公共安全工作汇报（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公共安全工作总结”。
第1篇：公共安全工作汇报
构筑体系 加强监管
扎实做好建设系统公共安全工作
各位领导，同志们：
2009年，区建设局在区委、区政府的正确领导下，牢固树立“安全第一”和“稳定压倒一切”的工作理念，深入开展公共安全责任建设年活动，大力加强公共安全常态运行机制建设，努力提升公共安全防范水平，保持了系统良好的公共安全形势。现将有关情况汇报如下。
一、明确一个目标，着力构筑公共安全防范体系
为进一步提高系统内公共安全防范能力，最大限度减少安全事故发生，年初局党委围绕实现建设系统公共安全常态化运行这一目标，建立了构建“一一七五五”公共安全体系，即成立一个公共安全领导小组并设立公共安全科，建立一张公共安全网络，组建由建工处、质监站、装饰办、建设科、市政科、房管科、拆迁办、法规科参加的七支公共安全队伍，建立公共安全基础、检查、隐患整改、举报办理、宣传培训五本台帐，制定公共安全检查、职责分工、联席会议、举报办理、责任追究五项制度。一年 1 来，通过“一一七五五”工作体系的运行，实现安全监管前移至工作现场，重心下移到操作一线，做到了“第一时间发现、第一时间报告、第一时间处理”的工作要求，全年系统内未发生一起安全责任事故。
二、突出六个重点，努力抓好系统内公共安全工作 一是突出建筑施工安全。督促各施工现场从安全生产管理员到一线施工人员，层层签订安全生产责任书，落实安全生产责任制，全年与施工企业签订安全管理目标责任书36份。成立了四个检查组，对建筑工地每半月进行安全隐患排查，重点检查持证上岗、安全管理、安全生产责任制落实等情况，对发现的问题及时下达整改通知书限期整改，全年共下达停工整改通知书16份、隐患整改通知书127份，有效防止了安全事故发生。开展建筑施工安全专项整治活动，做到三个严查：严查建筑施工资质、施工安全许可和施工建设手续，大力整治无证施工、越级施工、非法转包、越级发包等非法施工现象。加强对安全管理人员的教育培训，重点培训十二大员、安全管理人员和特种作业人员，全年培训专业技术人员1062人，全面提高行业内工作人员素质。
二是突出建筑工程质量安全。重点检查地基基础、主体结构和工程建设强制性标准的实施情况，严格执行工程质量监督程序、审查程序和验收标准，全年进行各类建筑材料实验1.66万 2 组，现场检测工程736次，有效保障了工程建设质量。对检查中发现的问题，督促责任单位认真整改，做到“先停工，后整改，整改完毕后再复查”，确保隐患整改到位。加大建设工程质量法规、规范、标准的教育宣传力度，组织区内部分建设单位、施工企业、监理公司等人员赴寿光学习先进经验做法，强化各责任主体的工程质量意识和责任意识，督促其认真履行质量责任，提高建设工程质量。
三是突出液化气安全。加强瓶装液化气站点清查治理，根据区政府统一部署，配合安监、公安、消防等部门，开展集中整治，依法查处违法充装、经营、储存和运输液化气行为，对全区67家瓶装液化气经营站点进行专项安全整治，依法取缔无证经营单位63家。加大安全用气宣传力度，与区广播电视局、广播电台沟通衔接，对如何正确使用燃气设施、瓶装液化石油气使用注意事项、燃气泄漏处理办法等方面常识进行了广泛宣传。加大了管道液化气管理力度，针对管道液化气供气实际，区分住宅小区的不同情况，关停供气瓶组间3个，健全完善了液化气应急救援、抢险抢修、安全生产、日常值班等工作制度。
四是突出装饰装修安全。落实安全生产责任，采取企业自查、专项治理等手段，检查施工企业安全生产许可证、安全警示标志等情况，重点做好以防火为重点的装饰装修安全工作，确保将安 3 全隐患消灭在萌芽状态，先后对全区建筑装饰装修工程进行了多次拉网式安全检查，全年检查装饰装修工程3６个，有效规范了装饰装修市场秩序。
五是突出城区防汛和重点危房安全。根据市区防汛工作要求，重点做好了低洼易涝区、危旧房屋区、在建工程和拆迁工地的应急排涝工作，抽调9名同志组建城区防汛办公室，挑选2235名政治可靠、作风过硬、工作负责的同志，组建防汛抢险队伍，定向储备防汛车辆、吊车、水泵、床位等防汛物资和设施，确保了城区安全渡汛。对全区危房进行调查摸底，制定危房抢险应急预案，与各街道、开发区、管理区密切配合，重点加强了月河路危楼、和平路危楼和农村危房的安全监管工作，全区21处涝洼点安全渡汛，没有发生安全事故。
