迎审工作汇报材料(精选8篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“季度工作汇报材料”。
第1篇:风电有限公司迎审工作汇报
Xx风电有限公司
工作汇报
Xx风电工程项目部 2011年6月12日
目录
一、工程概况...............................................................................................................................................2
二、工程主要参建单位...............................................................................................................................2
三、工程进展情况:...................................................................................................................................2
四、招投标及合同管理情况.......................................................................................................................3
五、施工管理情况.......................................................................................................................................3
六、工程审计情况.......................................................................................................................................4
Xx风电有限公司
工作汇报
首先我代表xx有限公司,向xx各位领导及专家莅临xx项目开展纪检监察工作表示热烈欢迎,下面我向大家介绍一下xx风电项目建设情况:
一、工程概况
xx有限公司由xx公司和xx新能源科技有限公司共同出资成立。xx风电场是xx有限公司第一个开发建设的风电场。本期风电场总装机容量为49.5MW,共安装33台机组,建设66kv升压站一座,通过新建66kv线路送至xx变电所接入东北电网。
二、工程主要参建单位 2.1建设单位:xx有限公司 2.2设计单位:勘测设计院
2.3监理单位:电力建设监理有限责任公司 2.4风机基础:集团有限公司 2.5升压站建筑:建设集团公司
2.6升压站设备安装及66KV集电线路:安装检修公司 2.7风机及箱变安装:电力工程有限公司
三、工程进展情况:
3.1、xx项目自2010年正式启动前期工作,7月10日开始征地工作,7月20日道路土建开工。项目已经取得了辽宁省发改委项目核准的批复,3.2、除升压站进场道路及零星工程外,其他所有建设工程全部完工,并于2011年1月24日首台机组并网。
3.3、风机250小时调试全部完成,目前进入500小时维护阶段。
四、招投标及合同管理情况 4.1招标管理
根据xx下发的管理文件要求,对达到招标标准的工程、设备必须公开招标,xx项目对于所有要求招标的工程、设备全部挂网公开招标,整个招标、评标工作均按照招投标法公平、公正、公开的原则进行,招投标资料齐全,并组卷装订成册。4.2合同管理情况
4.2.1合同签订情况 :通过招标、议标进场的施工单位和设备生产商签订合同为97份,合同总额为xx万元,在签订合同的同时,认真准备合同谈判,严格审查合同范围,确保合同双方权责明确;对付款条件等变动引起的商务变化进行测算,力争合同条款在招标文件的基础上对投资双方股东有利。
4.2.2合同支付情况:严格按照合同条款结算建设工程价款,杜绝合同款提前支付和超进度支付。根据本工程的实际情况,合理确定付款方式,既要控制付款,又要满足施工进度要求;截至2011年5月底累计支付
万元,其中设备款
元,安装工程进度款
万元,工程施工进度款
元,各项协议款
元。
4.4.3概算执行情况:xx项目可研概算为48118万元,通过优选设计方案,严格控制变更等措施来控制设计标准,以使施工图设计达到最优化,制定施工网络计划、关键路径和设备、材料交货计划,编制好年、季、月资金使用计划;优化设备到货计划,压缩设备储备及其资金占用时间,从根本上控制造价目标,截至目前工程造价处于受控状态。
五、施工管理情况
5.1 工程质量管理情况:
工程项目实行质量监督责任制,建立质量管理机构。工程开工前,建设及监理单位对施工单位资格及申请开工手续进行认真检查,达到开工报审条件才允许开工。从施工单位和监理单位进场开始,建设单位就要求所有参建单位单位制定完善的质量管理体系,并严格按照规定的程序施工。监理单位按照合同文件和监理细则规定,对主要工序和关键部位进行旁站监理,对隐蔽工程组织建设单位、设计单位、施工单位进行四方联合验收;施工单位按照施工合同和施工规范进行施工。
工程于2010年11月7日和2011年1月10先后两次顺利通过辽宁省质量监督总站监检,并根据质检总站各位领导和专家提出的问题进行整改落实。
5.2 施工安全管理情况:工程项目实行安全管理责任制,建立安全管理机构。与施工单位签署安全管理协议书,将安全管理体系纳入工程管理范围内。安全生产和环境保护是本工程建设的重点控制项目,做到管生产必须管安全,本着安全第一预防为主的方针,对工程安全管理进行全面动态跟踪,截至目前本工程未发生任何安全事故。
5.3 廉洁从业情况
项目开始前所有从业人员签署廉政风险防范手册,填写自查表。施工阶段与施工单位签署工程承发包廉洁责任书,建立廉政风险防范体系。
5.4工程验收情况
随着工程的进展,验收工作跟进,截至目前所有的分部工程和分项工程均已通过验收,单位工程验收工作正在逐步启动。
六、工程审计情况
工程开工以来已建立第三方审计制度,由造价咨询(北京)有限公司对工程进行跟踪审计。
谢谢各位领导亲临现场指导工作,希望各位领导多提宝贵意见,我们会按照领导提出的意见进行整改,让我的工程管理工作更加规范化,整体的管理水平再上新台阶。
xx有限公司
2011年6月12日
第2篇:迎审汇报材料(监督抽查)
迎 审 汇 报 材 料(监督抽查)
尊敬的各位领导、各位专家大家好!
