人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
公司培训简报篇一
为了增强企业员工专业技术水平，促进公司员工内部工作经验交流，于9月在公司综合运营部的组织下对全体员工进行培训学习。
培训过程中，讲师通过现场经验传授、现场模拟和名家故事解析等方式，深入浅出的引导员工对专业知识掌握和企业文化建设的认识和理解，语言感染力强，风趣幽默，充分调动了员工的学习兴趣，营造了积极的学习氛围，全体员工收获颇丰。
本次培训商厦予以高度重视，认真组织，细致策划，就培训内容需求召开了相应的会议，听取各部门建议，做到集思广益，最终确定以商管员管理职责、义务和责任、现场临时用电安全为主要培训内容，让全体员工接受一次了有针对性的培训教育。商厦领导也对本次培训活动给予了大力支持，使得本次培训高质、高效的完成。
培训进行中讲师针对商管员管理职责、义务和责任，运用案例分析与经验交流的方式，从知识学习充实自己，到尽职尽责、认真工作的态度，公司的事就是自己的事到拒绝敷衍，负责任就要把工作做彻底。从各个方面不同的角度阐释了职业技能和工作态度的重要性，并指明了如何成为优秀员工的途径;从多方诠释了理论学习与现场实际的重要性。全体员工专心致志，生怕错过每一个知识要点，重点、难点会有效记录，精彩部分会致以热烈掌声。
训为契机，不懈努力、拼搏进取，以更加优异的表现回报公司，为不断发展，不断壮大的公司贡献自己的力量!
公司培训简报篇二
为进一步提高职工消防安全意识，切实增强职工的消防安全意识和抵御火灾事故的能力，宁夏吴忠公路分局青铜峡片区邀请吴忠市消防支队青铜峡大队宣传员对其单位职工进行了一次消防安全知识培训。
大队宣传人员首先利用多媒体播放了历年的一些火灾案例，通过案例中的相关数据统计向职工阐述了火灾危害、火灾产生的'条件及发展过程、火灾的主要成因及预防。然后有针对性的对火灾的初期扑救、自救逃生、引导疏散进行了详细的讲解。
通过此次培训，让全体参训人员对消防安全知识，有了较高的认识，对灭火器的种类及使用方法有了深入了解，掌握了发生火灾时的疏散及逃生基本技能。此次培训，不仅对公路分局职工，提高消防安全意识和应变能力起到了重要作用，更为切实做好下一步公路分局的消防安全工作打下坚实基础。
文档为doc格式
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公司培训简报篇三
在不少的研讨会议中，海报展示及论文简报都是常见的简报方式，那么公司员工培训会议工作简报要如何写?下面本站小编给大家介绍关于公司培训会议简报范文的相关资料，希望对您有所帮助。
20xx年10月21日，公司专门聘请培训师对全体员工开展了主题为“有为才有位——让员工与企业共赢”的培训;11月2日，公司安排20xx年以来的新进员工参加了“塑造个人职业化素质”的主题培训。
我们上班为谁?与企业的关系怎样?个人定位如何?怎样让自己的工作更符合岗位的标准等等问题，通过这两次的培训，我们对这些问题有了进一步的思考，也对自己的工作有了更深刻的认识和体会：
一、珍惜工作岗位。我们来自各方，但不约而同地选择了华怡，这是一种缘分，我们应珍惜相聚华怡的机会，珍惜华怡给我们的舞台，珍惜我们自己人生的起步，珍惜公司安排给我们的工作，尽心尽力尽职尽责地干好。
二、努力争当合格员工。合格员工最基本的要求就是老老实实做人、踏踏实实做事，具体的要求就是要具备全局意识、责任意识、服务意识、团队意识这四种意识和一个全心全意的执行力。达到以上全部要求，成为一名真正意义上合格的员工，不是一件容易的事，需要我们长期的努力和坚持。在这个过程中，我们可以品味人生的失败与成功。
