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2012个人成长计划
我性格外向，为人随和,能与同学、部友相处和睦，善于和他人沟通,合作和交流能力较强。淡定从容,是我为人处事的准则,工作做人都讲究诚信二字,在日常的工作和生活中,无论是答应还是别人交代的事情,必定会完成。马上就要大四了，就要去找工作了，我觉得在2012年我要做到以下几个目标。
第一在就业应在就业观念上求突破。一是即将毕业的我们要明确就业的目的，且不谈理想和贡献，大学生就业首先要解决的是吃饭问题，在目前全国甚至全球就业形势不景气的情况下，我们应该放低眼光，不再是天之骄子，只是社会中平凡沂源。二是倡导先就业再择业的理念。要摆正心态，正确地认识自己和就业环境，消除盲目性，珍惜每一次就业机会。考研的学生也应该处理好考研与就业的关系，不要轻易错过难得的就业机会。
第二，大学生就业应在技能单一型向复合型转变上求突破。一是在校学习有余力的大学生，应多学一门应用技能，以增加就业机会。二是要在高等职业院校全面实施和完善毕业证书和职业资格证书 “双证书”制度。比如说，金融学有很多资格证书如证券从业资格证、银行从业资格证，这些证书都是既实用又有利的，以社会需求为导向开设相关课程并积极组织学生获取从业资格，让大学生在就业前就拥有从业资格。
第三，大学生就业应在打工型向创业致富型的就业方式转变中求突破。引导大学生积极参加政府提供的免费创业培训，结合自己所学知识来自主创业，自谋职业，由 “找饭碗”向“造饭碗”模式转变，以创业促就业，通过成功创业吸纳更多的大学生就业，掀起创业致富的热潮。第四，成长与发展规划可以帮助大学生发掘自我潜能全面，增强个人实力，提升竞争力。当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。通过成长与发展规划，了解和认识自己之后，可以使他们学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，有针对地学习，参加各种相关的培训、学习和实践，充分发挥个人的长处，努力克服弱点，挖掘潜在的能力，不断增强他们的竞争力，从而实现自己的目标与理想。
总的来说，成长与发展规划最简单、最实际的目的是让学生们了解到社会与自我的现状，知道现实的自我与理解中的自我的差距，这样一方面可以未来的心理落差，一方面可以逼着学生们早一点踏踏实实地奋斗。
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