首先我代表乌鲁木齐亿特检测技术有限公司的全体员工向各位领导和专家对我公司的检查表示热烈的欢迎。
乌鲁木齐亿特检测技术有限公司成立于2001年3月,于2002年9月通过了国家质检总局委派的全国锅炉压力容器无损检测人员资格考委会的审查,取得了射线检测资格。2004年2月又取得了超声检测的资格,今年4月份由原来的乌鲁木齐亿特工贸有限公司更名为乌鲁木齐亿特检测技术有限公司。
公司自取证以来,为疆内的锅炉、压力容器、压力管道、特种设备的无损检测做了大量的工作,也在发展的过程中不断壮大。
公司人员由原取证前的10人现已扩大为34人,其中射线无损检测III级人员4名,中级检测人员13名,初级检测人员3名,均为疆内锅炉、压力容器制造企业退休或辞职后的具有丰富工作经验的无损检测人员。
公司的检测设备随着检测项目增加和需求,目前已配置射线检测设备9台套,γ射线源1枚,超声波探伤仪2台,磁粉探伤仪4台套,紫外线灯1台,各类检测用标准试块及检测用辅助材料齐全。
几年来,公司本着公正求实、诚信、服务的科学态度,完成了大
—1— 量的锅炉、压力容器、压力管道及特种设备的无损检测。
2003年发出射线检测报告905份,拍照X光底片66022张。2004年发出射线检测报告1022份,拍照X光底片75168张,发出超声检测报告40份,检测焊缝25665米。
2005年已签发射线检测报告500多份,拍照X光底片30000多张,签发超声检测报告20份,检测焊缝约10000多米。
公司的质量体系围绕着质量方针和目标运转正常,检测质量的控制严格按程序的要求进行,对控制过程中发现的问题,及时予以反馈予以处理,当发现问题较多或较严重时,均以书面通知或质量通报的形式予以反馈和处理。当然,体系的运转中也存在一定的问题,今年年初,自治区质检局锅炉处和自治区锅检所组成的审查组来我公司审查质量体系运转情况和检测质量情况,提出了许多不足之处和宝贵的意见,会后,公司质量体系相关人员专门开会研究,逐条予以整改,随后,依据国家质检总局颁布的3个特种设备安全技术规范的要求,对公司的《质量手册》进行了第三版修改,对公司的组织机构及质量体系也进行了调整。
但是我们知道,我们做的离政府监察部门、上级监管部门及安全技术规范的要求还有一定的差距,在今后的工作中,还要不断的努力,提高自身素质和检测技术水平,继续以公正、求实、诚信的服务和过
—2— 硬的技术力量,争取为新疆的无损检测事业做出更大的贡献。
此次国家总局委派的专家组来我公司审查,是对我公司各项工作的督促和提高,是我们学习和提高的极好机会,我们将积极配合审查工作,并欢迎审查组的专家给我们提出宝贵的意见和建议。
最后,我代表公司全体员工,再一次真诚的欢迎审查组的到来。
乌鲁木齐亿特检测技术有限公司
2005年10月17日
—3—
第3篇:迎审报告
天津市塘沽永利工程有限公司
压力管道安装许可鉴定评审迎审工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家大家好!