六是突出农民工工资清欠。联合区劳动、公安部门制定了《潍城区建设领域农民工工资发放月报表制度》，要求各施工企业每月15日前报送上月农民工工资发放情况，并由施工企业负责人、项目负责人签字、施工企业盖章、每个农民工签字按手印。同时，以东风西街和月河路为轴线，把全区建筑工地农民工工资发放监管划分为四个片区，相应成立四个检查小组，于每月15日至20日，对报表情况逐个施工现场进行抽查核实，这一制度收到了良好效果，农民工上访总量明显减少。
三、落实五项措施，为系统内公共安全工作提供保障 一是加强组织领导，搞好体系运行。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关单位负责人为成员的建设系统公共安全工作领导小组，全面负责建设系统公共安全的组织领导、协调调度、监督检查等工作。设立公共安全科，为公共安全领导小组的日常工作机构，承担具体组织协调和监督检查工作，负责与区安全生产领导小组和公共安全指挥中心搞好衔接。二是健全工作台帐，完善工作制度。建立健全了公共安全基础、检查、隐患整改、举报办理和宣传培训五本台帐，制定完善了公共安全检查、职责分工、联席会议、举报办理、责任追究五项工作制度，严格按照制度办事，实行台帐化管理，杜绝有令不行、有禁不止的现象发生。三是搞好宣传培训，增强防范意识。抓好监管执法人员、工地管理人员、具体施工人员三方面人员的公共安全知识和技能培训，采取多种形式搞好建设系统公共安全常识的宣传普及，努力提高建设单位和施工企业工作人员的安全意识和自防能力。四是强化监督检查，及早防范化解。认真开展经常性、定期性、季节性检查，及早发现安全隐患，堵塞安全漏洞。积极联合安监、公安、消防等职能部门，对重点隐患齐抓共管，综合治理。五是建立应急体系，提升处置能力。根据不同防范重点，制定了建筑工地、防汛、防雪等突发事件应急预案，明确了指挥系统、应急 5 反应、运行程序、相关工作责任和责任人，全面搞好信息保障、物资保障、人员保障，努力提高处置应急事件的能力。
各位领导、同志们，建设系统公共安全工作虽然取得了一定成绩，但与先进兄弟单位相比还有很大差距，特别是系统内建筑工地、燃气供热、城区防汛等方面的安全生产压力比较大。下步，我们将以这次会议为新起点，进一步提高对安全生产工作的认识，防微杜渐，加强监管，不断完善建设系统“一一七五五”公共安全防范体系，扎实做好系统内安全稳定工作，为全区经济建设和社会稳定做出积极贡献。
第2篇：公共卫生工作汇报
灞桥社区卫生服务中心
公共卫生工作汇报
灞桥社区卫生服务中心于2007年由灞桥区红会医院整体转型而来，辖区3万6千8百余人。
公共卫生科于 2009 年 1月10日正式成立，科长由社区卫生服务中心许胜利主任担任，副科长由社区中心副主任刘丛军同志担任。科室共配备13人，实际到位 13 人，其中高级职称1人，中级职称 1 人，初级7人，其他4人。人员均为专职，且全部为医疗卫生专业人员，全部人员已经参加了市卫生局组织的培训。
经过 2 年多的发展，我中心公共卫生几大科室发展趋于成熟，做到了科室单独设立、面积均在15平方米以上。人员配备到位、办公设备齐全、标牌悬挂明确。
中心两大功能分别为公共卫生服务和基本医疗，公共卫生科设有健康教育科、计划免疫科、慢性病管理科、信息管理科、疾病预防控制科、康复科、妇女保健科、儿童保健科、卫生协管科九大功能科室，并且拥有两个社区医生团队。
1、建立居民健康档案
遵照国家基本公共卫生服务项目要求，我们组织各项目实施单位以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案内容详实、填写规范。目前已经为32000
多人建立了居民健康建档，录入计算机系统24284人。
2、健康教育
针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，通过进村宣传，为居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。目前共设置健康教育宣专栏2块，版面更新36次，开展公众健康咨询活动10次，开展健康教育培训4次，发放健康教育宣传单2000余张。2011年1—4月健康教育宣传栏2期，活动3次讲座3次，乡医和职工培训1次。健康咨询300余人。
3、预防接种
