关于安全质量标准化工作的决定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“质量标准化工作”。
淮矿安„2017‟3号
关于2017年安全质量标准化工作的决定
各矿，矿业、安装工程分公司，勘探工程处、选煤分公司、救护大队：
为认真贯彻落实安全质量标准化“坚持、务实、深化”的总体要求，牢固树立“保安全、促生产、增效益”的目标意识，固化安全质量标准化内生动力机制，全力营造动态达标竞赛浓厚氛围，全方位、立体型开展安全质量标准化创建，推动安全质量标准化工作上台阶，现就2017年安全质量标准化工作作出如下决定：
一、工作目标
（一）年度集团公司达安全质量标准化公司。
（二）各生产矿达一级安全质量标准化矿井；矿业工程分公
元活动开展情况进行动态督查和考评，评出各竞赛单元的第一名和最后一名；各专业分管领导每月召开一次口内正面或反面典型现场会、每旬组织一次安全质量标准化动态达标竞赛现场检查，负责对本专业安全质量标准化工作开展情况进行督促和指导。集团公司所属专业公司参与所在矿井安全质量标准化动态达标竞赛活动，专业化公司根据评比结果兑现奖惩。
稳步推进班评估工作。基层单位各专业分管领导对班评估工作负责，组织制定班评估考核指导意见，严格规定各工种工分考核系数，明确班评估扣分与班组责任人工资（分）挂钩考核细则，以班评估为依据严格考核，充分发挥班组在安全质量标准化创建中的主体作用。
（二）推进井下品牌工程和地面文明车间创建，改善安全生产作业环境。品牌工程创建重点是采区内部生产系统巷道和薄弱环节，各单位每半年至少创建两条品牌采区生产系统巷道。集团公司每半年下达品牌工程、文明车间创建计划，半年进行检查验收。
井下主要行人大巷、采区行人系统，各采掘头（面）全面实现亮化，并做到动态化、常态化。
四、保障措施
（一）实行安全质量标准化质量保证金制度。集团公司每月从各单位工资基金中提取3%作为安全质量标准化保证金，实行季度动态考核兑现。
1.集团公司季度动态考核排名倒数第一名的矿井：未达到集
二次及以上季度达标考核排名最后一名的单位，矿长在安全生产视频会上作检查。
（七）实行安全质量标准化检查考核制度。集团公司季度对通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输6个专业进行动态检查，动态检查涵盖现场工程质量和动态达标竞赛活动两方面。动态达标竞赛评分依据集团公司相关规定和基层单位制定的动态达标竞赛细则。
1.矿井季度安全质量标准化动态考核得分＝集团公司动态达标竞赛检查得分×30%+集团公司工程质量检查得分×70%－矿井安全扣分。
集团公司动态达标竞赛检查得分＝季度内矿井月度动态达标竞赛活动开展情况检查得分。
集团公司工程质量检查得分＝安监局组织动态检查得分×70%+专业责任部门动态检查分×30%。
矿井安全扣分：季度内发生死亡事故每人次扣10分，给予矿井降级；发生重大非死亡事故每次扣3分；发生高值瓦斯超限事故每次扣3分；严重重伤每人次扣3分。
2．分专业安全质量标准考核安全扣分标准：季度内发生死亡事故每人次扣10分，给予专业降级；专业口发生责任性重大非死亡事故每次扣5分；专业口发生责任性高值瓦斯超限事故每次扣5分；专业口责任性严重重伤事故每人次扣5分；专业口发生一般重伤事故每人次扣2分；专业口发生低值瓦斯超限事故每次扣2分；集团公司挂牌每次扣1分。
抄送：集团公司领导，副总工程师，机关各部门，淮沪、淮浙煤电公司。淮南矿业集团办公室 2017年1月1日印发
关于2014年安全质量标准化工作的决定各矿：为全面推进安全质量标准化工作深入开展，提升安全保障水平，促进东煤矿业有限公司安全高效发展。现就2014年安全质量标准化工作作出如下......
关于加强安全质量标准化工作的决定集技„2011‟85号各矿、矿建项目部、矿业工程分公司、安装工程分公司、勘探工程处、选煤厂、救护大队：现就加强安全质量标准化工作作出如下......
集团公司关于加强安全质量标准化工作的决定各矿、矿建项目部、矿业工程分公司、安装工程分公司、勘探工程处、选煤厂、救护大队：现就加强安全质量标准化工作作出如下决定：一、......
公司2014年安全质量标准化工作实施细则各部门：为落实安全质量标准化建设责任，切实提升安全质量标准化总体水平，进一步夯实安全管理基础，根据国投新集【2014】4号《关于2014年安......
山西煤炭运销集团阳城大西煤业有限公司安全质量标准化安全质量标准化工作实施办法安全质量标准化是煤矿安全生产的重要基础工作，是建立安全生产长效机制的根本途径。安全质量......
