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关于我市企业剥离非主营业务研究
时间:2013-12-20 14:07:49 作者:东营市发展和改革委员会 浏览量:2922 我市作为黄蓝两大国家战略实施的重点区域,形成了以石油装备、橡胶轮胎、汽车零部件等为代表的先进制造业,工业经济已经具备了一定的规模和产业集群优势。相比之下,我市服务业尚处于起步阶段,尽管多年来我市服务业发展速度一直位居全省前列,但仍落后于整体经济的发展,已经成为我市实现健康持续快速发展的“短板”。坚持在工业经济结构调整和转型升级中发展生产性服务业,促进企业非主营业务分离,推动产业结构优化升级是当前转变经济发展方式的重要选择。
一、我市企业剥离非主营业务现状情况
自2007年全省优化产业结构现场会后,我市立即行动,选择华泰集团等10家企业,开展了以实施二三产业分离为主要内容的税收结构优化试点工作。2010年,在东营经济技术开发区选择了部分企业,对企业剥离非核心业务工作进行了试点,从财政、国税、地税等部门抽调精干力量,制定了切实可行的实施方案,明确了试点工作的目标任务和具体方式。在试点过程中,结合我市实际和企业要求,借鉴省内外部分地区的经验做法,制定出台了《鼓励和引导企业剥离非核心业务工作的若干政策》(东政办发„2011‟16号)。同时,对企业剥离过程中涉及到的30条税收优惠政策进行了梳理,编制了《支持企业剥离非核心业务税收优惠政策汇编》,随剥离政策一同发放给企业,有力促进了企业剥离非主营业务工作的开展。
通过大力调整经济存量结构,积极引导工业企业优化现有资源,我市企业剥离非主营业务工作取得了一定成效。自2007年以来,全市共有95户企业进行了非主营业务分离。分离后新设立的服务业企业总体看运行良好,华泰国际物流作为全省第一家海关监管企业直通场站,从造纸主业中剥离出来,已发展成为全市物流骨干企业。山东科瑞国际物流、中凯凯瑞工程检测、润阳新材料科技等企业的物流服务和科技研发服务已实现全面剥离,在为主体企业提供技术支持的基础上,同时也为相关企业提供技术服务,促进了全市生产性服务业的快速发展。
二、我市企业剥离非主营业务存在的主要问题
尽管我市在企业非主营业务剥离方面收到了一定的成效,但从实际情况看,分离的户数并不多,分离的还不够全面、彻底,取得的成效也不够大。不愿剥、不会剥、不敢剥的现象还不同程度的存在。概括起来,主要存在以下几个困难和问题:
(一)企业剥离的积极性不高。一是部分企业对剥离非主营业务重要性认识不足,目光只停留在短期利益上,认为剥离和不剥离对企业发展没有多大影响,甚至剥离会打破原有生产经营模式,影响正常生产,且剥离工作涉及内部方方面面的利益,错综繁杂,不愿碰“烫手山芋”。二是企业担心剥离非主营业务后,母体企业的营业收入减少,总量排名会受到影响,在社会上的评价可能会降低。还有一些企业多年形成的生产经营模式已经固定,与外部服务业企业形成了多年的良好合作关系和合作模式,不愿也不想再额外投入精力和成本。三是企业认为剥离后会增加企业的管理成本、税负成本和会计核算成本等。
(二)剥离后的企业生存能力弱。企业非主营业务剥离后,新设立的三产企业规模小、实力弱,业务领域主要依靠母体企业,面向社会提供专业服务的能力不强,市场开拓力度不够,市场竞争力弱,承受市场风险能力差等现象。
(三)工作服务不到位。部分企业对工业企业熟悉,而对服务业企业比较生疏,对如何成立公司、如何经营管理、如何报账纳税等还存在着技术操作上的困难。而有的职能部门对企业非主营业务剥离工作支持力度不够,部门之间的协作配合有待加强。部分企业反映,成立独立核算的法人公司须具备相应的资质,取得相关的行政许可,如建筑安装资质、危化品运输资质、交通运输许可、卫生许可等,有些审批程序复杂繁琐,办理较慢,成立新企业的过程中办理注册登记、税务变更、资产过户等手续也较为繁杂。
三、加快推进企业剥离非主营业务的措施建议
企业剥离非主营业务符合市场化、专业化发展的方向,对增强企业核心竞争力和企业的发展壮大具有重大意义。从当前来看,它是加快培育服务业市场主体,扩大服务业总量,解决服务业比重偏低的重要手段。从长远来看,它将促进企业健康持续发展、优化产业内部结构、拓展经济发展空间,增强主体企业的核心竞争力。在实施过程中应把握好以下几点:
(一)提高认识水平。近年来,我省滨州市、潍坊市等地相继开展了企业非主营业务剥离工作,在发展服务业尤其是生产性服务业、催生新兴服务业态出现、促进新兴服务业发展、拓宽服务业发展领域和空间方面取得了一定成效。我市各级各部门应进一步增强机遇和挑战意识,把握加快服务业发展的有利时机,借鉴先进地区的有益经验,以营改增为契机,迅速形成非主营业务剥离工作共识,以共识催生合力,以合力推动落实。要进一步加大宣传力度,扩大宣传范围,充分利用报纸、电视、网络等各种媒体,广泛宣传企业非主营业务剥离工作的重要意义和巨大作用,着重报道成功案例和先进典型,激发企业开展此项工作的主观能动性。要提高广大企业的认识水平,企业经营既要立足当前,又要着眼长远,进行非主营业务剥离,是市场机制的内在要求,有利于提高企业员工工作积极性;要提高社会各界的认识,实施企业剥离非主营业务,是增加地方税收,增多就业岗位、解决民生问题的重要手段,形成全社会关注支持企业非主营业务剥离工作的浓厚氛围,为推进该工作顺利开展营造良好的舆论环境。
(二)明确剥离范围。坚持“应分尽分、注重质量”的原则,明确剥离重点。农业方面,重点剥离农村合作社中的农资供销、农技推广、农产品流通、农业生态旅游等农业服务业态,把农民专业合作社、农业技术服务等规范整合为法人企业;工业方面,重点将制造业企业中的贸易营销、科技研发、检测设计、物流运输、信息服务、餐饮及其他专业配套服务等分离出来,培育专业化、社会化、信息化的服务业市场主体;个体工商业方面,对具有一定规模的交通运输等各类个体工商业户进行整合,创新发展模式,转型升级为规模以上服务业企业,纳入限额以上统计范围。
(三)灵活剥离方式。对实施非主营业务剥离后,适宜设立新公司的,将剥离出来的业务交给新设公司,新设公司要独立核算、依法经营、照章纳税。要帮助母体企业与新设立企业尽快理顺资产管理、财务管理、劳动者报酬等方面的关系,协调解决好它们的再生产和再经营问题,切实促进母体企业做大做强、新设立企业做专做大。原企业本身非主营业务达不到组建一个新公司规模的,可对分离出来的业务按地域或按行业进行有机整合,采取企业服务外包的方式,将分离出来的业务发包给其他专业公司。支持利用兼并重组、合资合作等方式实现剥离企业的层次提升、规模壮大。
(四)完善扶持政策。根据企业剥离非主营业务的实际需求,研究、调整和完善配套政策,并帮助企业衔接利用好现有的产业政策、税收政策、土地政策、财政政策等,发挥政策的综合效应,为企业提供更好的服务。本着“企业搞剥离,不花一分钱”的原则,对非主营业务剥离并新设企业过程中发生的所有费用,能免收的免收,不能免收的由财政部门全额补助。
(五)凝聚工作合力。要把推进企业剥离非主营业务工作列入重要议事日程,市政府成立企业剥离非主营业务领导小组,定期研究企业剥离非主营业务的目标、重点及有关政策,及时协调解决工作中出现的重要问题。市发改委要着重抓好产业政策指导,牵头协调各有关部门做好剥离非主营业务的日常工作;市经信委要全面掌握工业企业剥离业务的基础情况,并做好剥离和跟踪分析等工作;市财政局要研究相应的财税支持政策;市地税局要做好地税统计及税收工作指导;市国税局要结合自身职能作好有关方面的指导;市工商局要做好新设立企业的登记、注册以及相关的业务指导;市统计局要搞好基础统计,及时做好纳限工作。各有关部门要通力协作,分进合击,根据各自职责,对剥离后新设立的企业提供保姆式服务,形成共同推动非主营业务剥离工作的强大合力。
(六)加强督查考核。建立权责明晰的考核机制,把推进企业剥离非主营业务工作纳入服务业发展绩效考核,强化县区及各部门的责任意识。建立督查指导的工作推进机制,对各县区及部门工作开展情况进行月调度、季通报,经常深入企业督查指导,及时协调解决实际问题,及时发现并总结推广工作经验。建立奖罚分明的激励机制,对工作突出、成效明显的给予表彰奖励,对工作不利的给予通报批评,充分调动各方工作积极性。
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