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长沙理工大学二级党组织工作考评指标
考评 项目
（一）政 治 核 心 作 用 和 保 证 监 督 作 用 考 评 内 容 分 考评等级 值 A B C D 1．保证监督党和国家的方针政策及学校党委的决定在本单位的贯彻执行。引领科学发展，采取多种措施保证党的路线、方针、政策和学校党委的决定、决议在本单位的贯彻落实。10 在重大问题上是非界限清楚，政治立场坚定，能够驾驭复杂形势，及时正确处理突发事件，维护本单位的稳定。对本单位事关稳定的工作不及时主动地处置或互相推诿，酿成事端，影响本单位或学校的稳定，此项以零分计。2．参与讨论和决定本单位教学、科研和行政管理工作中的重要事项，对本单位的改革、发展和稳定以及任期目标的实现与行政领导负有共同责任，支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。充分发挥党政联席会议制度作用，集体讨论决定学期工作计划、学科建设、专业设置、师资培训、职务评聘、晋职晋级、干部任免（推10 荐）、人员调动、毕业生就业、师生员工出国、大额经费收支及资金分配等重要问题。积极支持行政负责人组织实施党政联席会的决定，保证议定事项的顺利贯彻落实。3．加强党政领导班子自身建设，深入学习实践科学发展观，领导班子党性修养和作风建设好。领导班子团结和谐，务实勤勉，具有统筹协调和创新发展的能力，具有解决自身问题与矛盾的能力。领导班子成员具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，密切联系12 群众，自觉接受群众监督，秉公办事，廉洁奉公。按照建设学习型领导班子要求,坚持中心组学习制度，努力提高理论水平和政治素养。凡党政领导班子不团结，严重影响工作，经教育不改，在群众中造成不良影响，此项以零分计。
（二）领 导 班 子 建 设 与 干 部 教 育 管 理 4．根据党委关于干部工作的规定和要求，提出本单位领导班子2 建设的建议，配合学校党委做好本单位领导干部的选拔和培养工作。5．做好党务干事、兼职组织员、学生党建专干等党务工作者的2 选培和管理工作。
（三）6．按期进行换届选举，班子健全，分工明确。2 组 7．以提高素质和增强党性为目标，紧紧围绕学校根本任务和中织 心工作，结合本单位的实际，认真做好党员的教育管理，充分发挥党建 员的先锋模范作用。设 坚持开展“四个一”的支部创建活动，严格党的组织生活，增强组织生活的活力，注重针对性与实效性。坚持民主生活会和民主评议党员制度，检查和评议党员履行党员义务和发挥先锋作用的情况，积极开展批评与自我批评，弘扬正气，抵制歪风斜气。改进和创新党组织的活动形式与方式，开展丰富多彩、富有创意的的党员教育活动。8．按要求选配好党支部书记。党支部书记党性强，政治业务素质好，工作负责，群众威信高，热心党的工作，教师支部书记一般由系（室）主任或（副主任）兼任。9．制定并执行发展党员规划和年度计划，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作。根据授权做好发展党员工作和预备党员的转正工作，确保新党员质量。重视在学术带头人、学术骨干和青年教师中发展党员，切实解决有发展余地而多年不发展党员的问题。重视分党校的建设管理工作。抓好研究生党员的发展与教育管理。按要求做好学生入党积极分子与党员的培训工作，学生党员发展的结构合理、年级比例协调。10．按照学习型党组织要求，认真组织师生员工学习中国特色社会主义理论，及时传达贯彻党的路线、方针、政策和党委的指示精神，扎实推进社会主义核心价值观的教育。根据学习计划，落实本单位师生员工思想政治教育的具体内容，并能创造性地开展工作。
