预判。

发布时间也是大家或是客户常问的一问问题，到底什么时候发表最合适?其实这个绝对没有一个标准回答，所以我们思维上就要有一个共识那就是找数据说话了。

爆老师就会根据要做的关键词进行2-3个的扩展，并且在新闻搜索上去看第一名的几个媒体都是在什么时候发表的.，如图中所见，3个关键词下的第一个排名媒体都是在上午发的，时间分别为8:47am,9:09am,6:14am。

这些信息我获得后我就可以给到一个参考值了，当你要做关键词外汇交易平台时，建议发表时间为上午7:00-8:00am之间，如果你没有更好的答案就不要再问问为什么，因为数据放在那里。

最后一点就是，主机位置和速度。

外国主机对于百度排名绝对是有影响的，虽然可能有人站出来说没有影响，或是百度没有说过歧视国外主机。

自已想一下吧，国外主机是不需要备案的，如果百度很乐意抓国外主机网站时容易发生和谷歌一样的“错误”，后台老板生气了那就没得玩了。

而且国外主机在敏感时期容易被封IP，特别又是新闻类的网站更容易被中枪，所以这个很不稳定。

另外就是速度慢的问题了，我相信这个是硬伤。

所以当你预算小的时候要去发新闻稿还是要先去查一下对方网站主机所在的国家地理位置，通过爱站就能查的。

不要因为便宜而忽略了效果，否则你真的是在玩的，而不是在优化的。

二，帮助搜索引擎理解页面内容

第二部曲就是帮助蜘蛛理解新闻稿内容。

传统意义上一般seo公司或是个人最多就是优化一下标题和正文里的关键词频次，在爆老师的咨道学堂里也提过很多次，这种优化是农耕时代的seo，所有人都会的技法不再是技法了。

你要提升自己就必须去研究和拓宽自己的能力。

对于新闻稿内容优化的方法体现在这么几个元素上：

1)大标题的优化

2)URL，发表时间、来源

3)文章摘要优化

4)图片优化

5)正文内容优化

6)评论优化

7)分享按钮优化

首先大标题的优化要定额字数不超过20个中文词，而且要用淘宝体(也就是用空格来分)，嵌入的关键词可以是完全匹配或是分析，但一定要注意标题的生动和概括性。

当然这个不是谁教就教的会的，需要多看别人的创意并加以多练习，多看看标题党们写作技巧。

随后在大标题下面一般会有文章URL地址，发表时间和来源，这三组信息千万别忘填了，它们是可以帮助我们新闻稿进行隐形推广的。

URL可以是原文地址，如果加上的话，可以带来潜在的直接打网址流量，并且在被小型媒体转载时被引用上，从而获得网址外链。

发表时间在一定程度上蜘蛛在收录或是快速新闻排名时会做参考的，所以能表现一种即时性(当然你不要作弊啦)，有利于内容被其他人采集时有一个时间提示点帮助蜘蛛识别原创源，但注意要按照中国人的书写方式年月日;另外就是来源我们可以写上自己公司名字或是活动名字，帮助阅读者能有记忆对象，知道这个内容后的商家是谁以便获得后续的咨询或成交。

文章摘要是一块很重要的优化点，因为很多时候看到的是千篇一律的选段内容，就是在正文中选择一段作为文章摘要。

这对于SEO优化来讲简直就是懒到家了，因为你这样做的话等于将这个页面上的内容有2段是完全一样的，这样对于蜘蛛在爬取时是不好的有重复内容。

所以文章摘要必须花时间好好写，对于正文内容做总结。

千万不要懒，因为这就是我们嘴上常说的细节，细节来了，你就跑了?

新闻稿图片优化比自站图片优化更重要，因为新闻稿通常少则1000个词多则几千个字，用户为了减少读错成本他们首先瞄看的是图片是否与想看的内容相关。

所以图片不可少，千万别傻到做ePR不发图片啊。

此外图片不能是随便找一张的，必须要和内容有关联要带有含义，最好再能增加公司水印或是网址，以免被采集时能够同时被转载，有进攻必须要也要防守。

正文内容优化其实更关注是文章结构层次，而不是所谓的关键词密度(老旧优化思维)。

因为不同编辑的水平和协作能力不一样，这样会导致每次公关稿效果不一，所以我们要定义写法。

比如1000个词的文章，分为4端，第一段200个字来介绍产品特点，第二段400个词介绍产品具体功效，第三段100个字介绍公司，第四段提醒优惠或是联系信息。

至于关键词其实只要布局自然就可以了，不要硬性加入。

那对于有评论功能的媒体而言，我们每次发布新闻稿后，一定要安排发布5-10个正面或是非负面回答。