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2012年冶金工程系重点工作计划
2012年，将迎来我院60年华诞，这是我院的大事，全院工作的重点，也是我系的重点工作。60年来，我系的冶金技术、工业分析两大专业为国家培养了大量冶金工程技术人才。他们在各自的工作岗位上为我国钢铁工业的发展做出了突出贡献，为我们学院赢得了荣誉。
成绩只能说明过去，现在，我们更应该脚踏实地的做好工作，结合本系的实际情况制定以下重点工作计划：
一、进一步深化校企合作
1、建立和发展与侯马建邦集团的深度合作关系
到目前为止，我系为侯马建邦钢铁集团订单培养了冶34班、冶46等三届学生共80余人，冶46班于2011年毕业回厂顶岗实习，今年又订单培养了30多名。该厂也克服困难多次接纳冶金技术专业学生进行现场实习实训。2012年，我们将进一步建立和发展与侯马建邦集团的深度合作关系。
（1）以校友会为平台，增进校友之间的感情，拓宽校企合作的领域。
（2）进一步修订2010、2011级学生的人才培养方案，使我们培养的冶金技术人才更加符合侯马建邦企业的要求。
具体的工作：
A、继续做好冶金技术46班学生的实践教学活动，安排教师去企业现场指导实训，进行毕业生现场答辩。
B、组织学生赴建邦集团带着项目进行生产实习，发挥现场工程师生产经验丰富的优势，完成校企合作实习项目教学的探索，为今后深化课程改革积累经验。
（3）组织专业教师赴建邦集团考察、争取承担1~2项横向课题的研究工作。
（4）协助院培训部完成与侯马建邦钢铁公司建立合作伙伴关系，开展相关的活动。
2、扩宽领域，做好企业培训和技术服务工作
2010年，我们已与交城义望铁合金股份有限公司建立起校企合作的关系，为其脱产培训铁合金生产的骨干职工50名，2011年已在该公司建立新的实训基地、职工培训基地，并已招收冶金技术、工业分析、机电一体化三个班80名学生，2012年要认真做好这些班级的教学准备工作和开展教学活动。
3、继续巩固和发展与太钢、常平等企业的战略合作关系，为可持续发展奠定基础。
4、认真总结合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的经验，办成具有鲜明冶金技术特色的示范专业。
二、积极推进理实一体化的课程建设
2010年底，我系《高炉冶炼操作与控制》和《转炉炼钢操作与控制》两门课程成为学院重点课改课程，为此，两门课程的教学团队将同心协力完成以下工作：
（1）召开实践专家讨论会，并深入同类院校和冶金企业进行调研，进一步修订课程标准和教学设计方案等教学文件；
（2）完成实习实训项目、实习实训教材以及课程校本教材的开发（2012年1月《高炉冶炼与控制》由冶金工业出版社正式出版）；
（3）组织实施使用教材的研讨推介会，按照新的课程标准和教学设计方案实施理实一体化教学；
（4）按照新实训实习项目的标准，与企业一线工程师共同实施这些课程的生产实习和实训；
（5）完成高炉炼铁、转炉炼钢理论试题库、实训操作试题库、技能鉴定试题库的建设，探索出一条在仿真操作系统上进行转炉炼钢工操作技能鉴定的创新之路。
（6）完成两门课程教改的结题工作，总结课程研究与实践的经验与教训，为在全系全面推开课程改革奠定坚实的基础。
三、实训室建设
（1）进一步完善感应炉实训室的扩建工作；
（2）进一步开发和完善炼铁实训软件；
（3）进一步做好冶金中心化验室的安全整治工作，废旧药品的鉴别管理。
（4）进一步完善炼钢仿真实训室的管理制度。
2012年重点抓实验实训项目的开出率和实训室的利用率。
四、师资队伍建设
（1）进一步完善专、兼结合的双师型队伍建设
多年来，冶金技术专业从太钢、临钢聘请了姚永林、张华、王治平、闫建玲等一线工程师进行专业课的讲授，他们认真的教学态度、丰富的工作经验获得了我系学生的一致好评。2012年我系将进一步优化兼职教师结构，聘请接受新事物能力强、年富力强的冯世俊、张爱国、郑文杰、牛成平等一线工程技术人员与专业教师共同进行理实一体化授课，参与理实一体化教学和课程改革、开发与生产实际紧密结合的实习实训项目。
（2）采取多种形式进行青年教师的培养
a)落实听课制度；落实带任务带学生实习制度；落实讲课竞赛与技能竞赛制度等；
b)安排田鹏飞、任中盛（上半年），郝赳赳、杨治军（下半年）青年教师去交城义望铁合金有限公司进行生产实践锻炼。
五、2012，圆满完成2012年60年校庆活动动员和组织全系教师为校庆活动出谋划策，组织修订好校庆通讯录，继续做好校友会的成立工作，并积极组织开展活动。积极配合院校办公司开展活动。
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