首先我代表公司全体员工向各位领导和专家对我们公司申请的GC2、GB2(2)级压力管道安装许可鉴定评审表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我们将全力做好配合工作。
我公司前身是天津碱厂机修分厂,位于天津碱厂院内。是以化工基本建设及技术改造为主的二级综合施工企业,几十年来承担着天津碱厂的基本建设和设备制造、改造、维修、更新等工程项目建设,为天津碱厂的发展做出了极大的贡献。由于天津碱厂搬迁改造工程,我公司亦随总厂搬迁至天津市塘沽区渤海10路3369号新址。我公司现有压力管道安装人员116人。占地面积34000 m2,现有建筑面积20000 m2,现具备铆焊厂房面积8150 m2和机械加工厂房面积5200 m2,电气、维修及辅助厂房面积3000 m2。公司是经天津市质量技术监督局认证压力容器制造单位,具有D级压力容器制造资质,并在今年通过了iSO9001质量管理体系的认证。具有相应的制造、安装、检测、试验设备及完善的生产管理机构,健全的质量管理体系和检验监督系统。为了公司得到更好的发展,我们决定进行GC2、GB2(2)级压力管道安装许可的取证。压力管道的施工情况
在压力管道安装施工工程中坚持“安全可靠、持续改进、管理科学、质量第一、信誉至上,为用户交付满意的工程”的质量方针。拥有较高素质的管理人员及经验丰富的技术和施工人员。其中具有质保、工艺、材料、焊接、热处理、检验、理化、设备等方面专业人员二十余人,焊工、管工、电工、起重工五十余人。设备一百余台套。
我们公司于2013年3月30日完成天津碱厂公用工程分厂二期火炬辅助物料管线的安装。本工程设计压力为0.6MPa的GC2级燃料气管道,总长为430m。但是由于我们没有GB2(2)级压力管道的业绩,所以我们暂时放弃GB2(2)级压力管道安装许可的取证。质量体系文件运行情况
为了压力管道安装的需要我公司2012年9月编制了GC2级压力管道安装《质保手册》、《程序文件》、《作业文件》。公司是按照特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》、TSGR3001-2009《压力管道安装许可规则》、《压力管道安全技术监察规程》等有关法规编制了压力管道质保手册和21个程序文件以及相适应的质量计划、质量记录、作业指导书等基础性文件。
公司的《质量保证手册》对组织机构、职责、过程、资源及质量体系文件等方面做出了明确规定。建立健全了质量组织体系、质量控制体系、质量法规和质量反馈系统,从而建立了自上而下的层层控制和自下而上层层保证,明确了各级责任人员的职责,强调过程控制,以保证压力管道安装质量符合现行规程、规范、标准和设计要求。确保实现公司质量目标。
但是,我们知道,我们做的离质监部门和有关规范的要求还有一定差距,在今后的管道安装工程中,还要更加严格的执行相关法规和标准,继续坚持我们的质量方针,通过过硬的技术和诚信服务,为社会贡献更多的优质工程。
此次专家组来我公司审查,是对我公司各项工作的督促和提高,是我们学习和提高的极好机会,我们将积极配合审查工作,并欢迎审查组的专家给我们提出宝贵的意见和建议。
最后,我代表公司全体员工,再一次真诚的欢迎专家组的到来。
天津市塘沽永利工程有限公司
2013年5月10日
第4篇:迎审方案
走马岭街关于迎接中央审计署对我街民政救助资金和社会福利资金审计检查工作的实施方案
为了更好地做好迎接国家审计署对我街民政救助资金和社会福利资金的审计检查工作,结合我街实际情况,特制订实施方案。
一、成立迎审工作领导小组 组长:黄必顺
成员:朱凤彦、肖志勇、陈凤芝、郭昌荣、胡小光、董行之、陈艳芳 领导小组下设办公室,由朱凤彦担任办公室主任,负责迎审工作的组织、协调、服务工作。
二、实施步骤:
1、动员阶段:2月17日-2月19日,召开大队书记和社区主任专题会议,布置迎审工作,进一步统一思想,提高认识。
2、迎审自查阶段,2月19日-2月24日,按照自查的内容,认真自查,查漏补缺,对查找出的问题及时整改,并写出书面自查报告。
3、迎审全查阶段:2月27-3月2日,领导小组牵头,对各单位的重要环节逐一排查,对自查中发现的问题逐一整改,做到“三个心中有数”,即对自查重点心中有数,自查中发现的问题心中有数,对整改落实情况心中有数。
4、接受审计检查阶段:3月3日— 接受上级部门的审计检查。
三、工作要求:
1、各单位要高度重视,认真做好迎审准备工作,增强责任感,迎审期间单位主要领导和相关人员不得出差,要确保24小时通讯畅通。
2、认真做好每年的工作台账,日期、事由、承办时间、核发日期、发放理由、发放金额必须清晰。
3、办公室日常工作必备工作档案,档案目录要完善明细清楚,材料要充实,办公室环境卫生要干净整洁。
4、做好2009—2011年期间发放情况汇总材料,找出还存在问题并提出今后完善的意见。
5、各单位要认真做好接待,配合工作。
走马岭街迎审工作领导小组 二0一二年二月十七日
第5篇:迎审报告
天津市塘沽永利工程有限公司
压力管道安装许可鉴定评审迎审工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家大家好!
