处级领导干部竞争上岗面试题1由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“干部竞争上岗面试题”。
1、(1)公开选拔竞争很激烈,有没有信心在竞争中成功,为什么?
(2)人们常说,人才分三种类型,一是能够自己独立做好一摊事;二是能够带领一群人做事;三是能够制定战略。你认为自己是哪种类型人才,今后朝哪种人才发展?
2、1+1=2是算术中的一条公理,但应用于领导工作过程中,1+1﹤2或1+1﹥2是常见的事,领导者要达到1+1﹥2的目的,关键在于怎样合理搭配人才,使之发挥更大的效应,如何做到这一点,请谈谈你的看法?
3、某单位一把手被提拔为上级单位副职后,仍分管原单位工作,在上任前将原单位中层领导职数用完,突击提拔了一批素质参差不齐的干部,不少干部因看不到晋升机会而情绪低落,因提拔了认为不如自己的干部而怨声载道,假如组织将你交流到该单位任一把手,如何尽快扭转该局面?
4、某市为加快城市建设,不断加大居民房屋拆迁力度,一天,在拆迁过程中,当地居民因为补偿问题与拆迁人员发生激烈矛盾,并发生围攻拆迁工作人员的局面,这时,领导派你去处理,你怎么办?
5、一名优秀领导干部必须具备较强的工作创新能力,请你结合以前的经验谈谈工作中创新方面的体会,假如这次成功当选,你在新的工作岗位上如何创造性地开展工作?
面试题目(一)你好,首先欢迎你参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时,请注意语言要简洁......
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