而想要成为一名合格的员工，作为新人就应该付出更多的努力：
第一，尽快熟悉公司的
规章制度
、基本业务和工作流程。对岗位不了解，谈不上尽职尽责;对公司不熟悉，谈不上为企业做贡献。作为新进员工更应尽快了解公司规章制度和企业文化，了解各项工作流程和自己岗位职责
，只有这样我们才能对公司有信心，对自己的选择有信心，才能把工作做到最好。第二，调整工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有积极的态度。消极抱怨，扯皮攀比，不是我们的态度;无所事事，得过且过，不是我们想要的生活。年轻、富有朝气的我们不惧怕任何困难，从现在起，从自己做起，让我们以认真的态度面对各种挑战，积极主动地把工作做到点上、落到实处。
第三，勤于学习并学以致用。对于每一个员工的成长来说，学习是十分重要的。从不懂到懂，直到成为专业能手，就是一个不断学习实践的过程。我们在实际工作中应该多向领导、同事虚心学习，在学习中不断进步。
鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远。华怡为我们这些新员工提供了成长与发挥的平台，希望我们在这个平台上，走好每一步、干好每一天，与华怡一起发展。同时，希望在接下来的学习培训活动，我们能更自觉、更认真地参与，并用心将所学的知识运用到我们的实际工作当中，为华怡的发展做出应有的贡献。
发至：集团公司各领导、各部门，各成员公司。
为迅速贯彻落实财政部新颁布的《行政单位会计制度》，提升单位会计人员业务水平，20xx年3月10日-11日，市财政局组织召开了全市行政单位会计制度培训会。市财政局党组书记、局长何邦军出席会议并讲话，市财政局副局长、公共资产管理局局长马勇作培训动员讲话，市财政局总会计师王建华主持会议。
会议指出，当前我市财会工作中还存在六个方面的突出问题。一是会计基础较薄弱，会计核算不规范;二是单位家底搞不清，资产管理不规范;三是往来账务理不顺，债务管理不严格;四是岗位设置不合理，内控制度不健全;五是预算编制不精细，违规支付常发生;六是采购程序不遵守，招标过程不规范。
会议认为，新《制度》把公共财政管理改革对会计核算的各项要求进行了整合完善，同时针对未来发展趋势进行了调整，对于深化公共财政管理改革、摸清政府家底、推动党政机关开展厉行节约、提升行政单位财务管理水平具有重要意义。
马勇要求，各单位会计人员和县区财政部门的同志要以此次会计制度培训为契机，努力做好新形势下的财务会计工作。一是认真学习和组织实施新《制度》，各县区要在3月20日前全面完成县级单位和乡镇的培训工作;要尽快组织开展新《制度》的学习，严格按照新《制度》进行会计核算;要将新制度的实施与行政单位内部控制规范贯彻实施结合起来，不断提升各部门财务管理水平;要做好指导，确保新旧《制度》的顺利衔接和平稳过渡。二是进一步规范会计行为。在确认、计量、记录到报告的全过程，都应当依据《会计法》和新《制度》实施管理和监督，保证会计资料真实、完整。三是进一步提升会计从业人员素质。要抓住贯彻执行新《制度》的有利时机，加强会计业务培训、法制培训和职业道德教育，有效提高行政单位会计人员的业务水平和拒腐防变能力，使会计人员当好家理好财，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
