关于规范中小学教师从教行为的有关规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“规范教师从教行为制度”。
北留镇联合校
关于规范教师师德行为的规定
（讨论稿）
为加强我镇中小学教师职业道德建设，塑造我镇教师良好的“师表”形象，根据《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师职业道德规范》，特制定本规定：
一、教师在执教过程中要自觉做到：依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。
二、教师要全面贯彻国家的教育方针，以“培养优秀人才，发展先进文化和推进社会进步”为己任，模范遵守国家的法律法规，不得有违背党和国家方针、政策的言行，严禁酗酒赌博，诈骗偷盗，猥亵学生，严禁参与封建迷信、色情或邪教活动。
三、教师要忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人。要按国家的课程计划办事，不得随意增减课程，不得挪、挤、占非考试学科课时。认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不得敷衍塞责，无故停课、缺课、擅离职守或不服从工作安排，不得迟到、早退、擅自调课、无教案上课。不得在学生中、课堂上传播有害学生身心健康的思想。
四、教师要热爱全体学生，尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，严禁讽刺、挖苦、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生，不得公开排列学生的考试名次，不得单纯以学生的学习成绩来评价学生。
五、教师要严谨治学，自觉提高自身业务素质，要树立终身学习的思想，与时俱进，不断更新知识、更新观念，增强创新意识，改进教育教学方法，充分利用现代科学技术手段，提高教育教学和教科研水平，不准在教学中出现知识性错误，不得重复使用旧教案。不得在各级各类考试中徇私舞弊、弄虚作假。不得以任何借口不让学生参加考试。
六、教师要尊重领导、同事，团结合作，正确处理领导与被领导、同事相互竞争等矛盾关系。要围绕中心开展工作，维护其他教师在学生中的威信。不得有损害学校荣誉和不利于同志团结的言行。不得因个人私利借网络媒体或其它渠道妖言惑众，捏造事实，诽谤他人，散布有损学生、家长、同事、领导及学校名誉的言论。
七、教师要尊重家长，主动与学生家长沟通联系，定期进行家访，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合，不得训斥、指责学生家长。不准要求学生家长为自己或亲友办私事，严禁向学生、家长索要或变相索要财物。
八、教师要发扬奉献精神，坚守高尚情操，廉洁从教，不搞有偿家教，不从事第二职业，不得接受学生家长的宴请、2 礼品礼金及有价证劵，不得自立名目乱收费，乱罚款，不准向学生推销商品或强迫学生购买规定书目以外的学习资料。
九、教师要为人师表，模范地遵守社会公德，语言规范健康文明，校内要讲普通话，写规范字，行为举止要礼貌，衣着得体，要体现教师职业特点，不穿奇装异服，不浓汝艳抹，不穿拖鞋、背心进课堂。严禁工作期间打麻将、玩扑克、上网游戏或搞其他与教育教学无关的不正当活动。严禁工作日中午饮酒，酒后不准进入教育工作场所、严禁酒后驾驶机动车辆，上课时间严禁使用手机或接听私人电话。
十、教师要严格执行规定的作息时间，减轻学生的课业负担。要根据教学要求和学生实际，合理、精选，科学布置作业，作业的份量和难度要适合不同层次的学生；不布置机械重复和大量抄写的作业，不以留作业作为惩罚学生的手段，不加班加点，不占用学生的活动课及休息时间。
教师如违反以上规定之一者，本年度师德、工资考核不合格，不得评模评优，在职务聘任、奖励性绩效工资发放、等方面实行一票否决，在岗位聘任中予以低聘、缓聘或解聘。
此讨论稿由各校组织教职工进行讨论，于11月5日前将讨论意见反馈到联校，经领导组审查后，下发正式文件，从正式文件下发之日起执行。
二〇一一年十月二十七日
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