为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗，0-6岁儿童2081人，一岁以下儿童348人，建证建卡459人，建证建卡率100%。儿童“七苗’接种率达到95﹪以上。目前计划免疫接种人数6426人/次。其中，基础免疫5208人/次，加强免疫1218人/次。另外按疾控中心安排脊髓灰质炎疫苗强化1774人，麻苗强化1886人，乙肝查漏补种861人。未发现、报告预防接种中的疑似异常反应。
4、传染病防治
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，2010年共上报传染病7例，开展死因调查162人，结核病管理43例，转诊1例，追踪病人21例，2011年新增7例。地方病防治：碘盐监测40份，发放碘油丸62盒。2011年新增碘盐监测60份。出血热疫苗接种4500支，甲流疫苗接种950人/份。手足口病流调16例。参
与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务。
5、儿童保健
为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，共计1420人，儿童保健系统管理902人。新生儿访视达到每人2次，儿童保健1岁以内达到4次，第2年和第3年每年至少2次。新生儿访视率、儿童保健系统管理率达到了80﹪以上。
6、孕产妇保健
按照《西安市基本公共卫生服务工作实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视，建立《孕产妇保健手册》，实施孕产妇系统管理，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。目前孕产妇419人，系统管理399人，其中高危孕产妇36人，系统管理率95%。住院分娩率100%。产前检查、产后访视合格率85﹪以上。
7、老年保健管理
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，并且每2年进行一次基本体格检查。健康管理率达到50﹪
8、慢性病管理
主要对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者
进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。目前共管理高血压病人700余人，2型糖尿病病人110人，慢性病管理率达到30﹪，控制率达到60﹪以上。
9、重性精神疾病患者管理
对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；并指导重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。目前共登记21 人，管理21人。每季度随访1次，一年共4次。每年进行1次综合评估。
10、卫生协管
对辖区内美容美发、二次供水单位、招待所等公共场所建立一户一档，目前共建立40户，检查监督每周两次。
针对去年验收我们工作中存在的不足我社区做了以下改进：
1、根据计划免疫工作要求我们重新调整了科室布局，设预了预检室、候种室、接种室、观察室，购置了部分儿童玩具。墙上粘贴了卡通图画。候种室增设了两排座椅，提升了候种环境。
2、儿童保健科增设了儿童床、儿童椅、儿童凳，墙上粘贴卡通图画，改善了科室环境，方便了儿童体检工作。
3、妇女保健科设置了检查室、治疗室。
4、公共卫生几大科室全部配齐办公桌椅、办公用品和电脑，开通了网络（局域网和外网），调整了科室制度，固定和公布了各科室人员，组建了社区医生团队。
5、今年三月，组织辖区各村卫生室的全体乡医，在社区医生团队的带领下，深入各村逐户进行健康查体、居民健康档案信息复核、慢性病新增及随访、孕产妇访视，儿童访视，获得大量真实有效信息，为各科室工作提供基本资料。
总之，在公共卫生工作中，我中心正不断将工作规范化、细节化、细致化，取得了一定的成效。今后，将着力解决公共卫生工作中的一些薄弱环境，力争把我中心公共卫生事业推上一个新台阶。
灞桥社区卫生服务中心
2011年5月9日
第3篇：公共卫生工作汇报
洪江区高坡街社区卫生服务中心
推进医药卫生体制改革工作情况汇报
一、基本情况
单位职工数、工会会员人数、工会干部情况，职工对工会工作的评价等。
中心拥有中级职称2人，执业医师2人，执业助理医师4人，护师2人，技师2人，使中心的整体业务水平得到了较大提高。
中心扩建业务和公共卫生用房400平米，改造原业务用房600平米（如：输液厅、化验室、配药室、病房）等，新增办公桌椅10套、健教桌椅30个座位、输液椅、电视、DVD等设施。2012年1月在主管局的领导下我中心申请开展了住院服务。我中心的社区卫生服务工作得到了大力推进。
