成本会计习题（整理5篇）由网友“不是块好饼”投稿提供，下面就是小编整理过的成本会计习题，希望大家喜欢。
篇1：成本会计习题的参考答案
成本会计习题的参考答案
一、简答题
1.答：分批法是指以全厂生产的某一批产成品作为成本计算对象，来汇集生产费用，计算产品成本的一种成本计算方法。分批法适用于单件小批生产的产品成本计算。
分批法中的“批”通常是根据用户的订单确定。由于各个订单对产品的品种、规格、数量、交货日期有不同的要求，为了保质、保量、按期交货，必须根据订单，分批组织生产，因而也必须按“批”来核算产品成本。分批法往往与产品订单一致，所以分批法又称为订单法。但分批法的“批”的概念是灵活的，不一定和订单完全一致。如一种产品订货数量较大，而用户要求分批交货时，也可分为数批组织生产。如果不同的订单有相同的产品，交货日期也相近，也可合为一批组织生产。
2.责任成本制度是在企业内部划分责任中心，根据经营决策控制目标进行成本分解，按照责任归集和报告成本信息，评价和考核成本控制业绩的一种企业内部控制制度。它主要包括下列内容：
（1） 合理划分责任成本中心，明确各自的成本责任和权限。
（2） 对总体目标进行责任分解，正确编制各责任中心的责任预算。
（3） 建立和健全数据系统，以反映责任预算的执行情况。
（4） 正确评价和考核工作业绩。
3.降低成本的措施通常有很多，主要包括：
（1）优化产品结构和工艺改革。对于生产稳定、管理水平较高的现代企业而言，要使成本大幅度降低，必须从产品设计、产品结构改善和生产工艺等方面的改革入手，寻找降低成本的新途径。产品结构和工艺改革应进行产品成本功能分析，简化结构复杂的产品；了解市场动态和消费者心理，避免产品的过剩功能；重视产品质量的`改善；采用新工艺，节约材料消耗量和生产工时，提高劳动生产率等。
（2）优化生产组织。企业科学、合理地组织生产就是对其所拥有的人、财、物等经济资源的有效使用和管理，以达到降低成本、提高经济效果之目的。比如，材料的最佳套裁、投产的最恰当批量、劳动力比例和数量的合理安排、厂内运输的最短路线等。
（2）其他方面的措施：降低成本的其他措施，一般是根据各个企业的生产技术特点而采取的直接促使成本下降的有关措施。比如，零部件的自制还是外购的选择，应该考虑到充分利用企业的固定费用，当企业有剩余生产能力时，零部件就应该自制。
二、计算题
1.（1）各工序的完工率：
第一工序的完工率＝2*50％/12＝8.33％
第二工序的完工率＝（2+4*50％/12＝33.33％
第三工序的完工率＝（2+4+6*50％）/12＝75％
（2）月末在产品的约当产量：
1.第一工序：10*8.33％＝0.83（件） 第二工序：20*33.33％＝6.67（件） 第三工序：30*75％＝22.5（件）
在产品约当产量合计＝0.83+6.67+22.5＝30（件） （3）填写成本计算单
产品成本计算单
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2.材料费用总额＝产量*单耗*单价 计划材料费用总额＝90*7*4＝2520 实际材料费用总额＝100*6*5＝3000
实际－计划＝3000－2520＝480（上升） （1） 产量替代：100*7*4＝2800 （2） 单耗替代：100*6*4＝2400 （3） 单价替代＝100*6*5＝3000
产量上升对材料费用总额的影响：2800－2520＝280 单耗下降对材料费用总额的影响：2400－2800＝－400 单价提高对材料费用总额的影响：3000－2400＝600
产量、单耗、单价共同变动的影响：280－400+600＝480
3.修理车间分配费用： 2500*3＝7500
其中：运输车间： 100*3＝300 一车间： 1050*3＝3150 二车间： 950*3＝2850 行政管部门： 400*3＝1200 运输车间分配费用： 6900*1.5＝10350
4.其中：修理车间： 1000*1.5＝1500 一车间： 4000*1.5＝6000 二车间： 900*1.5＝1350 行政部门： 1000*1.5＝1500 修理车间差异： 8000-7500+1500＝ 运输车间差异： 9000-10350+300＝-1050
会计分录： 修理车间分配：
借：辅助生产成本－运输车间 300
制造费用－一车间 3150 －二车间 2850 管理费用 1200
贷：辅助生产成本－修理车间 7500
运输车间分配：
借：辅助生产成本－修理车间 1500
制造费用－一车间 6000 －二车间 1350 管理费用 1500
贷：辅助生产成本－运输车间 10350 差异处理：借：管理费用 2000
贷：辅助生产成本－修理车间 2000
借：辅助生产成本－运输车间 1050
贷：管理费用 1050
篇2：关于成本会计
用通俗的语言形容成本会计的工作具体是做什么？（不需要书面上能找到的答案），回答精简准确的还会加分，
我是非会计专业但想做成本会计，所以最好能推荐几本关于如何做成本会计的书，内容实用性强又不可或缺的那种，谢谢！
[关于成本会计]
篇3：成本会计求职信
成本会计求职信
尊敬的领导：
您好！