首先我代表公司全体员工向各位领导和专家对我们公司申请的GC2、GB2(2)级压力管道安装许可鉴定评审表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我们将全力做好配合工作。
我公司前身是天津碱厂机修分厂,位于天津碱厂院内。是以化工基本建设及技术改造为主的二级综合施工企业,几十年来承担着天津碱厂的基本建设和设备制造、改造、维修、更新等工程项目建设,为天津碱厂的发展做出了极大的贡献。由于天津碱厂搬迁改造工程,我公司亦随总厂搬迁至天津市塘沽区渤海10路3369号新址。我公司现有压力管道安装人员116人。占地面积34000 m2,现有建筑面积20000 m2,现具备铆焊厂房面积8150 m2和机械加工厂房面积5200 m2,电气、维修及辅助厂房面积3000 m2。公司是经天津市质量技术监督局认证压力容器制造单位,具有D级压力容器制造资质,并在今年通过了iSO9001质量管理体系的认证。具有相应的制造、安装、检测、试验设备及完善的生产管理机构,健全的质量管理体系和检验监督系统。为了公司得到更好的发展,我们决定进行GC2、GB2(2)级压力管道安装许可的取证。压力管道的施工情况
在压力管道安装施工工程中坚持“安全可靠、持续改进、管理科学、质量第一、信誉至上,为用户交付满意的工程”的质量方针。拥有较高素质的管理人员及经验丰富的技术和施工人员。其中具有质保、工艺、材料、焊接、热处理、检验、理化、设备等方面专业人员二十余人,焊工、管工、电工、起重工五十余人。设备一百余台套。
我们公司于2013年3月30日完成天津碱厂公用工程分厂二期火炬辅助物料管线的安装。本工程设计压力为0.6MPa的GC2级燃料气管道,总长为430m。但是由于我们没有GB2(2)级压力管道的业绩,所以我们暂时放弃GB2(2)级压力管道安装许可的取证。质量体系文件运行情况
为了压力管道安装的需要我公司2012年9月编制了GC2级压力管道安装《质保手册》、《程序文件》、《作业文件》。公司是按照特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》、TSGR3001-2009《压力管道安装许可规则》、《压力管道安全技术监察规程》等有关法规编制了压力管道质保手册和21个程序文件以及相适应的质量计划、质量记录、作业指导书等基础性文件。
公司的《质量保证手册》对组织机构、职责、过程、资源及质量体系文件等方面做出了明确规定。建立健全了质量组织体系、质量控制体系、质量法规和质量反馈系统,从而建立了自上而下的层层控制和自下而上层层保证,明确了各级责任人员的职责,强调过程控制,以保证压力管道安装质量符合现行规程、规范、标准和设计要求。确保实现公司质量目标。
但是,我们知道,我们做的离质监部门和有关规范的要求还有一定差距,在今后的管道安装工程中,还要更加严格的执行相关法规和标准,继续坚持我们的质量方针,通过过硬的技术和诚信服务,为社会贡献更多的优质工程。
此次专家组来我公司审查,是对我公司各项工作的督促和提高,是我们学习和提高的极好机会,我们将积极配合审查工作,并欢迎审查组的专家给我们提出宝贵的意见和建议。
最后,我代表公司全体员工,再一次真诚的欢迎专家组的到来。
天津市塘沽永利工程有限公司
2013年5月10日
第6篇:迎审报告形式
编写迎审报告应包括的内容
一、申请单位的基本情况 1.企业的历史沿革
何年成立,是否有过更名,是否具有独立法人资格,营业执照号及组织机构代码证号,主要营业范围、产品或施工种类,已取得何种资质)
2.申请单位的资源情况
(1)与申请项目相关的厂房、场地、库房、曝光室、档案室等基础设施情况;(2)人员情况
职工总数、从事申请项目的人员数、与申请项目有关的持证人员情况(人员总数、项目类别)、专业技术人员数;
(3)与申请项目相关的工装设备、工具、检验检测仪器种类、数量;计量情况等;