二、工作成绩
我中心工会围绕中心工作，团结动员职工为单位建设发展创先争优建功立业，取得如下成绩：
1、工会工作。工会组织成立以来我们每年都组织开展形式多样的职工活动。如：为了提高服务技能的卫生服务操作比武，为了提高服务思想的医德医风竞赛、八荣八耻学习，为了提高团队凝聚力的“三八”妇女职工聚餐、唱卡拉OK比赛、“五一”观光、春节联欢，为了职工能感觉到集体的温
暖，只要职工及家属住院、有困难、家中有大事发生，工会和中心领导都会积极的给与帮助和慰问。为了加强基层建设工会组织成了我们不可缺少的助力。
2、业务工作。已建立电子健康档案8058人，建档率70%。其中辖
区内3岁以下儿童 266人,孕产妇28人，65岁及以上老年人1412人，都纳入规范管理。高血压病建立电子档案603人，规范管理率达100%。糖尿病建立电子档案172人，规范管理率达100%。通过上门服务、电话、门诊就诊等多种形式的随访。我中心为慢病管理对象进行健康体检、用药指导、健康教育等多种服务。同时我中心健康教育人员每年对辖区重点人群进行健康知识讲座不少于12次，开展健康教育、健康咨询等宣传活动每年不少于6次，同时发放多种健康宣传资料，健康宣传专栏每年不少于6次。在妇幼卫生工作中，始终抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的管理率达95%，儿童的系统管理覆盖率达95%，管理率95%以上，体弱儿管理达100%，继续实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”。我中心认真执行国家基本药物制度和药品零利润销售制度，做到统一湖南省药品集中采购网采购，名码标价，每月有购药、销售药品台帐，有据可查。为了更好的完成社区卫生服务工作，中心先后配备和购进计算机3台，B超机1台，尿
液分析仪1台，半自动生化仪1台，心电图机，壁挂式全科诊断集成系统，儿童智能测试仪，冰箱等设备和一批康复训练器材，为中心诊断疾病和康复治疗提供了有力的科学依据和帮助。为了提高医疗服务质量贯彻兴院之本，我们积极参加省和怀化市组织的关于社区卫生服务工作的培训学习，先后参加培训人员达30人次，3人到二级甲等医院进修学习。通过学习，基本上做到中心人人参与了社区卫生服务方面的培训学习，提高了中心整体医疗服务水平，同时也将所学的先进理论、经验和技术应用到实际工作中。中心拥有中级职称2人，执业医师2人，执业助理医师4人，护师2人，技师2人，使中心的整体业务水平得到了较大提高。
三、存在的问题
（一）工会工作方面。
1、对工会工作认识不到位。一是怕用经费，增加单位负担；二是怕工会开展活动影响业务工作。工作中常以各种借口应付了事。
2、工作不规范。工会没有办公室、活动场所，工会工作流于形式。
（二）医改工作方面
1、社区基本公共卫生服务。在下社区工作时社区居民对我们不信任，认为我们是游医、骗子、药品推销者怕上当，不配合我们的工作。虽然通过几年的工作，这种情况有所好
转但在中老年人群中还有很多人无法信任我们。
2、实施基本药物制度。我中心实施基本药物制度发现基本药物虽然有400多种但能适用于基层医疗机构的却不多，仅能够采购到130种。常用药物采购时也常有采购不全、缺货等情况。药品种类过少这一情况在群众中反映很强烈，还会问以前能买到的普通药为什么就没有了。病人的个体差异非常复杂药品可选择性又少在治疗效果上就会打折扣。采购的药品很多由于价格问题属于低端产品所以治疗效果也差。药品价格是降了，但疗效让基层的医生有“巧妇难为无米之炊”的感觉。
3、绩效工资改革。推行绩效工资难度大，原因在于实施绩效工资后，规范了津补贴、奖金福利，人员薪酬水平与原来相比反而减少，实施改革的积极性不高；而且绩效工资等于津补贴、奖金福利，如施行绩效工资改革，工资总量不仅没有增加，反而需要考核后才能发放，因此更没有激励作用。据我们前期测算，初步核定的绩效工资总量为125496元，实际发放的津补贴、奖金福利支出共计为159868元，相差34372余元。如果我们制定了绩效考核方案，加强了内部考核，但由于内部专业技术、管理、工勤等岗位的特点不同，实行分类考核在基层难以适用。
4、债务至今尚未化解。我中心在实施国家基本药物以前由于建设、设备购置、设施更新等原因造成欠款达20余
万元的现状，目前已无法偿还。
第4篇：公共卫生工作汇报
