第九章 公安队伍建设(整理)_第九章公安队伍建设

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第九章 公安队伍建设

本章重点提示:这章不难掌握,但分不少,在6分左右。都是些应知应会的知识。

第一节公安队伍正规化建设

判断、选择题: 世界上第一次警务革命——警察队伍的职业化。警察队伍彻底从军队、审判机关和正规化建设的方针——从严治警、依法治警。从严治警是指对公安民警实行严格教育、严格训练、严格管理、严格监督、严格纪严格教育使警察“不愿”做违法乱纪的事,是正规化建设的前提。思想道德的教化是队伍正规化建设的首要任务。严格管理使警察“不能”做违法乱纪的事,是正规建设的基础。严格训练使警察“不怕”遇到各种艰难险阻,是正规化建设的手段。严格监督使警察“不敢”做违法乱纪的事,是正规化建设的关键。严格纪律使警察“不许”做违法乱纪的事,是正规化建设的保证。从严治警的同时,要辅之以从优待警。从优待警使警察“不用”做违法乱纪的事。依法治警的本质是依照法律法规对警察职务行为的制约,对合法行为的保护和对违依法治警是从严治警的依据和前提,从严治警是依法治警的保证和具体体现。警察的素质结构主要由知识、能力、人格三方面构成。造就一支“学习型、实战型”的公安队伍。警察道德人格的核心是忠诚。警察要把忠诚作为警魂。人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道是人民警察职业形象的基本要求。正规化建设的目标——使警务工作达到统一规范、有序高效的状态。

统一和规范是正规化建设的基础目标。有序高效的状态是正规化建设的终极目标。正规化建设的基本内容就是“四统一五规范”:统一考录制度、统一训练标准、统值勤、规范行为举止。

第二节公安机关人民警察职业道德建设

判断、选择题: 人民警察职业道德的基本原则是:立警为公,执法为民。人民警察职业道德规范内容:对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、团结协 服务人民包括:热爱人民、甘当公仆、爱憎分明、除害安良。秉公执法包括:不徇私情、不畏权势、严禁逼供、不枉不纵。严守纪律包括:服务领导、听从命令、遵守制度、保守机密。文明值勤包括:谦虚谨慎、不耍特权、礼貌待人、警容严整。

第三节公安机关人民警察警衔制度

判断、选择题: 警衔是区分人民警察等级,表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。警衔可以使人民警察等级明朗化,隶属关系规范化。警衔是人民警察地位、荣誉、权力的象征。警衔等级的设置是警衔制度的核心。人民警察警衔设五等十三级。评定授予警衔的人员,必须是属于人民警察建制的在职在编人民警察。警衔经考核合格后方能晋升。二级警督以下人民警察,在其职务等级编制警衔幅度 二级警员至一级警司,每晋升一级为3年;一级警司至一级警督,每晋升一级为4在职的人民警察在院校培训的时间,计算在警衔晋级的期限。

在工作中有突出表现的,警衔可以提前晋升。一级警督以上警官,根据其德才表现和工作实绩,实行择优录用。警司晋升警督,警督晋升警监,经相应的人民警察院校培训合格后,方可晋升。人民警察离休、退休、其警衔予以保留,但不再佩带标志。调离工作岗位或者辞职、人民警察违反警纪的,可以给予警衔降级的处分。

人民警察被开除警籍的,依法被剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的,其警衔相应取消。警衔共分为:总警监、副总警监;警监(一级、二级、三级警监);警督(一级、3不能胜任现职工作,又不服从其他安排的4因单位调整、撤消、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 5矿工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天。人民警察不得辞退的条件:

1、因公负伤致残和确认已经丧失工作能力的。

2、患严重疾病或者负伤正在进行治疗的。

3、在孕期、产期或者哺乳期。

公安队伍建设

第五部分 公安队伍建设(共计90题)(一)判断题1、公安队伍建设应遵循依法治警、从严治警的方针。(√ )2、对人民警察实施禁闭措施,期限为1-10天。(× )3、对于利用职权牟利的人民警察,应......

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