（四）11．积极开展思想政治工作的宣传活动，努力把思想政治工作渗思 透到教学、科研、学生教育管理等各项工作之中，引导师生坚持正确想 的政治方向，正确处理好政治与业务、教书和育人、学习和成才、集政 体和个人、名利和贡献等关系，保证教学、科研和管理工作的顺利完成。治 本单位师生被评为省级先进工作者每人次加1分，全国先进工作工 者每人次加3分，校级以上先进集体每个次加2分。作 12．认真分析、研究并关心党员和群众的思想、工作、学习、生活和心理情况，及时帮助他们解决思想问题，关注师生的心理动态，注重人文关怀，增强做党员工作和群众工作的能力。对本单位教职工反映的问题，不过问，不解决，互相推诿，造成不良影响的此项以零分计。
（五）13．认真贯彻民主集中制，严格执行《廉政准则》，坚持集体领制 导与个人分工负责相结合，有健全的议事规则，党政领导工作职责明确。度 不执行民主集中制，重大问题不集体研究，独断专行，此项以零建 分计。10 4 6 6 8 6 6 设 14．积极创新工作机制，完善各项规章制度。4 15．坚持党政领导班子成员过双重组织生活，定期召开领导班子4 民主生活会，认真开展批评与自我批评。16．坚持密切联系群众制度，并有针对性的工作措施。
（六）17．领导工会、团、学等群众组织，充分发挥他们在教学、科研、群 学生管理教育、思想政治工作、行政管理、联系群众等方面的作用，众 积极支持他们围绕党委的中心工作，依据各自的章程独立自主地开展组 工作。织 和 统 18．认真宣传、贯彻执行党的统一战线政策，充分发挥民主党派战 和无党派知识分子在本单位改革发展工作中的积极性。工 作
（七）特 色 19．本单位党建工作的创新与特色。项 目 得 分 二级党组织自评分 学校党委评分 附加分（满分为10分）2 4 2 附加 分 总 分 注：1.考评基本分满分为100分。考评对象在党建工作方面有创新、有特色，且成绩突出者，可获得一定的附加分（满分为10分，须提供佐证材料）。
2．每项评估得分=单项分值×等级系数。A等级系数为0.9，B等级系数为0.75，C等级系数为0.65，D等级系数为0.5以下。总得分=校级评分×60%+自评分×40%+附加分。
长沙理工大学教工党支部工作考评指标
考评 分 考评等级 考 评 内 容 项目 值 A B C D
（一）1．支委会班子健全，委员分工明确，班子成员团结协作，战斗力 4 支 强；能坚持民主集中制原则，定期向上级党组织和党员大会报告工作。部 建 设
（二）制 度 建 设 2．支部工作学期初有计划，学期末有总结，并能按规定向上级党组织呈报。坚持“三会一课”，认真组织好两月一次的支部活动，活6 动记录齐全。3．组织生活制度、党员管理制度健全，内容包括《组织生活会制度》、《党员民主评议制度》、《党员思想汇报制度》、《党员学习制度》、6 《党员联系群众制度》等，并切实予以落实。4．支委会定期分析、研究党员的思想状况，有针对性地做好本支部党员思想政治工作。能紧密结合学校工作实际，认真组织党员学习6
（三）党的理论、方针与政策。采取多种途径和形式，开展形式生动、主题党 鲜明的党员教育活动（每学年不少于2次）。员 5．积极开展批评与自我批评，按要求每年召开一次党员民主生活教 育 会，进行民主评议党员活动。认真做好预备党员考察工作，督促预备4 党员定期向党组织汇报思想、学习和工作情况，并建立了预备党员考察制度。6．严格执行党员管理的各项规定，监督党员认真履行党员义务，（四）做合格党员，切实保障党员的权利。加强对党员的党性教育，按时、10 党 按标准交纳党费，支部每年向党员公布党费交纳情况。党员档案管理员 制度完善，党员信息库内容更新及时、准确。管 7．认真做好党员组织关系的接转、材料核实和保管工作。按时、理 2 按程序办理预备党员转正手续。8．重视党员发展工作，党员发展有计划、有措施，注重青年骨干