何邦军强调，当前国情、民情、社情都发生了深刻变化，财政部门要进一步明确职能，充分理解财政工作与财务工作的区别，为政府决策当好参谋。各部门、各单位要进一步认清形势、加强学习，牢记“八项规定”，把握好“三公经费”的政策，为单位领导决策当好参谋。作为一名称职的财会人员，需要具备四个方面的素质：一是政策要清。财政资金使用必须严格遵照中省市相关政策，政策不清必然要出问题;二是原则性要强。该办的事情办，不能办的事情要做好解释工作，守住底线，当好管家;三是业务要精。必须成为财务工作的行家里手，熟悉掌握必备的财会技能，保证会计信息质量;四是作风要好。财务工作的本质是服务，必须要端正态度、搞好服务，杜绝不良风气，做一名业务过硬、作风更加过硬的会计人员。
市财政局国库科、信息中心同志就新《制度》、报表及新旧制度衔接问题进行了细致讲解，并对新《制度》中基建会计信息处理、无形资产摊销处理、净资产核算等部分难点问题进行了现场答疑，确保了培训工作的效果，为下一步落实新《制度》奠定了良好的基础。
市财政局纪检组长马劲松，监督检查局局长孙秦川，国库支付局局长杨政成参加了会议。
xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。
通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17：30分圆满结束。
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公司培训简报篇四
随着急促的警报声响起，拉开了消防演练的序幕。听从总指挥要求，紧罗密布实施救火……整个演练从火情、应急疏散、警戒设置、医疗救护、火情扑灭，层次分明有序。灭火救援组技能动作规范迅速，医护组现场处理恰当，灭火指挥程序清楚，各环节的请示报告、下达命令、语言表达简短准确。各小组之间协作配合，职责明确。
消防服穿戴方法的讲解及演练、抛水带及水带卷法的基础知识操作、讲解如何使用灭火器及楼宇内消防设施的作用。
通过此次消防演练要求每位员工熟练掌握使用灭火器等消防设施的使用方法，强化突发事件的处理能力和协助能力，切实提高安全防护意识和安全责任感，确保一旦发现火情要“第一时间发现、第一时间汇报、第一时间处置”。
公司培训简报篇五
时 间
20xx年2月6号上午9点之12点
参 加 人 员 杜耀华 谢坤 张雪燕 钟雪芳 吴镝 记录人 吴镝
会议主题
工作计划
会议内容：本次会议主要内容年初之季，在财务部门杜经理的带领下各个参会人员都清楚的制定了近期详细的工作计划。除此之外，本次会议杜经理重要提到在这个会计大数据时代，提倡“学习力”，我们要与时俱进，同时强调我们要自己给自己当领导，充实自我共同构造一个完整的的财务体系。
参会人员近期工作计划：
钟雪芳：
3.资金的管控及凭证的整理(预计完成时间：20xx.03底之前);
4.天福公司的地税申报及相关工作;
5.多做思考，将自己所做总结出来形成体系。
张雪燕：
1.直营店20xx年单据收集核对整理(预计完成时间：2月10日之前 );
2.不断完善直营店资金日报表的监督管理并于每日下班前提交报表;
6.已开业门店结算流程学习
7.制作结算会计岗位工作流程(预计完成时间：2月27日以前 )
吴 镝：
2.加盟店合同整理，便于大家查找(预计完成时间： 2月8号前 );;
3.督促各部门交资金预算表;
4.以后每次做好会议纪要的工作;
5.熟悉财务系统及海信系统;
6.协助杜经理监督、跟踪财务部门各个人员工作进程。
谢 坤：
2.公司的财务基础制度的梳理，做一些与财务相关的管理流程，以及分公司的财务管理方面的准备工作.
