外事部纳新计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公室纳新计划”。
辽宁工程技术大学校学生会外事部纳新计划
一 主办单位：校学生会外事部。
二 活动目的对外事部进行血液更新，注入新的活力。随着大一同学的进校，我们外事部需要注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下外事部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，外事部需要一些新生力量去充实我们的团队。为大一新生提供一个发展的平台。大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。外事部就是这样一个平台，尤其是对于演讲，谈判感兴趣的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3．外事部职责是促进学校与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
三 活动形式纳新前的准备工作
纳新工作进行之前，我们会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入外事部的同学进行单独交流。2 纳新中的各项考察工作
纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关外事部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、应变能力强的同学进行培养。3 纳新后的考核工作
纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合外事部。
四 时间地点安排
（1）前期准备时间（新生报到前）
（2）具体竞选时间地点（待定）
（3）考核时间（待定）
初赛模式：由每个人自我介绍，与此同时，模拟拉赞助现场，由部长提出拉赞助过程中比较棘手的问题，考察竞选者的应变能力，抗挫能力，意志力以及处世态度。初赛问题：
你进学生会的目的是什么？ 你经历过谈判这样的事吗？ 谈谈你自己的性格，优点和缺点？你对这个部门有什么想法？
你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？
你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？你能给学生会带来什么新的元素?
学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？ 你认为这个部门的主要职能是哪些你进入学生会后会怎么做？
竞选完毕给初选通过者竞选者布置一张问答卷问题可以围绕对学生会的认识或者学生会 工作以及个人打算 并规定时间上交。
复赛问题：由竞选者自由演讲，时间两分钟，针对竞选者的个人不足提问和筛选。筛选依据主要是竞选者的形象以及思维。
校学生会外事部
2010年8月25日
辽宁工程技术大学（葫）校学生会外事部
2010——2011学年度上学期
纳 新 计 划
校学生会外事部 2010年8月25日
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