（五）党 教师的发展，严格按照党员发展方针和工作程序开展工作。发展的党8 员 员质量高，发展后没有不良反映。发 9．在党员发展工作中能坚持原则，秉公办事，确保质量。2 展 10．经常开展党风党纪、党规党章教育，党员能遵守党纪国法，执行党的决议。支部党风正，党员党性强，政治上能与党组织保持高
（六）度一致。支部党员有较强的党员意识，党员团结协作积极向上。支部8 党 委员热爱党支部工作，奉献精神强，作风踏实，能认真履行岗位职责。风 支持行政工作，党政工作相互促进。建 11．自觉执行党的群众路线，积极向群众宣传党的路线、方针和设 政策，切实开展党员联系群众活动，认真帮助群众排忧解难。虚心听4 取群众的意见和批评，不断改进工作作风，党群关系好。12．积极参与本单位的教学、科研、管理工作。围绕学校的中心工作开展党的活动。认真完成上级党组织布置的各项工作，执行力强，（七）成绩突出。支部工作氛围好，党员工作积极性高，勇挑重担，目标任6 工 务完成好。作 13．支部党员在年度考核及民主评议党员活动中均应达到合格以业 2 上，群众反映好。绩 14．为人师表，师德修养好，热爱教育事业；关心爱护学生，认6 真履行“三育人”职责。
（八）战 斗 堡 垒 作 用 发 挥
（九）积 极 分 子 队 伍 建 设
（十）特 色 项 目 得 分 15．支部积极开展“四个一”的创建活动，有较强的战斗力、凝 聚力和号召力，能督促党员、团结同志为创造优秀集体而努力。支部10 工作有特色，能根据本支部的特点，积极开展有创意的主题实践活动，做到一年一主题，有实施方案、有过程检查，能及时总结。16．支部党员在工作、学习和生活中以及校园文明建设中能发挥先锋模范作用，群众对党员的认可度高。支部党员能够自觉接受群众6 监督。17．热情接纳入党积极分子的入党申请并及时进行登记，建立积极分子档案。收到入党积极分子第一次申请后，支部应在一个月内找本人谈话，并有谈话记录。对入党积极分子培养教育的有计划、有措5 施。对重点培养对象建立了培养教育和跟踪档案，并认真组织落实。每年定期向上级党组织呈报本年度发展计划。18．及时掌握入党积极分子的思想动态，正确引导入党积极分子端正入党动机，保证党员发展对象的质量。认真做好入党积极分子的5 送培工作，认真检查积极分子在党校的学习与表现。附加分 19．党建工作的创新与特色。党支部自评分 所属二级党组织评分 附加分（满分为10分）总 分 注：1．考评基本分满分为100分。考评对象在党建工作方面有创新、有特色，且成绩突出者，可获得一定的附加分（满分为10分，须提供佐证材料）。2．评分按《教工党支部工作考评指标》，对照党支部工作情况逐项评分。每项评估得分=单项分值×等级系数。A等级系数为0.9，B等级系数为0.75，C等级系数为0.65，D等级系数为0.5以下。总得分=二级党组织评分×85%+自评分×15%+附加分。
长沙理工大学学生党支部工作考评指标
考 评 等 级 满分 A B C D 1．支委会班子健全，委员分工明确，班子成员团结协调，（一）战斗力强。能坚持民主集中制，定期向党总支和党员大会报4 支 告工作。部 2．根据工作需要合理设置党支部，支部工作学期初有计 建 划，学期末有总结，并能按规定向上级党组织呈报。坚持“三6 设 会一课”，认真组织好两月一次的支部活动，活动记录齐全。考评 项目 考 评 内 容
（二）3．组织生活制度、党员管理制度健全，内容包括《组织制 度 生活会制度》、《民主评议制度》《党员思想汇报制度》《党员建 学习制度》《党员下班制度》等，并切实予以落实。设 4．支委会定期分析、研究党员的思想状况，能紧密结合实际，利用党章学习小组和党员理论学习会，认真组织党员