临泽县平川镇卫生院 公共卫生工作完成情况汇报
首先欢迎上级领导到我院公共卫生工作进行考核督导。现将我院公共卫生完成情况汇报如下：
2010年我院公共卫生工作在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，坚持以三个代表重要思想、党的十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革，促进城乡基本公共卫生服务逐步均等化为目标，严格按照县卫生局、财政局制定的《临泽县城乡基本公共卫生服务均等化实施方案及绩效考核标准》的文件要求，认真开展我镇公共卫生服务工作，整体工作取得了预期的效果。
一、加强组织领导。
我院按照文件要求，及时与镇上汇报联系，镇上于4月份下发文件成立了平川镇公共卫生办公室，由分管卫生的副镇长为组长，办公室下设在卫生院。卫生院成立公共卫生科，现有人员编制5人，卫生院负责人为公共卫生科科长，其他成员为杜建龙、赵修、牛萍、刘玉玲，具体负责全镇公共卫生服务及重大公共卫生服务等工作。
二、加强宣传动员。
我院根据实施方案要求，定期组织全院医务人员及乡村医生对基本公共卫生服务的内容和相关知识进行培训学习，通过发放宣传 1 材料、张贴标语口号、制作黑板报、制作宣传牌等方式，加强对辖区内群众开展公共卫生基本服务方面内容及知识的宣传，让群众充分了解基本公共卫生服务项目的重要意义和对健康产生的重大影响，为群众积极参与创造良好的舆论环境，保证基本公共卫生服务项目顺利开展及稳步推行。
三、九项基本公共卫生服务完成情况。
1.建立居民健康档案：我院对黄家堡村、五里墩村、平川村等三村全村整体建立健康档案，认真入户填写健康档案，进行一般项目体检，保证了建档质量，共计建档4484人次，建档率22％。
2.开展健康教育：卫生院提供健康教育宣传资料15种，对门诊病人专门印发了健康宣教处方，对每位门诊患者进行健康宣教。定期对门诊人员及村卫生所人员进行健康教育培训，掌握健康宣教的重点、要点及技巧。卫生院和卫生所利用赶集、下队体检、村社开会等有力环境对群众开展健康教育。累计发放宣传资料、建教处方1.7万余份，卫生院门诊患者健康教育咨询人数15048人次，住院患者宣教352人次，赢得了群众的好评。
3.预防接种： 认真按照国家扩大免疫实施方案和上级业务部门的要求，对全镇的适龄儿童开展了卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎、三联、二联、麻风、麻腮风、甲肝、乙脑、A群流脑、A+C流脑等疫苗的接种工作，接种率达100%。
4.传染病防治：认真按照传染病的防治要求，在我院门诊和各 2 村卫生所开展了常见传染病的监测和防治工作，共上报各类传染病17例，传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上，无漏报、迟报、瞒报现象发生，有效的阻断各类传染病在我镇流行，蔓延确保广大人民的身体健康。继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划，肺结核病人、艾滋病人随访管理率分别达到100%。
5.儿童保健：认真开展儿童体检，严密监控儿童的身长发育等基本状况，做好儿童保健，全镇0-3岁儿童人731，系统管理695人，系统管理率95％。
6.孕产妇保健：认真开展育龄妇女基线调查，摸清育龄妇女和孕妇基数，动态掌握怀孕妇女，扎实开展孕产妇系统保健服务，全镇孕产妇235人，系统管理225人，管理率95.70％，产后访视225人，访视率95.70，并筛查管理高危孕产妇25人，全部进行了管理、监测和追踪，高危孕产妇系统管理率100％。同时做好新农合住院分娩报销与降消项目相结合，做好孕产妇住院分娩补助的发放。
7.老年人保健：为65岁及以上老年人每年定期进行1次健康管理，包括健康体检、健康咨询指导和干预等，65岁以上老年人为1912人，实际建档868人，建档率达到45.5%。
8.慢性病管理：认真按照实施方案的要求，组织医务人员和乡村医生在全镇范围内入村、入户对高血压病患者、糖尿病患者、进 3 行了摸底建档工作，其中高血压病患者1738人，实际建档795人，建档率为45.8%，糖尿病患者200人，实际建档40人，建档率20%，9.重性精神病管理：对诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者，进行登记管理、随访和康复指导，全镇重症精神病患者摸底13人，实际建档13人,建档率100%。
