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招聘计划书内容
1.哪些职位需要招聘员工？招聘多少人？
2.每个职位员工的任职资格是什么？
3.什么时候发布招聘信息？采取什么渠道招聘员工？
4.如何对员工进行测试？是否委托专业机构进行？
5.招聘费用预算
6.新招聘员工的起始待遇
7.新进员工报到、工作时间
8.招聘截止日期
招聘启事的内容
1． 企业的概况
2． 招聘岗位
3． 福利待遇
4． 报名条件
5． 报名起止时间
6． 报名手续
7． 报名地点
8． 考核的内容和方式
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