工程技术部劳动竞赛活动计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工程项目劳动力计划表”。
宜阳县中油华宜天然气有限公司
“讲安全、拼技能、比贡献”劳动竞赛活动计划
为进一步激发员工的工作热情，掀起一个比干劲、拼技能、赛贡献的高潮，为了更好的实现2014年的奋斗目标，经公司研究决定自5月1日至11月31日集中开展一次劳动竞赛活动。根据活动方案，特制定以下活动计划。
一、活动目的通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验部门的工作质量和业绩，以竞赛促生产，调动每一位员工的积极性，进一步提高员工的综合水平，技能以及素质。推动企业文化建设，顺利实现公司2014年的总体目标任务。
二、时间安排
竞赛活动时间为5月20日至11月31日 总评阶段时间为12月1日至12月31日
三、奖项设置
根据公司要求和部门实际情况设立一下奖项和指标
1、劳动模范，2人
2、技术能手，优秀电焊工2人，优秀PE焊接员2人，优秀现场管理人员2人
竞赛要求
第一，宣传要做好，让员工了解此次活动的指导思想和目的要求。
第二，要以实际行动组织好此次活动，要做到公正、公平、公开，要扎扎实实、力求实效。并且要把这种精神应应用到以后的工作中。也要与今年的任务目标相结合，力求人人参与其中，提高企业的凝聚力，向心力和战斗力。
五、评判标准
1、劳动模范评比标准
①，工作勤奋努力，艰苦奋斗、任劳任怨、尽职尽责，出色地完成生工作任务。在提高产品质量、提高工作效率等方面取得突出业绩。
②，可进行一些技能比赛，比如现场攻丝，要求完成速度快，质量高，攻丝数目符合验收标准。丝接阀门安装，要求速度快，且符合验收标准，生料带缠绕速度快，质量好。
③，部门领导不定期去施工现场进行抽查，施工中人员安全保护措施要符合标准，施工质量要抽查合格。架空管要横平竖直，并且符合设计要求。
④，除了施工中的要求，日常也要加强学习，提高技能水平。优秀电焊工评比标准
①，具备焊工资质，且达到资质要求，②，对所焊接部位按照验收标准进行验收，外观符合标准，速度快，质量高
③，组织现场焊接技能比拼，可根据平常施工遇到的情况，对比赛项目提高难度，同时质量不能下降。
④，工作中要不断学习，钻研，提高自己的焊接水平，不断进步。宜阳县中油华宜天然气有限公司
5、优秀PE焊接员评比标准
①，具备焊工资质，且达到资质要求 ②，对工作严谨负责
③，对焊接部位按照验收标准进行验收，外观符合标准，对焊口进行切边验收
④，组织现场焊接技能比拼，重点放在焊接细节，要符合操作规程，焊口进行切边验收 ⑤，工作过程中要不断钻研学习，提高技能水平，不断进步。
6、优秀现场管理员，①，符合工程管理部的安全生产，现场管理，工程质量，节能降耗，任务指标完成，仓库管理，操作间管理要求。
②，要充分了解各个工地的现场情况，分清主次，轻重。对施工人员做好安全监护，质量监察的责任。
③，遇到紧急情况的处理能力，从速度和解决问题的程度，以及后续工作多方面进行评比。
④，施工人员的协调能力，施工进度的督促等多方面进行综合评比。
⑤，工作中要加强学习，提高自己的综合素质和业务能力，施工过程中遇到的问题能提出合理化的建议。
此次竞赛5月20号就开始，期间各员工要积极参与。
竞赛期间，对各项的评比，做好记录，并集中进行实践比赛。并且在7月10日；9月10日；11月10日前进行汇报。
六、总结表彰
竞赛结束后，做好总结，并且结合一年及这次竞赛活动的实际情况，进行评比。还需要进行公示。对评选出的劳动模范、技术能手、安全标兵等。公司将根据《评优评先办法》奖励标准的2倍进行隆重表彰。并且在以后的工作中要继续发扬好的工作态度和素质，继续加强自己的工作技能。
工程技术部
2014年5月10日
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