(4)分包、外协情况
二、质量保证体系的建立与实施情况
(1)是否制定了文件化的质量方针、质量目标,并经法定代表人批准。(2)是否任命了质量保证工程师及相关质量控制系统的责任人员,建立了质量保证体系以及明确了质量保证工程师及相关质量控制系统责任人员的职责与权限。
(3)质量体系文件:质量体系文件分为几个层次,分别包括哪那些?有多少个程序文件、作业文件、记录表格。
(4)现行法规、标准、规范的种类及满足申请项目工程施工的需要的情况。(5)按照评审细则、许可规则、许可条件对质量保证体系的实施情况 三、试设计、制造、施工情况
提交的申请项目种类、级别及完成情况。
第7篇:迎审注意事项
迎审注意事项
1、新评审准则是从2007年开始实施,同时废止原《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》,所以本单位的《质量手册》《程序文件》《作业指导书》均应做好转版工作,也就是说现行有效版本至少因为B版。
2、《质量手册》《程序文件》《作业指导书》内容有变动时,必须在修订页中标注并由机构负责人签字确认。
3、授权文件至少应包括:机构负责人、技术负责人、质量负责人、授权签字人、质量监督员、内审员、各科室主任、设备授权等。
4、实验室所有标准须经标准院查新生成报告同《申请书》一同上报认评处。
5、当发现标准有表更时,实验室应对变更进行确认,并对标准进行培训,如果涉及到试验方法或仪器设备变更时,应在技术监督局进行变更、确认,相关表格可到技术监督局网站下载。
6、《作业指导书》应根据标准及时进行更新、确认,并将有效版本放置在设备旁边方便试验员查阅。
7、内部审核要有针对不符合项跟踪落实的证明性信息,可参照外部评审整改项做法,将整改前后信息形成照片存档。
8、管理评审是由领导层针对实验室能否保证质量方针和目标,为保管理体系适用性和有效性,对于资源、人员、设备、政策和程序等相关信息进行汇报、总结。(管理评审中问题输入项应围绕能确保体系正常运转中出现的大事件。例:人员在存在不足,需要
进行外派学习或需要添置设备等)
9、人员档案:应包含人员技术资料、业绩评价、培训记录、身份证、毕业证、职称证、及每次培训所得证件,并要保证所有证件为有效版本。
10、设备档案:应包括设备验收记录、使用记录、保养计划、保养记录、检定证书等相关信息。并将设备档案复印本放置在设备旁边方便查阅。
11、当有校准证书时,实验室应对校准证书进行确认。
12、实验室应对仪器设备进行正确标识,绿色为“合格”、红色“停用”、黄色“准用”(标识代表设备存在某些缺陷)。所以在粘贴标识时,除却已经停用的设备需要粘贴红色标识外,建议均粘贴绿色标识。
13、当实验对温湿度有要求时,应悬挂温湿度计,并实验室温湿度进行监控形成记录。
14、标准溶液应进行标识并形成记录,内容应包括:标准溶液名称、配置日期、有效日期、配制人、所用试剂、配置过程等相关信息,并将标识粘贴在存放溶液的瓶身外侧。并填写标准溶液配置记录,在使用标准溶液时应填写标准溶液使用记录。
15、废液桶也要进行标识,不同的废液应分别存放,并标识液体的性质是有毒的、易燃、易爆等信息。
16、废液应由专业机构进行回收,实验室应与之签订回收合同,并要对废液回收过程进行严格监控,形成记录。
17、建议实验室每季度或半年对报告进行一次统计并抽查部分报告,对发现问题进行分析形成质量数据分析报告。
18、质量控制分析报告要参照《评审准则》技术要素第7条。
19、不能用机器直接采集的数据必须形成手写记录,发生争议时能够溯源当时的试验情况,配合比试验要有验算过程。
20、质量监督计划、记录要涵盖整个试验场所,对发现问题要形成纠正记录,并由质量负责人进行确认。
复查评审一般由2名技术专家、一名组长及一名观察员组成,在评审时技术专家会以现场提问、样品复测、查阅报告等形式对实验室人员及设备等相关信息进行确认,所以实验室一定要做好设备检定、标识的工作并要保证试验员能够熟练操作设备,同时也要求试验员熟悉标准的每一步骤、数据处理及结果评定。
