工作计划撰写格式（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作计划的写作格式”。
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工作计划
一、【概念解说】
工作计划是个人或组织在一定时期内的工作打算和未来预期描述，要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。在企业中一般有个人或部门以及月度、季度和年度工作计划等。
二、【格式内容】
（一）工作计划的格式：
1、计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“人事行政部年工作计划”或者“周工作计划”；
2、计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度；
3、最后写订立计划的日期。
（二）工作计划的内容：
1、工作背景，也就是情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2、工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3、工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
注意事项：
计划写作中都必须注意掌握以下五条原则：
1、对上负责的原则。要坚决贯彻执行有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。
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2、切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。
3、集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。
4、突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。
5、防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法。
三、【范例参考】
某公司人力资源部2007年工作计划
一、前言
2006年，是公司经营史上惊心动魄的一年。公司通过大胆构思，完成了由承包制单个小企业向多元化发展的集团公司的蜕变，„„„„„„„„
二、年度总体目标
依据目前公司发展状况和今后趋势，结合董事会下达的要求，我部计划从以下几个方面开展2007年度的工作：
1、部门经营目标 „„„„„„
2、绩效目标 „„„„„„。
3、“反映问题”目标 „„„„
三、工作计划
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针对以上目标，现提出以下工作计划：
1、对于各职位的工作分析 „„„„„„„„ 具体实施办法：（1）„„„„„„（2）„„„„„„
2、组织架构的设计与重新整合 „„„„„„„„„„ 具体实施办法：（1）„„„„„„（2）„„„„„„
3、日常人力资源招聘 „„„„„„„„ 具体实施办法（1）„„„„„„（2）„„„„„„
„„„„„„„„„„„„„„
三、计划小结
通过对07年工作的计划和安排，结合公司的实际情况„„„„„„„„„„
在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的......
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