矿区安全生产工作要点_林业安全生产工作要点

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**矿区管理委员会2011年度

安全生产工作要点

一、指导思想

为认真贯彻省安全生产分析会议和集团公司2011年安全生产工作会议精神,以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发„2010‟23号)和集团公司《关于进一步加强安全生产工作的实施意见》(**安字[2011]5号),以明确企业安全责任人权责为重点,进一步落实安全责任,强化工作措施,创新监管方式,深化专项整治,促进安全生产形势保持持续稳定,为管委会又好又快发展提供安全保障。

二、工作目标

努力保持安全生产零事故,有效遏制一般事故,坚决杜绝较大、重大事故。在工作中逐步建立一整套权责明确、职 1

责清晰、协调一致、配套联动的安全生产综合监管体制,建设一支安全理念牢固、安全技能熟悉的专兼职安全管理队伍,形成协同有序、齐抓共管的良好局面。

三、工作措施

(一)、建立健全安全生产责任体系

1、对安全生产重点单位的主要负责人、分管安全生产负责人和其他责任人责权进行明确。

主要负责人是本企业安全生产第一责任人,全面负责本单位安全生产工作。其职责主要有:落实国家安全生产的方针、政策,严格执行有关安全生产的法律法规和标准,建立健全安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全投入的有效实施,督促检查本单位安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患,组织实施本单位安全生产事故应急救援预案,及时、如实报告本单位安全生产事故。

分管安全生产责任人,具体负责领导本单位安全生产工作,对本单位安全生产综合管理工作负直接领导责任。其职责主要有:负责安全生产重要工作部署、重大事项贯彻落实情况的监督检查和督促指导,亲自抓部署、抓督促、抓检查、抓落实;负责组织制定全区安全生产应急救援预案并定期组织演练,及时组织事故救援和调查处理工作,亲自部署和参与重要活动、重大节假日的安全生产检查工作和安全生产重

大宣传教育活动;每季度至少组织召开1次安全生产例会,全面听取安全生产情况汇报,分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题,重大问题及时向管委会主要领导汇报;组织监督检查管委会有关职能部门和重点生产单位落实安全生产工作情况,责令有关单位和部门抓好安全生产工作,督促管委会安委会加强自身建设,提高安全生产监管能力和水平。

其他负责人是各重点生产单位的现场管理人员,对其本人工作职权范围内的安全生产工作负直接责任。其职责主要有:严格落实安全生产法律、法规、方针政策及管委会和地方政府关于安全生产工作的决策、部署;经常性深入生产现场,严格落实安全生产检查制度,切实保证安全操作规程在生产作业中得到执行,对安全从业人员执行安全制度的情况进行检查,对“三违”情况及时给予指出纠正并视情节给予相应处理。结合实际积极有效地开展安全培训、安全宣传、安全教育活动,提高安全从业人员的安全意识和安全水平。及时如实报告安全生产事故;其他应当承担的安全生产责任。

2、对租赁承包业主安全生产责权进行明确

(二)、建立健全安全生产相关机构

1、领导决策机构

**矿区管委会安全生产委员会是本单位安全生产的决策

领导机构,在党委的统一领导下负责研究部署、指导协调安全生产工作。

安委会每季度至少召开一次会议,分析安全生产形势,制定符合本单位实际的安全生产相关制度,部署安全生产工作的重大活动,研究解决安全生产工作中的重大问题。

2、应急处臵机构

根据《**矿区管委会安全生产应急救援预案》,管委会已成立应急救援队,下设综合协调组、施救处臵组、医疗救护组、疏散警戒组、物资保障组、专家组、后勤保障组、新闻报道组。应急救援队每年至少开展一次应急预案演练活动,事故处臵中,在应急指挥部的领导下依据分工开展应急救援工作。

(三)、深化重点生产单位安全管理基础建设

1、以“建章立制”为基础,促进安全标准化建设。企业安全生产规章制度是国家安全法律法规的延续,是保证安全生产工作经常化、规范化、制度化的重要组织手段。各重点生产单位必须结合实际,制定以下安全生产管理制度:安全例会、安全检查、安全教育培训、劳动管理、安全费用提取与使用、事故报告和应急管理、安全生产奖惩、重大危险源监控、隐患排查治理、交接班记录、食品卫生安全等制度,并依据国家有关法律法规和国家标准、行业标准的更新和生产需要及时进行修订完善。

2、以培训宣传为抓手,促进企业安全文化建设。安全生产知识技能培训是提高干部职工安全生产意识,增强安全生产能力,从而减少安全生产事故的重要基础工作。**尾矿库整治项目开工后,将在**办事处建立一个专门的安全培训室,以此为平台,开展全面的安全制度培训、安全技能培训。此外,择机选送安全管理骨干人员参加各级安全管理部门组织的培训班,提高安全管理人员的安全技能。以安全生产月、法制宣传日等活动为契机,大力弘扬安全文化,宣传安全生产法律法规,充分运用各种舆论工具和宣传手段,普及安全生产专业知识,营造浓厚的安全生产氛围。对外宣传上,要积极向集团公司网站投稿,宣传管委会在安全生产工作中采取的措施和取得的成就,扩大管委会知名度和美誉度。

(四)、建立健全安全责任事故预防与奖惩考核机制

1、以监督检查为手段,着力整改各项安全隐患。要认真贯彻执行国发„2010‟23号和**安字[2011]5号文件要求,编制切实可行的安全生产年度监督检查计划,规范检查的数量、频次、内容、形式,在**尾矿库、****两个重点安全生产单位建立常态化监管机制。力求查有实效、查有促进、查有推动。在做好常态化监管的基础上,在重点时段、重要季节、重点领域,认真研究针对薄弱环节的专项性检查,全面建立隐患整改制度,严格落实“四不放过”原则,做好整改指令的跟踪、复查,确保查出的每一个隐患都能得到根治。

2、以奖惩考核为杠杆,全力压降安全生产事故。进一步健全安全生产的考核制度和考核指标体系,把安全生产指标作为干部考核的一项重要内容,加大对安全生产与薪酬、评先的挂钩考核力度,加强对安全控制指标落实情况的监督、检查、考核。凡是在安全理论考试不合格、工作职责范围内生产管理工作考核不合格、落实整改措施不到位、发生责任事故的,取消其各类先进评选资格并给予相应处罚。对发生“三违”,造成安全生产生产事故的租赁业主依法解除合同,取消租赁资格。在安全生产管理工作中常抓不懈、考评达标,或采取积极措施阻止安全事故发生的租赁业主和个人,要给予相应奖励。要通过建立激励制约机制,健全领导干部安全生产责任制,形成一级抓一级,逐级负责,层层落实的良好局面。

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