在管理要素主要会查阅近3年的内部资料,例如:内审、管理评审及培训计划、质量控制计划等。
实验室应提供机构代码证、房产证明、社保证明、营业执照等相关文件复印件,并将开户行、账号提供给评审组长。
不符合项会在现场开出,实验室应按照《实验室资质认定工作指南》第158页的格式形成整改报告,并要区分评审形式。(例:资质认定监督评审整改报告、资质认定复查评审整改报告或资质认定扩项评审整改报告)
第8篇:学校审工作汇报
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学校年审工作汇报材料
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点燃每位师生的发展激情
我校创建于2007年,是一所12年一贯制学校。学校座落在县城西关大道,环境优美,风光宜人。现有70个教学班,学生3026名,专职教师246名。学校占地120亩,建筑面积38000m2,拥有综合教学楼、师生宿舍楼、多功能学生餐厅及标准环形跑道运动场,相关教育教学设施、设备齐全。
一年来,学校得山川之灵气,秀教育之华章,充分点燃每位师生的发展激情。学校先后荣获得市县级“规范化管理先进单位”、“义务教育办学先进单位”、“ 民办教育工作先进单位”等荣誉称号,受到社会的广泛关注和家长的高度认可。
一、促进教师的专业成长,倾力打造高效课堂
我们确立了“以发展教师为核心,以打造高效课堂为阵地”的办学思路。德才兼备、充满青春活力的教师队伍,引领孩子们快乐成长。
我们着重抓好教育科研工作。学校不断加大对教科研的投入,在专业人员配备及资料、经费等方面均予以扶持和倾斜。学校推行“导师制”,通过他们引导带动全体教师切实开展教科研工作。
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我们采取的教学策略是:低起点,小步子,慢节奏,缓坡度。题题过关,人人过关。不求出类拔萃,但求日有所进,学生们在这里学得舒心,都把**中学当作自己理想的家园。
我们牢牢抓住课堂教学改革这一中心,大面积提高了质量。学校目标明确,管理科学,向课堂要质量,不断完善领导干部兼课、听课制度。全校形成了“领导上先行课,前辈上示范课,骨干上优质课,新手上汇报课”的齐抓共管的良好态势。
这些措施极大地激发了全校教师专业成长的步伐。目前我校涌现了省市学科带头人、骨干教师,县“十佳教师”、“课改标兵”等一大批出类拔萃的优秀教师。学生们在美术、书法、体育等比赛中屡获殊荣。一年来,全校教师在各级报刊上发表教学科研论文20余篇,在省、市教育教学论文竞赛中获奖35人次。在省、市、县的作文、数理化等学科竞赛中,有28人次获一、二、三等奖,美术、书法、体育等比赛更是屡获殊荣。小学部大型太极扇团体表演《中国功夫》成为**县各种综合运动会保留表演节目,舞蹈《大书包》多次在省市文艺汇演中获奖,取得令人瞩目的成绩。
二、着眼孩子的长远发展,着力培养孩子特长
我校不仅重视教书,更注重育人,不仅提高学生的文化素质,更提高学生的行为素养。
我们注重将德育工作生活化、活动化,通过丰富多彩的活动,让学生在活动中提升自身的道德品格。我们在各年级开设了书法、绘画、舞蹈、音乐、电脑、文学创作等多门选修课,组织了相应的兴趣小组,如果对您有帮助!感谢评论与分享
配置了专门的活动场所和设备,从而较好地提高了学生的各项素质。
我们注重运用有效载体,深化德育育人的效果。我们每年有计划地开展“春季田径运动会”、“文化艺术节”、“元旦文艺汇演”、“六一儿童节汇演”、“诚信教育”演讲会,“读名著,诵经典,养正气”的读书活动等。
我们注重督查与反馈,以“赏识教育”为核心,鼓励与矫正并重。对前几名的学生进行大张旗鼓的表扬,对表现突出者评为各种星级学生。对有问题的学生,我们利用课外活动时间组织教师进行关怀帮扶。