3.对公司与分公司财务管理的隶属关系进行思考;
4.简单工作移交(如：地税申报、公章、发票的管理);
5.协助杜经理完善资金管理体系。
公司培训简报篇六
为进一步抓实抓牢社区安全生产工作，有效预防各类不安全事故发生，确保辖区居民的生命财产安全，连日来，西街社区新时代文明实践站通过组织居民观看安全教育警示片、入户排查、进小区宣讲的方式，推动社区安全生产工作走深走实。
强化警示教育，增强风险防范能力。为有效预防和杜绝辖区各类不安全事故的发生，11月15日，组织辖区居民在实践站观看了安全教育警示片，该片主要围绕消防、交通运输、建筑施工、危险化学品、矿山等重点行业领域中重特大安全事故案例，从事故原因、事故追责、事故警示等几个方面全方位还原安全生产事故发生的始末，深刻剖析了造成各类安全生产事故发生的直接原因和间接原因，教育大家深刻汲取事故惨痛教训。
影片结束后，大家纷纷表示：要时刻紧绷安全这根“红线”，在生活工作中始终保持高度安全警觉，培养良好的安全习惯，为形成“人人讲安全、抓安全”的良好社区氛围贡献自己的力量。
强化入户排查，增强应急处置水平。11月17日，社区组织志愿者对辖区住户进行“地毯式”走访摸排，详细了解群众冬春取暖方式和煤气煤炭等使用情况，给居民发放防范一氧化碳中毒宣传单，同时，给居民从一氧化碳中毒的危害、常见原因、中毒表现、预防措施、急救措施等几个方面进行了现场讲解，社区还充分利用居民微信群、公众号等宣传平台，及时发布安全提醒、事故警示教育等信息，进一步提升辖区居民安全意识和自救能力。此次活动共发放宣传彩页500余份，发布安全提醒信息56条，发现安全隐患3处，并现场指导居民完成了整改。
强化安全宣传，增强消防安全意识。冬季消防安全关系到每位居民的生命财产安全，志愿者利用安全生产知识展牌，以发生在我们周围的火灾案例为切入点，采用以案说法的方式，深入浅出地讲解了火灾的形成、发展和危害，电器使用安全，疏散逃生等各种安全防范知识，对火灾预防常识及发生火灾时的注意事项和火场逃生自救过程中应注意的问题进行详细讲解，为确保辖区安全稳定打下了坚实基础，做到防患于未“燃”。
下一步，西街社区新时代文明实践站将不断创新宣传方式方法，加大宣传力度，推进消防安全宣传工作常态化，不断凝聚安全生产合力，以更加有力有效的措施，抓实抓细抓好安全生产各项工作，及时解决安全生产工作中发现的新问题，为打造平安社区、和谐社区而努力。
公司培训简报篇七
为贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步加强小区的消防安全管理，使小区业主及物业员工更深入地了解消防安全知识，强化安全意识及掌握对突发火灾的应变及逃生技能，增强自我保护能力，进一步强化消防事故安全防范。逸居城物业服务中心于20xx年11月9日在逸情苑21幢开展了本年度的消防演习活动。
消防演习现场共分五个组：电工组、警戒组、疏散引导组、灭火行动组和疏散救援组。在逸居城物业服务中心岳经理的指导下，物业服务中心各部门的员工及社区人员一起开展了这场演练。在演练现场，当火警在小区内响起，各区域的消防安全人员立即组织本区域人员井然有序的按照规定疏散路线迅速撤离现场，到达指定地点。此次演练分为三个阶段进行，第一阶段紧急疏散，第二阶段灭火处理，第三阶段人员清点，整个演练过程时长1个半小时，气氛紧张、精彩，场面逼真。
整个演练在社区和小区业委会的支持下圆满结束。通过此次演练，夯实了火灾防控基础，维护了消防安全形势稳定。同时，也检验了物业服务中心消防应急预案的.可行性、可操作性。对小区的消防安全做了更好的宣传普及作用。
公司培训简报篇八
培训简报范文。20xx年3月21—25日，xx集团重庆基地部分员工分两批次前往西南地区目前最大、设备最齐全、环境最优雅的no。1拓展基地，进行了为期1天半的户外活动。