四、重大公共卫生服务项目完成情况：
1.15岁以下人群补种乙肝疫苗：在县疾控中心的指导下积极摸底，对15岁以下人群开展补种乙肝疫苗，应接种数791人，当前完成数542人，完成接种率68.5％。
2.农村妇女宫颈癌、乳腺癌检查项目：此项目应受多方面条件限制，暂未开展。
3.农村改厕和饮用水水质检测项目：农村改厕工作当前在镇上负责完成，卫生院主要配合镇上进行群众的健康宣传教育，让群众知晓农村改厕的好处和意义。全镇共完成改厕任务400户，其中粪尿分集式330户，水冲式70户。饮用水水质检测项目方面卫生院积极配合卫生监督所完成各村供水点水质的采集工作。
4农村妇女孕前和孕早期补服叶酸项目：孕产妇住院分娩降消项目补助率100%，目标人群叶酸投服率、依从率、随访管理率均达100%，当前完成目标人群叶酸投服、随访63人。
5.贫困白内障患者开展复明项目：未开展。
五、在公共卫生工作中存在的问题和不足：1.基本公共卫生服务项目是卫生院在新时期定位的新功能之一，没有现成的经验可借鉴，加之全镇医务人员从领导到职工上下认识不到位，许多工作近几月才开展，导致工作进度与实施方案的进度要求和标准有相当大的差距，进展缓慢。
2.公共卫生工作因是新开展的工作，当地镇府的重视和支持不足，现在只有卫生院独自承担，下队动员群众部分村社配合不够，加之群众认识不到位，导致工作开展缓慢。
3.卫生院和村卫生所承担的职责分工不明确，导致卫生所工作人员工作积极性下降，认为都是卫生院的工作，基础摸底数据、基本卫生服务等工作做的不够扎实，群众入户率，知晓率底，影响工作的开展。
4.卫生院广大职工对公共卫生服务工作认识不到位，认为工作枯燥无味，下队入户工作辛苦，工作积极性不高，影响工作效率和质量。同时卫生院人员相对不足，公共卫生科人员配备过少，没有专职的卫生专干，影响工作的开展。
5.部分乡村医生因认识不到位，不愿意把过多时间放在公共卫生服务上，而是门诊病人上，认为开展公共卫生工作不能保证足够的时间在门诊工作上，影响门诊收入及个人收入。对安排的摸底工作，入户基本体检工作不认真，甚止冒充数据应付卫生院，导致基础工作不扎实。
六、今后工作的打算：1.明确卫生院和卫生所的职责，便于工作的分工。每个卫生所确定专职的卫生工作人员，卫生所公共卫生补助明确到个人，保证足够的时间，安心负责本村的公共卫生工作。
2.对已经建立的高血压、糖尿病档案人员进行下队逐户复核，入户服务体检，保证档案的真实性。
3.按照方案服务的要求，认真对65岁以上老年人开展健康体检，发现一些真实的高血压、糖尿病患者。
4.加强与镇上、村上的工作协调，争取镇上、村上的支持，利用镇府、村委会加强对群众的宣传，争取群众的积极配合，提高效率，促进工作的开展。
5.加强公共卫生科人员力量、设备力量的配备，保证有充足的专职人员、设备力量开展此项工作。
临泽县平川镇卫生院 2010年11月3日
第5篇：公共安全工作总结
2009年下柏村公共安全工作总结
为全面贯彻落实《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《环境保护法》等法律法规，加强我村公共安全管理，真正落实执政为民的科学发展观，进一步加强安全网络建设，努力构建稳定、安全社会主义和谐社会，本着“节约、高效、务实、创新”的工作原则，现在今年的工作总结作以下几个方面的汇报：
一、加大宣传教育力度，努力营造安全意识的氛围
目前，还存在着安全意识薄弱的人群，我村通过村级简报、黑板报和发放各类安全知识的宣传资料，大力宣传日常生产安全、交通安全、消防安全、环保安全、食品安全、消费维权方面的安全意识教育，加强村民的安全文化建设，提高村民安全意识和安全素质，努力做到安全工作全民参与的实效。
二、加强协调配合，建立健全安全工作制度
在镇安监办的领导下，实施镇、村上下联动，建立、健全各项安全知识制度，做好台帐，熟悉并了解管辖区地理位置的情况和企业概况，依法管理，严格办理，每周1-2次走访巡查。今年，我对村辖区内的企业、公共场所、丝织、冲件、特种行业等几方面进行了大巡查，经巡查后，将存在的隐患及时通知对方给予整改，以免今后发生安全事故。各单位积极配合，并表示支持此项工作。
三、加强安全预警工作，做好防范措施
为了防止事故的发生，针对特别季节，镇安监办每逢“五一、十一”黄金周、元旦春节、高温季节的时候，统一印发了有关管理文件，由村公共安全员送往各企业单位、公共聚集场所等，给予安全预警。此工作的开展，促进各企业单位及早制定防范措施，有效控制事故的发生。