我们着力实施“德育五课”。德育五课指的是班会课、交流课、阅读课、研究课、实践体验课。班会课每周一次,内容为主题教育、每周总结反思、激励大会、励志宣誓等;交流课每天一节,包括主题教育、电视新闻、集体唱歌,采用讨论、辩论、榜样示范等方法,促使德育工作生动活泼。
我们注重“留守儿童”心理疏导。针对学校留守儿童较多的现状,学校成立“留守儿童之家”、“心理倾诉室”,大力开展“谈心工程”“家访工程”,引导进城务工子女和留守儿童确立正确的生活观、价值观,耐心培养他们积极、乐观的心态。我们全面落实了“视学生为亲子”的教育理念,课堂抓学习,课外抓活动,餐厅带吃饭,寝室管休息。新型的“师生如父子”关系就在这种全新的教育中建立起来。
我们还为学生开展了丰富多彩的课外活动:小学部设有手工、书法、舞蹈、美术等特长班;初中部篮球队,高中部有美术班、英语口语交际室等,有效丰富了孩子们的课余生活。
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由于关注了学生的长远发展,学生在**中学学习期间,不仅陶冶了情操,感悟了生活,发展了能力,更赋予了他们自己精神生命成长的行为力量。**中学,已经成为莘莘学子们实现梦想的最佳选择、创造未来的快乐舞台!
三、全力打造书香校园,用文化引领孩子诗意成长
我校着力为学生创设良好的学习生活氛围。我们以“以文化引领为内涵,全力打造书香校园”。磅礴大气而丰富细腻的校园优质文化,滋养的是道德生命成长的精神力量。
我们首先营造一个良好的育人环境。校园建筑错落有致,“育贤楼”、“育德楼”、“育才楼”、“育英楼”掩映在绿树丛中,相映成辉。校园内名人画像、名人名言随处可见,从而使**中学校园成为修身养性、陶情冶志的教育磁场。
我们重视教室、寝室文化建设。随意走进一间教室,清新静雅的文化气息扑面而来。“静心学习,雅致生活”主题引领,天天积分、周周评比、月月激励。寝室是孩子们自主创意的又一个惬意空间:“亲情加油站”(生日派对)、“烦恼回收站”、“晚记忆”等个性风景撩人心弦。
良好的文化氛围滋养着孩子们幼小的心田,他们举止得体,道德品质高尚,亲贤守信,礼貌待人,充分彰显出**中学莘莘学子良好的精神风貌。
四、细致贴心管理,让学生在安全舒适的环境中成长
我们以“增强安全意识、搞好安全监管、抓好综合治理”为平安
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校园建设目标,强化每一位政教管理人员的责任意识,切实提高学校安全管理水平,营造了一个安定和谐的校园环境。
我们落实班主任管理安全责任事故一票否决制,加强安全教育管理,开学初同班主任和学生签定安全协议。
我们实施“大政教”制度,让每一位教师都参与到学校管理特别是校园安全管理中去,不给学生留下任何违纪的时间和空间。学校领导会同级段负责人对于易发生安全事故的场所加以特别防范,杜绝安全事故的发生。
我们制定有安全工作预案,严格校门出入制度,入校必须做登记,严禁社会闲杂人员进入学校或在校门逗留,学生出校须持有政教处统一印发的准假条,班主任签字方可生效。学校定期对学生进行安全教育和安全演练,让学生提高辨别是非的能力和处理突发事件的能力,杜绝安全事故的发生。
一年来,学校教学秩序稳定,校园安定和谐,从未发生过任何安全事故。师生们在这样舒适快乐的环境里幸福地成长,快乐地发展,为学校的长远稳定发展提供了有力保障。
我校以顽强的精神与意志,以非凡的胆识与气魄,赢得了社会的关注和信任。我们将进一步适应教育创新的要求,点燃每一位师生的发展激情,努力让每一位教师都成名,让每一个学生都成才,创造一个充满诗意的精神家园!,希望能帮助您!
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