（三）学习党的理论、方针与政策。认真办好预备党员和正式党员培党 训班。员 5．积极开展批评与自我批评，按要求每年召开一次党员教 民主生活会，进行民主评议党员活动。认真做好预备党员的育 继续培养教育、考察工作，督促预备党员定期向党组织汇报思想、学习情况，并建立预备党员考察档案。6．严格执行党员管理的各项规定，监督党员认真履行党
（四）员义务，做合格党员，切实保障党员权利。加强对党员的党党 性教育，按时、按标准交纳党费，支部年底向党员公布党费况。党员档案管理制度完善，党员信息库内容更新及时、员 交纳情确。教 准育 7．按时、按程序办理预备党员转正手续。认真做好新生和毕业生党员的组织关系接转、材料核实工作。
（五）8．重视党员发展，严格按照党员发展方针和工作规程开党 展工作。党员发展有计划、有措施。党员发展结构分布合理。员 呈报发展对象材料齐全，支部决议程序、手续符合要求。发 9．在党员发展工作中能坚持原则，秉公办事，确保质量。展 10．经常开展党风党纪、党规党章教育，要求党员遵守党纪国法，切实履行党员义务，认真执行党的决议。支部党风正，党员党性强，在政治上与上级党组织保持高度一致。
（六）党员的党员意识强，严于律己，服从安排，表现优秀，成绩党 突出，在同学中能起到很好的模范和带头作用。风 11．建立健全学生党员下班制度，督促党员深入学生之建 中与他们交朋友，及时调查、了解学生的思想动态，经常向设 支部反映学生的思想动态。12．自觉执行群众路线，积极向广大学生宣传党的路线、方针、政策，虚心听取同学们的意见。13．支部学习氛围好，党员学习积极性高，目的明确，（七）态度端正，成绩优良。同时支部能督促党员带领同学模范遵学 守校纪校规，学习风气好。风 14．党员在“创先争优”活动中，曾获得“三好学生”建 及“优秀学生干部”的比例达到80%以上。党员英语过级率、设 计算机过级率、考研率高。6 6 4 8 13 2 7 4 3 2 7 7
（八）15．热情接纳学生的入党申请并及时进行登记，建立积积 极分子档案并实行动态管理。收到学生第一次申请后，支部极 应在一个月内找其谈话。制定入党积极分子的培训计划，对3 分 重点培养对象建立培养教育和跟踪考察档案。认真做好入党子 积极分子的党校培训工作。队 伍 16．每年3月、9月向党总支呈报本学期党员发展计划，2 建 每年11月向党总支呈报入党积极分子统计情况。设
（九）17．支部积极开展“四个一”的创建活动，有较强的战战 斗力、凝聚力和号召力，能督促党员，团结同学为创造优秀10 斗 集体而努力。支部工作有特色，能根据本支部的特点，创造堡 性地的开展工作，并能做好经验总结。垒 18．团结党员和群众，做好学生的管理教育工作，帮助作 和指导团支部班委会开展工作。支部党员在学习、生活和校用 6 园文明建设中先锋模范作用发挥好，党员群体学生认可度高，发 支部党员能自觉地接受群众监督。挥
（十）特 附色 19．党建工作的创新与特色。加项 分 目 所属二级党组织评 党支部自评分 附加分（满分为10分）分 得分 总 分 注：1．考评基本分满分为100分。考评对象在党建工作方面有创新、有特色，且成绩突出者，可获得一定的附加分（满分为10分，须提供佐证材料）。2．评分按《学生党支部工作考评指标》，对照党支部工作情况逐项评分。每项评估得分=单项分值×等级系数。A等级系数为0.9，B等级系数为0.75，C等级系数为0.65，D等级系数为0.5以下。总得分=二级党组织评分×85%+自评分×15%+附加分。
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