在建设社会主义和谐社会和新农村建设的当今时代，村干部必须提高责任意识，带着感情、带着责任抓工作，善于学习、交流，不断总结工作经验，提高工作效率，还需依靠广大群众的支持和参与，形成齐抓共管的工作格局，使我村的安全工作顺利进行，安全建设跨上一个新台阶！
下柏村委
2009年12月
第6篇：公共管理 公共安全 公共安全管理 投入
公共管理 公共安全 公共安全管理 投入
一、前言
公共安全是政府和百姓都特别关注的十分重要的社会问题。公共安全是人类社会发展和进步的必要条件。任何一个社会的存在和发展，都需要公共安全，没有良好的公共安全保障体系与措施，这个社会的存在与发展，人们的生存与生活就不可想象。因而维护公共安全，是关系国计民生、社会安定和发展的大事；是国家实施法律、治国安邦的重要职能；是加强公共管理、建设强大国家的一项系统工程。
二、目前国内外公共安全管理理念
２１世纪，全球各地区公共安全事件更是接踵而至，韩国大邱地铁纵火事件、美国9·11恐怖袭击、2004年8月欧美一些国家先后发生大规模停电事故、西班牙人质事件、印度洋海啸大灾难以及卡特里娜飓风横扫美国等各种公共安全事件频频发生，给人类带来沉痛的灾难，全世界也因此造成巨大的经济损失。
我国也不例外，2003年我国“非典”的爆发和流行，全国各地区煤矿安全事件的屡屡发生，安徽阜阳奶粉事件、“苏丹红”搅乱食品市场安全等一系列有关社会安全、自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的发生引起许多研究公共安全的学者的关注。
为此，世界上几乎所有的发达国家都建立了比较完备的公共安全管理体系。日、美、俄、法等发达国家都建立了比较完备的公共安全管理体系。日本的公共安全侧重于对自然灾害的防治和预防，美国侧重于维护其世界大国的地位，俄罗斯倾向于事故救援和技术性灾害的研究，法国则侧重于对城市功能的调整和公共政策的制订。健全法律制度、应急机构，加强地方政府的管理能力，注重事前预防和事后总结，这些经验是对我国公共管理安全的启示。
我国正处于人均GDP在1000美元到3000美元之间，这是社会必将经历的转型时期也是一个事故灾难频发的时期，因此关于公共安全事件管理的研究显得十分重要和迫切。国务院总理******签署《突发公共卫生事件应急条例》，2006年1月8日，我国又颁布了《全国突发公共事件应急预案体系》，这些都标志着我国已将公共安全应急管理工作纳入法制轨道
[1]。
三、公共管理与公共安全管理的关系
1．公共管理的内涵
公共管理是以政府为核心的公共部门，综合运用政治的、经济的、管理的、法律的等多种方法，合理配置公共资源，依法对社会公共事务进行管理，提升公共部门活动绩效，提供公共产品，从而达到增进公共利益目的的一种管理活动。
2．公共安全管理的内涵
（1）公共安全是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
（2）公共安全管理是指国家行政机关为了维护社会的公共安全各秩序，保障公民的合法权益，以及社会各项活动的正常进行而作出的各种行政活动的总和。
（3）影响公共安全的因素
影响公共安全的因素主要有:自然因素、卫生因素、社会因素、生态因素、环境因素、经济因素、信息因素、技术因素、文化因素、政治因素、国防因素。
3．公共管理与公共安全管理的关系
公共安全与公共管理密切相关,公共安全管理应该是公共管理的重要内容，公共安全也是公共管理的重要环境因素。强化公共安全管理，需要树立科学的发展观和科学的公共安全观，需要公共安全管理系统自身的完善和公共管理体系的完善。
四、公共安全事故的原因分析及特征
1．公共安全事故的原因分析
公共安全事故的原因主要为：1)经济发展不和谐是造成众多公共安全事故的根本原因；2)政府的不作为是安全事故屡屡出现的社会原因。
2．公共安全事故的特征
影响和危害公共安全的因素和事件纷繁复杂,危害程度各有差异,但这些事件是有一些共同的特征。综合专家的研究成果,可作如下概括：1)发生的突然性；2)危害的灾难性；3)范围的广泛性；4)影响的关联性；5)原因的复杂性；6)演变的隐蔽性。
五、完善政府公共安全管理体制建设
