第九届模拟招聘会暨简历设计大赛院级选拔工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“简历设计大赛活动内容”。
第九届模拟招聘会暨简历设计大赛院级选拔工作计划
活动前：宣传；为吸引更多同学积极参加本次活动，共设计了两种宣传方式。
1.在举办活动前的3月6号（本周日）通过各班班长通知各班同学，让他们对这次活
动有所了解。暂拟定的短信模板为：各位学长学姐好，我是院学生会实践部的~~~。我部负责第九届模拟招聘会暨简历设计大赛院级选拔工作，麻烦您在班上通
知一下，如果有对本活动感兴趣的，可登陆校团委网站了解具体情况。并于3月8
号19:00前报名于~~~同学处：182。。。。。报名时请注明自己的参赛方式，本次活动有相应的学分。麻烦各位学长学姐了，谢谢！（备注：利用人
脉资源获得大三各班长的手机号）
2.联系学生会宣传部，结合校团委网站通知，制作海报，并于3月7号（周一）张贴
到外院公告栏，规定报名截止日期为3月8号19:00。
活动中：
1、通过前期的宣传工作，截至3月8号，若报名者不足8人，则让参赛者与
3月14号15:00前将作品纸质版交与~~~同学处，电子版发至············经过筛选过后
选出最出色的一份作品参加校级决赛。
2、如果报名者超过8人，则于3月13日15:30在外院教师举办选拔活动，活动表现最突出
者参加校级决赛。
选拔前准备：1申请活动举办的教室；
2邀请评委:一名教师（担任过学生就业指导工作的），两名大四同学（求职面
试经验丰富），组织观众；
3邀请主持人一名；
4联系好宣传部做好活动现场的拍照写稿工作，从生活部拿来评委喝的茶水，以及提前购买赠送评委的礼物（笔记本）；
5制作活动评分表及奖状（一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名），活动前
奖状送至院团委盖章。
选拔过程：（工作人员提前半小时到选拔地点布置准备，选手提前十分钟抽签获得上场顺
序）
选手通过自我介绍、竞职演说、才艺展示等3个环节向评委全面自我展示，限时6分钟；
评委根据选手提交简历和自我展示情况提问，由选手进行作答，限时4分钟。评委评分，有
工作人员算出平均分作为选手的最终成绩，每三名选手报一次分数。最后主持人宣读本次活
动获奖者，颁发荣誉证书，并请评委点评，并与选手留影。选拔结束：表现最优秀者填写第九届模拟招聘会暨简历设计大赛参赛选手报名表，并将完
善后的作品与3月15号12:00前交与工作人员，电子版发至校学生会邮箱ahnuxsh@yahoo.cn
活动后：清理场地，联系认证部做好活动后的学分认证工作。
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