我是，毕业于xx。怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封求职信，向您展示一个完全真实的我。
从xx年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实践的砥砺上，成为了一名品学兼优的学生。我热爱自己的专业，通过对专业知识的系统学习，已经具备了扎实的理论—功底和较强的.实际业务操作能力。无论是手工记账还是应用财务软件，都可以熟练操作。在校期间主要学习的课程有：基础会计、财务会计、财务管理、审计学、西方经济学等。
大学生涯中，让我学到了许多，不但牢牢掌握专业知识，还参加了学校、社会等各项活动，它不仅赋予了我强健的体魄和吃苦耐劳、不畏艰难的品格，也使我养成了严于律己，稳重而不乏激情的生活作风。
除了专业知识的学习以外，我还学习了基础会计、初级财务会计以及成本会计等一些应用性较强的知识，同时还学习和了解了经济法等一些相关性知识，通过实践课程，我还熟悉金蝶、用友软件、熟悉计算机操作。
实践是检验人才的最好途径，我始终相信“一份耕耘，一份收获”勤奋踏实，积极进取是我最大的优点，我拥有乐观、自信的性格；十几年辗转求学的经历造就了我良好的环境适应能力，协作精神以及坚韧不服输的性格。
我相信现在的21世纪不再是“大鱼吃小鱼”的世纪了，而是“快鱼吃慢鱼”的世纪，所以“早起的鸟儿有虫吃”，我们要加速储备能量和知识来竞争。我热爱运动，我相信只有运动的人才是健康的、充满朝气的。这个世界是个充满活力的世界，让我们动起来，让我们合作，让我们竞争吧！我希望我可以为您的企业的成长与发展做出一份贡献，让年轻和拼博在这里得到最好的绽放！
时代在前进，但每一个人都在重新开始，愿我的这个开始在今天这个时刻，因您的慧眼而大放异彩。失去现在就失去了一切、失去了未来，我是您的现在，愿您是我的未来。衷心希望贵公司能给我一个机会，提供一个展示自己能力的平台。
求职意向：我希望能到您单位做成本会计及其相关的工作。最后祝贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
求职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
篇4：成本会计自我介绍
您好!非常感谢你能在百忙之中阅读我的个人求职自荐信。以下是我的个人自我介绍：
我是xx大学经济学院经济管理(财务会计专业)专业的一名应届毕业生，在投身社会之际，欣闻贵公司声誉卓著、前景广阔，是一个能充分展现自己价值与能力的良好舞台。故现慎重将我个人有关资料呈上，恳切得到贵公司的亲睐，成为贵公司的荣幸一员，为贵公司进一步繁荣尽自己绵薄之力。
四年的大学生活，培养了我熟练的专业技能。在能熟练掌握会计学原理、财务会计、成本会计、预算会计、管理会计、会计电算化、用友、excel在公司财务管理中的运用等重要的会计理论知识的同时，通过学校组织的会计模拟实验，利用寒暑假到企事业单位了解学习，进一步丰富了自己的实践经验。此外，为充实自己专业技能，利用业余学习操作金碟，速达等财务软件和office系列办公软件。
市场需要的是一专多能的复合性人才。为了更好适应社会和迎接挑战，我在业余尽力完善各方面能力， 英语 已达国家 英语 四级水平，具备良好的读、写和一定听、说能力;计算机达国家二级水平(foxbase)，在业余时间里，通过发传单，推销牛奶，卖运动鞋，做青年志愿者锻炼自己胆识和处事能力，增强自信和丰富阅历。
我来于贫穷的农民家庭，但是农民那朴素和宽厚的胸怀培养了我诚实、细心、谦让、随和的待人作风和踏实、稳重、谨慎、不怕吃苦的办事态度。我为此感到庆幸和自豪。
诚信乃立职之本。上面所言均乃真心之言。我相信贵公司看中的不是学历，而是应聘者的能力和发展潜力而对我的关注。真心希望获得一个与贵公司同甘共苦、共创未来的机会!
最后，真心感谢您在白忙之中给予我的关注。下页附我的个人履历表，盼面谈!并祝愿贵公司事业蒸蒸日上.再创辉煌!
敬礼!
自荐人：xxx
xxxx/x/xx
篇5：成本会计工作计划
20xx年下半年的及目标：建立健全控制性组织架构，按成本控制模式建设团队，建立合同风险机制、询价审价机制、采购成本控制机制、动态成本控制机制、结算审核定案机制为核心的成本管理体系，确定预算编制、过程洽商审核、材料认价、付款审核、立项成本测算主体、销售面积计算、招标配合及合同签订的成本管理体系。
1、定期组织部门员工相互学习交流，熟悉新工艺、新规范及专业性较强的行业，熟悉设计图纸内容、工程量清单内容及合同履约条款，做好知识储备，以利于开展本职工作；
2、参与公司项目规划、项目总进度计划及工程投资概算编制工作；
3、参与讨论工程发包方案，如发包方式、发包内容、设计文件优化及施工费用市场价格估算等；
4、深入工程施工现场，做好跟踪审计工作；
5、做好与相关职责部门的工程投资概算及设计方案优化工作；
6、配合公司总部完成工程竣工审计及竣工结算工作；
7、按照部门职责及内部员工岗位职责要求，及时准确的完成部门本职工作，并做好对本部门员工职业道德的监管工作；
8、及时完成公司领导安排的其他工作。
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