中国的GDP连续多年平均保持了８％的高位增长，却鲜有人知道每年因公共安全问题造成的GDP损失高达６％，计6500亿元，这些问题每年夺去20万人的宝贵生命。其构成一是安全生产事故引发的损失共计2500亿元；二是社会治安事件造成的损失1500亿元；三是自然灾害造成的2000亿元损失；四是生物侵害导致的损失为500亿元。实际上，这还仅仅是直观的、表面的现象，公共安全所造成的负面效应，靠这两个量化指标是无法完全表达的。2003年发生的非典疫情，死亡人数仅300多人，但对于人们心理的影响、社会动荡程度、旅游及经济活动的限制是有目共睹的。痛定思痛，建立科学、高效的公共安全管理体制是我们亟待解决的重大课题。笔者认为加强公共安全管理主要从以下几个方面:
1．建立健全公共安全保障体系
要从战略高度对公共安全保障体系进行制度设计。有的专家做出了具体策划,包括①建立预警机制。②建立分级制度。③建立和完善应急制度。④建立和完善非程序化决策机制。⑤建立公共安全基金制度及民间援助制度。⑥建立健全符合农村和农民特点的各种组织和制度。
2．建立健全公共安全的行政管理体系
公共安全在公共管理中的强化,需落实到以政府为主体的行政管理体系中。要强化政府的公共安全意识、责任和体制。政府主要领导和分管领导应把公共安全当作大事,统筹全局,各有关部门要认真负起责任。应该把公共安全管理当作重要工作,既有日常安排,又有应急措施。很多措施的落实并不需要建立新的机构,而是需要落实到政府的相关部门。
3．建立健全公共安全的法规体系
发达国家拥有一整套的法律法规和制度安排,形成了严密的公共安全保障体系,目前我国仍未出台“紧急状态法”和相应的国家突发公共事件应急预案体系。整个社会仅仅熟悉常态运行下的规则,遇有重大突发性公共事件时,社会和职能部门不可避免地陷入忙乱甚至恐慌状态中。制定公共安全应急法，依法规范政府行为,明确社会各类机构、组织和公民的责任和义务,建立健全保障公共安全的应急体制和机制,规范各种制度,为公共安全提供法律制度保障。
4．建立健全公共安全科学与技术的研究机构
国内外经验教训告诉我们,建立健全有关科研机构,可以为公共安全提供有力支撑。长期以来,公共安全是一个备受忽视的冷门领域,但随着近年来一系列问题的暴露,相关领域的研究才逐渐开展起来,清华大学于2003年底成立了公共安全研究中心。在这方面,需要国家组织力量进行重大科研项目攻关。科学技术的研究在诸多方面为公共安全提供支撑,比如风险的评估,灾害、事故的发生机理研究,针对可能导致事故的关键环节的控制技术,生命安全的保障,灾害中人群的心理、行为特征的分析及研究等。
5．建立健全公共安全的人才保障体系
公共安全也是一门科学,而且是一个重要的科学体系,需要多方面、多层次的人才;不同层次的管理和决策人才;不同学科的科研人员;不同岗位的基层和一线人员。有关部门应该重视那些
有实践经验,敬业精神强的人才,发挥他们的作用。
6．建立健全公共安全的物质和财政保障体系
预防为主和应对不同类型的突发性公共安全事件,需要不同的物资储备。需要把公共安全保障所需经费纳入年度财政预算。全国财政预算中用于应对突发事件的准备金约有50亿元,一遇重大突发性事故常常显得捉襟见肘,需要增加各省市、自治区对突发事件的准备金,列入财政预算,同时鼓励企业和个人投资捐赠为公共安全提供强劲的物质保障。
7．建立健全社区治安和公共安全体系
面对社会转型和社区兴起，社区治安日益成为社会公共安全体系工作的微观基础和主要方面。西方发达国家把社区治安作为社会公共安全体系的基础,并且与社区的公共安全体系工作中突出了社区居民和当地社会组织参与和合作。我们可以借鉴国外的经验,结合我国的实际,创造出一条公共服务体系与公共安全体系统一的社区治安体系和公共安全工作方式,调动一切积极因素参与社区公共安全服务,维护社区治安,维护公共安全。
8．建立健全安全的教育、宣传、培训体系
教育部门应在大中小学开设公共安全知识课程;社会媒体充分利用现代信息手段,如电视、广播、互联网等手段对不同类型的公共安全预警预防制度和应急措施进行广泛宣传和普及。各类公共安全指挥系统定期进行不同范围、不同级别突发事件的应急预演。在高度重视专家和专业队伍建设的同时,建设公共安全志愿者队伍,充分发挥产业工人、在校大学生、民兵预备役人员等的重要作用,进行注册管理和定期培训,与专业化队伍相互补充,提高全民的公共安全意识、知识水平和公共安全保障能力。
六、结束语
近几年公共安全事故的频发，造成的社会危害巨大。笔者旨在从政府公共管理的角度出发，提出政府部门需要建立和完善公共安全管理体制，并从八个方面提出增加公共安全管理投入，确保城市公共安全。
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