在这次活动中，79名学员共同完成了“翻越求生墙”、“合力桥”、“缅甸桥”、“蛟龙出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等项目。通过一系列活动，大家亲身感受到了挑战的不仅是体能，更是意志，挑战的不仅是个人，更是团队。一天半的。训练很短暂，但它留给我们的启示和收获却是无穷的：通过团队的整合，生成、加强理解和沟通能力。其中“合力桥”、“缅甸桥”、“跳出真我”让我们在面对困难的时候，要勇于挑战，相互鼓励，战胜恐惧，理解在完成工作时意志力的重要性，并有不放弃、不断进取的精神；鼓动我们体验到通过体验不断努力，理解到成功源于坚持，源于持续不断地改进，每一个人都做好份内事，各司其责是做好工作，达成共同目标的基础；求生墙让团队成员意识到，团队是成功个人的基础，个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础上。
通过本次活动，大家在实践中学习，在体验中改变，并有了更多的感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来成功喜悦的同时，深刻感受到责任、协作、自信、相互信任的精髓，为公司持续发展、建设以及打造高效团队提供了坚实的基础。
公司培训简报篇九
为提升物业小区的消防安全防范意识和灭火补救能力，深化小区消防安全意识，提高应变处置能力，了解掌握消防安全基础知识，增强自我保护能力，确保小区业主生命及财产安全。
x月xx日，xxx物业服务中心组织对xxx员工在8幢2单元举行消防安全演练活动。
此次演练活动本着“预防为主、消防结合”的工作方针，进一步加强小区的消防安全管理，使物业员工更深入地了解消防安全知识，强化安全意识及掌握对突发火灾的应变及逃生技能，增强自我保护能力，进一步强化消防事故安全防范。
现场讲解消防器材展示及使用操作，即消防器材的使用方法即干粉灭火器的使用方法，消防服穿戴方法的讲解及演练、抛水袋及水袋卷法的基础知识操作等相关技能演练。
进一步提高了我公司员工、安保人员应对火灾事故的处置和自救、互救能力，全面提升了物业消防火灾隐患突发事件的应急处置能力，让大家更加熟悉消防应急预案的流程和现场应急操作。为冬季消防安全工作积累了宝贵的实践经验。
公司培训简报篇十
为进一步加强xx小区消防安全宣传教育，不断提高园区居民消防安全意识，物业中心于11月7日上午10：00，在小区西南角举行了消防知识讲座和消防演练，小区物业员工、商铺员工以及部分业主都积极参与，通过消防知识培训与实际演练，提高了xx员工和居民的消防安全意识和自防自救能力，增强了处理紧急火情的能力。
今天我们邀请到河南省专安消防咨询服务中心—马幸凯教员莅临xx小区进行消防安全教育，马教员从事消防宣传及教育工作多年，理论知识和消防实践经验非常丰富。
开展消防宣讲及演练活动，主要是以提高大家的消防意识及增强大家自防自救能力为主，提升“四个能力”建设，宣传消防法律法规，并结合近几年的重大火灾案例分析、工作生活遇到突发事件的处理方法等，希望通过本次活动引起大家对消防安全的`高度重视，努力创建“人人学习消防、人人参与消防、人人重视消防”的良好氛围。
公司培训简报篇十一
为贯彻落实网点消防安全工作要求，强化员工的防火防范意识，提升消防应急处置能力。近日，建设银行中山三乡支行特地邀请了三乡镇消防大队教官，对网点消防工作进行指导，并对员工进行系统培训。
此次培训过程中，教官结合了国内近几年的典型火灾案例，通过对这些案例进行剖析，强调了火灾预防的重要性，并向建行员工讲解了在面对火灾时应如何快速有效的进行应急逃生，如何使用防毒面具以及消防器材等，提醒员工要时刻保持警惕，不断提升自己的应急处置能力，防患于未然。最后教官对网点的消防设施摆放进行了指导，确保在火灾发生的时候员工能够在第一时间拿到消防器械，将损失降到最低。
通过此次消防培训，使得建行该网点员工对火灾的.危害性有了清晰的认识，提升了员工的消防安全知识和应急处置能力，确保客户服务安全环境。
公司培训简报篇十二
为了使物业公司员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对火灾的应变，学会灭火以及有序地进行人员疏散，确保小区业主生命及财产安全，20xx年5月7日上午12点组织开展了一次全员消防演练。
通过此次演练，进一步强化了公共场所人员的消防安全意识，熟悉了灭火器的操作性以及消防灭火流程，了解了火灾扑救时的注意事项。促进了突发火情时的.应变、处理能力。对今后有序、高效的开展消防工作奠定了坚实的基础。
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