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伊犁师范学院奎屯校区“校园之声”广播站纳新计划
07中文马丽娟
为了不断壮大广播站的综合实力，能更好的为我院师生服务，“校园之声”广播站计划将
在08级新生中招纳一批新成员。纳新计划如下：
在纳新过程中，广播站全体成员一定严格依据院广播站的各项工作条例，认真考核，层
层选拔。在以下三个阶段后，将为广播站注入新鲜血液！
一、宣传阶段
为了能把真正有才能、有实力的同学招纳到我们的队伍中来，就必须让所有同学了解广
播站。我们将在新生入学以后，以多种方式进行宣传。例如：张贴海报、去各班走访宣传，或是
在每天的广播节目中插播纳新启事。尽量让更多的新同学在最短的时间内了解我们“校园之声”
广播站，并参与到纳新活动中来。
二、报名阶段
我们将制作详细的纳新宣传单进行各班发放传阅，有意愿加入的新同学,可根据宣传单或宣传
海报上的要求，仔细写份自荐书，交至负责人处，并由负责人整理和审阅，以便能在下一阶段的面试过程中能更好的了解面试同学。
三、面试阶段
面试阶段采取初试、复试和试用期“三轮淘汰制”。
第一轮初试：
1、自我介绍介绍个人相关信息及才艺展示（5分钟）
2、音色视听自备稿件诵读，内容体裁不限（3分钟）
本轮测试综合考察面试同学的音色、普通话流利程度及语言组织和表达能力。
第二轮复试：
1、根据面试同学所选择的节目进行分类抽签测试。（试题由各档节目负责人准备）
2、策划一次自认为较好的播音，自编导语，稿件内容必须与所选节目相匹配。
本轮测试考察面试同学的处事应变和节目策划及创新能力，要求各位考官认真考察，并给予
面试同学相关且合理的意见，达到相互学习、共同进步的目的。
第三轮试用期时间为两周，要求试用人员至少跟一次节目，并于试用期结束前上
交一份关于试用期的收获与感想，允许对所跟节目提出合理化建议
及意见，或是书面的创新想法个案！
本论测试时间较长，主要考察试用人员的工作态度及积极性。要求各位考官耐心指导。试用
期通过者将正式成为“校园之声”广播站的成员。
为了能更好的选拔人才，我们将对面试人员做以下要求：
1、普通话标准流利，有较强的责任心、积极性和奉献精神。
2、具有良好的思想觉悟和品德修养，善于批评和自我批评，勇于完成节目的各项任务。
3、有较强的工作能力和较好的工作作风，以及团结协作能力。
4、善于创新！
此次纳新既能为我们“校园之声”广播站吸收新生力量，又能给08级的新同学一个展示
自我、全面提高自身素质及能力的机会。广播站所有成员一定严肃对待，认真完成工作！
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